Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
Keller Executive Search International היא חברת חיפוש מנהלים וייעוץ בתחום משאבי האנוש הפועלת ברחבי העולם. היא מסייעת לארגונים לגייס מנהיגים ולתכנן חילופי תפקידים בהנהלה. שירותיה כוללים גיוס בכירים, תכנון ירושה, מיקור חוץ של תהליכי גיוס, תמיכה במעבר של אנשי צבא לקריירה אזרחית, אימון עובדים ופיתוח מנהיגות. החברה פועלת במגזרים ובהם ייעוץ, בריאות ולוגיסטיקה, ומתמקדת בהערכת מנהיגות ובאסטרטגיות חיפוש המותאמות לצורכי הארגון. הרשת הבינלאומית שלה מסייעת לארגונים לאתר כישרונות ניהוליים בשווקים שונים.

שותף בכיר למשאבי אנוש, לפיתוח ארגוני ולתרבות

עבודה עם מנהלים בחברת יין ואירוח מטוסקנה לחיזוק המנהיגות, תרבות העבודה ופיתוח העובדים. ליווי צוותים והובלת תוכניות לפיתוח ארגוני במספר אתרים.

תיאור

  • בנה קשרי אימון אישיים ומתמשכים עם מנהלים בכירים, מנהלים ומפקחים בקו הראשון, לרבות מנהיגים בכירים ממך בתפקיד.
  • אמן מנהיגים בנושאי משוב, הצבת יעדים, צמיחה מקצועית, ניהול ביצועים ושיחות רשמיות עם עובדים.
  • הובל תוכניות תרבות ופיתוח ארגוני משלב ההערכה והתכנון הראשוניים ועד לביצוע, הערכה ושיפור.
  • פקח על מחזורי משוב עובדים ופיתוח ביצועים שוטפים, מהכנת הסקרים והשקתם ועד לדיווח ולמעקב.
  • הפוך את תוצאות הסקרים לתוכניות פעולה מעשיות במחלקות, שבאחריות המנהלים, ועקוב אחר ההתקדמות.
  • הובל דיונים על מנהיגות, כישרונות ויכולות עם צוותים תפעוליים ותאגידיים.
  • הערך צורכי הכשרה ונהל תוכניות פיתוח, ספקים, למידה מקוונת והערכה במסגרת התקציב.
  • סייע בתכנון ירושה ובכיול כישרונות, וקשר בין ההחלטות לצעדי פיתוח.
  • ספק למנהלים ייעוץ כללי מדויק במשאבי אנוש ככתובת ראשונה, תוך יישום דיני העבודה באיטליה וההסכמים הקיבוציים הרלוונטיים.
  • סייע בדיווחי משאבי אנוש, בתקציבי עלויות עובדים, בתחזיות ובניתוח נתוני כוח אדם.
  • סייע בגיוס ובפגישות עם איגודים לפי הצורך, תוך שמירה על מרכזיות אחריות האימון בתפקיד.
  • שמור על נוכחות באתרים והטמע בעבודה היומיומית עקרונות בריאות, בטיחות ואיכות.
  • דווח למנהל משאבי האנוש ושמור על קשר דיווח מטריציוני בינלאומי.
  • עבוד במספר אתרים בטוסקנה, עם נסיעות של כ־50–60% בתוך טוסקנה ו־10% מחוץ לאזור.

דרישות

  • ניסיון בניהול תוכניות תרבות, מעורבות או פיתוח ארגוני מקצה לקצה, לרבות יישום ומעקב מדיד אחר התוצאות.
  • ניסיון מתמשך באימון אישי של מנהלים ומנהיגים, לרבות מנהיגים בכירים ומפקחים בקו הראשון.
  • ניסיון מעשי כללי במשאבי אנוש או כשותף עסקי למשאבי אנוש, הכולל ייעוץ לעובדים, תהליכי ביצועים וטיפול בתיקי משאבי אנוש.
  • היכרות מעמיקה עם דיני העבודה באיטליה ושיקול דעת תקין לטיפול בעניינים רשמיים או להסלמתם בעת הצורך.
  • שליטה באיטלקית ואנגלית מקצועית ברמה גבוהה בדיבור ובכתיבה.
  • תואר בפסיכולוגיה או בתחום התנהגותי או ארגוני רלוונטי, או הכשרה מקבילה המשלבת השכלה מתאימה וניסיון משמעותי באימון.
  • ניסיון רלוונטי במשאבי אנוש בתחומי פיתוח ארגוני, כישרונות, למידה או תרבות, לצד תפקידים כלליים מעשיים.
  • שליטה ברמה בינונית ב־Excel, PowerPoint ו־Word, וניסיון במערכות משאבי אנוש ובטיפול מדויק בנתוני עובדים או סקרים.
  • זמינות לעבודה קבועה במשרה מלאה ונכונות לעמוד במתכונת העבודה ההיברידית ובלוח הנסיעות לאתרים.
  • הסמכה באימון מנהיגים, לצד ניסיון מעשי באימון, היא יתרון.
  • ניסיון בסביבה בינלאומית בעלת מבנה מטריציוני או בעסק בבעלות בינלאומית הוא יתרון.
  • ניסיון עם כוח אדם בייצור, בחקלאות, במפעלים, באירוח או בסביבות עבודה רב־אתריות אחרות הוא יתרון.
  • ניסיון מעשי ב־Workday או במערכת אחרת לניהול מידע במשאבי אנוש הוא יתרון.
  • ניסיון בתמיכה בתכנון ירושה, בתקציבי משאבי אנוש, בגיוס או בקשרי איגודים הוא יתרון.
  • ניסיון בארגון בינוני או במחלקת משאבי אנוש מצומצמת דומה הוא יתרון.

הטבות

  • תוכנית תמריצים לטווח קצר המבוססת על ביצועים.
  • חופשה בתשלום ותנאי העסקה לפי ההסכם הקיבוצי החל.
  • ייתכן שתישקל תמיכה במעבר למועמד מתאים.
  • אפשרות להתפתחות ארוכת טווח לתפקידי הנהגה בכירים במשאבי אנוש.

משרות קשורות

Electrolux Professional Group

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש, דרום אירופה

Electrolux Professional Group
1,001 – 5,000 עובדים
אירוחייעוץלוגיסטיקה

שותפים לעסקי פתרונות המזון של Electrolux Professional ברחבי דרום אירופה ותומכים במנהלים ובכ-175 עובדים. מכוונים את אסטרטגיית האנשים, השינוי הארגוני, יחסי העבודה ופיתוח המנהיגות באיטליה, ספרד, יוון וטורקיה.

פתח
GlobalPeopleTransitions

מומחה משאבי אנוש – דיני עבודה ויחסי עבודה (היברידי)

GlobalPeopleTransitions

מומחה משאבי אנוש ב-ALDI, אחת מרשתות הקמעונאות הגדולות, המתמקד בדיני עבודה וביחסי עבודה. התפקיד כולל הליכים משמעתיים, סכסוכי עבודה ומתן הכוונה משפטית בתחום משאבי האנוש.

פתח