Keller Executive Search International

11 – 50 Zaposlenici

Keller Executive Search International globalna je tvrtka za potragu za rukovoditeljima i savjetovanje u području ljudskih resursa. Pomaže organizacijama zapošljavati rukovoditelje i planirati prijelaze u vodstvu. Njezine usluge uključuju potragu za višim rukovoditeljima, planiranje nasljeđivanja, izdvajanje procesa zapošljavanja vanjskim pružateljima, podršku pri prijelazu iz vojne karijere, coaching zaposlenika i razvoj vodstva. Djeluje u sektorima kao što su savjetovanje, zdravstvo i logistika, s naglaskom na procjenu rukovoditelja i prilagođene strategije potrage. Njezina međunarodna mreža pomaže organizacijama u pronalaženju rukovoditeljskih talenata na više tržišta.

Poslovi u tvrtki

Viši HR poslovni partner za organizacijski razvoj i kulturu

Surađujte s voditeljima u tvrtki za toskansko vinarstvo i ugostiteljstvo kako biste unaprijedili vodstvo, kulturu radnog mjesta i razvoj zaposlenika. Koučirajte timove i provodite programe organizacijskog razvoja na više lokacija.

prije 2 tjedna

Italija

60.000 € – 75.000 € / godina

Hibridno Puno radno vrijeme Srednja razina Senior Obavezan Jezik: engleski Obavezan Jezik: talijanski Ljudski resursi

Opis

Gradite dugoročne individualne odnose kroz koučing s izvršnim direktorima, menadžerima i neposrednim voditeljima, uključujući i voditelje na višim razinama od ove pozicije.
Koučirajte voditelje o povratnim informacijama, postavljanju ciljeva, razvoju karijere, upravljanju učinkom i formalnim razgovorima sa zaposlenicima.
Vodite programe kulture i organizacijskog razvoja od početne procjene i osmišljavanja do provedbe, evaluacije i dorade.
Nadzirite redovite cikluse povratnih informacija zaposlenika i razvoja učinkovitosti, od pripreme i pokretanja anketa do izvještavanja i daljnjih aktivnosti.
Pretvarajte rezultate anketa u praktične akcijske planove odjela za koje su odgovorni voditelji te pratite napredak.
Vodite razgovore o vodstvu, talentima i sposobnostima s operativnim i korporativnim timovima.
Procjenjujte potrebe za obukom te u okviru proračuna upravljajte razvojnim programima, dobavljačima, e-učenjem i evaluacijom.
Sudjelujte u planiranju nasljeđivanja i kalibraciji talenata te povezujte odluke s razvojnim koracima.
Pružajte menadžerima točne osnovne opće HR savjete uz primjenu talijanskog radnog prava i relevantnih kolektivnih ugovora.
Pomažite u HR izvještavanju, proračunima troškova zaposlenika, prognozama i analizi podataka o radnoj snazi.
Po potrebi pomažite pri zapošljavanju i sastancima sa sindikatima, uz zadržavanje koučinga kao središnje odgovornosti ove pozicije.
Budite prisutni na lokacijama i u svakodnevnom radu primjenjujte načela zdravlja, sigurnosti i kvalitete.
Odgovarajte direktoru HR-a i održavajte međunarodnu funkcionalnu liniju izvještavanja.
Radite na više lokacija u Toskani, uz približno 50–60 % putovanja unutar Toskane i 10 % izvan regije.

Zahtjevi

Imali ste odgovornost za programe kulture, angažiranosti ili organizacijskog razvoja od početka do kraja, uključujući provedbu i mjerljivo praćenje rezultata.
Imate dugogodišnje iskustvo u individualnom koučingu menadžera i voditelja, uključujući više rukovoditelje i neposredne voditelje.
Imate praktično iskustvo u općim HR poslovima ili kao HR poslovni partner, koje obuhvaća savjetovanje zaposlenika, procese upravljanja učinkom i HR slučajeve.
Dobro poznajete talijansko radno pravo i razborito postupate u formalnim pitanjima ili ih primjereno eskalirate.
Tečno govorite talijanski te se vrlo dobro služite profesionalnim engleskim u govoru i pismu.
Imate diplomu iz psihologije ili srodne bihevioralne ili organizacijske discipline, odnosno priznatu ekvivalentnu kombinaciju relevantnog obrazovanja i znatnog iskustva u koučingu.
Imate relevantno HR iskustvo u organizacijskom razvoju, upravljanju talentima, učenju ili kulturi, uz praktične opće HR dužnosti.
Excel, PowerPoint i Word koristite na srednjoj razini te imate iskustva s HR sustavima i preciznim rukovanjem podacima o zaposlenicima ili anketama.
Dostupni ste za stalni radni odnos s punim radnim vremenom i spremni ispuniti traženi raspored hibridnog rada i putovanja na lokacije.
Prednost je certifikat za koučing voditelja uz praktično iskustvo u koučingu.
Prednost je iskustvo u međunarodnom matričnom okruženju ili međunarodno vlasnički povezanoj tvrtki.
Prednost je iskustvo s radnom snagom u proizvodnji, poljoprivredi, pogonima, ugostiteljstvu ili drugim djelatnostima s više lokacija.
Prednost je praktično iskustvo s Workdayom ili drugim informacijskim sustavom za ljudske resurse.
Prednost je iskustvo u podršci planiranju nasljeđivanja, HR proračunima, zapošljavanju ili odnosima sa sindikatima.
Prednost je iskustvo u organizaciji srednje veličine ili jednako maloj HR funkciji.

Pogodnosti

Kratkoročni plan poticaja za radni učinak.
Plaćeni dopust i uvjeti zaposlenja prema primjenjivom kolektivnom ugovoru.
Za odgovarajućeg kandidata može se razmotriti pomoć pri preseljenju.
Moguć dugoročni razvojni put prema višem rukovodstvu u HR-u.

Povezani poslovi

1.001 – 5.000 Zaposlenici

Logistika Savjetovanje Ugostiteljstvo

Italija Hibridno Puno radno vrijeme Srednja razina Senior Obavezan Jezik: engleski Ljudski resursi

Surađujte s poslovanjem Food Solutions tvrtke Electrolux Professional diljem južne Europe te pružajte podršku voditeljima i približno 175 zaposlenika. Usmjeravajte strategiju upravljanja ljudima, organizacijske promjene, radne odnose i razvoj voditelja u Italiji, Španjolskoj, Grčkoj i Turskoj.

Otvori

1 – 10 Zaposlenici

Logistika Putovanja Savjetovanje

Italija

27.933 € / godina

Hibridno Puno radno vrijeme Srednja razina Senior Obavezan Jezik: talijanski Ljudski resursi

Specijalist za ljudske resurse u društvu ALDI, velikom maloprodajnom lancu, usmjeren na radno pravo i radne odnose. Posao obuhvaća disciplinske postupke, radne sporove i pravno savjetovanje u području ljudskih resursa.