GreenLight.ai, serbest çalışanlar, yükleniciler ve tedarikçilerle geniş ölçekte çalışan kuruluşlar için iş yazılımları geliştirir. Serbest Çalışan Yönetim Sistemi; mevzuata uygun işe alım, işe başlatma, çalışan sınıflandırması, ödemeler, raporlama ve yapılandırılabilir iş gücü iş akışlarını destekler. Platform ayrıca işletmeler, yetenek pazar yerleri ve personel bulma firmaları için İşveren Kaydı, Temsilci Kaydı, API'ler, gömülü entegrasyonlar ve beyaz etiket özellikleri sunar. GreenLight.ai, şirketlerin genişletilmiş iş gücünü daha fazla operasyonel kontrol, güvenlik ve uyumlulukla yönetmesine yardımcı olmaya odaklanır.
Kıdemli GTM İşe Alım Uzmanı (12 Aylık Belirli Süreli Sözleşme) – Münih Hibrit
OpenAI için uçtan uca GTM işe alım süreçlerine liderlik ederek küresel pazarlardaki Satış ve Teknik Çözümler ekiplerinin büyümesini destekleyin. Kaynak bulma stratejisini şekillendirin, kıdemli paydaşlara danışmanlık yapın ve yüksek kaliteli işe alım sonuçları sağlayın.
Açıklama
- GTM pozisyonları için rol tanımı ve kalibrasyondan teklif görüşmelerine ve işe alımın tamamlanmasına kadar uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin.
- Kıdemli iş liderleriyle çalışarak iş gücü ihtiyaçlarını netleştirin, işe alım stratejileri belirleyin ve öncelikleri uygulanabilir yetenek planlarına dönüştürün.
- Rekabetçi yetenek pazarları için proaktif ve veriye dayalı aday bulma yaklaşımları geliştirin.
- İşe alım yöneticilerine rehberlik edin, uyum sağlayın, varsayımları sorgulayın ve yüksek işe alım standartlarını koruyun.
- OpenAI’ın misyonunu ve değerlerini yansıtan bir aday deneyimi oluşturun.
- Tutarlı, adil ve uyumlu küresel işe alımı desteklemek için İnsan, Hukuk ve Ücretlendirme ekipleriyle iş birliği yapın.
- İşe alım darboğazlarını belirleyin ve ölçeklenebilir süreç iyileştirmeleri uygulayın.
- Yetenek stratejisini ve işe alım kararlarını yönlendirmek için pazar istihbaratını ve işe alım içgörülerini paylaşın.
- Küresel işe alım, İnsan ve iş liderleriyle iş birliği yaparken bölgesel işe alım liderine rapor verin.
Gereksinimler
- Tercihen hızlı büyüyen veya yüksek standartlara sahip bir kuruluşta kurum içi olmak üzere, uçtan uca işe alım alanında en az yedi yıl deneyim.
- Satış, Teknik Çözümler, Gelir Operasyonları, İş Ortaklıkları veya Kullanıcı Operasyonları gibi GTM ekipleri için işe alım yapma konusunda kanıtlanmış başarı.
- İşe alım standartlarını yükseltirken deneyimi ve potansiyeli değerlendirebilecek muhakeme gücüyle birlikte güçlü yetenek değerlendirme becerileri.
- Stratejik bir iş ortağı olarak hareket etme, kıdemli paydaşları etkileme ve belirsizlik içinde etkili çalışma becerisi.
- Kaliteden ödün vermeden birden fazla karmaşık aramayı yönetebilen, uygulama odaklı yaklaşım.
- Rekabetçi veya gelişmekte olan pazarlarda sıfırdan yetenek havuzları oluşturma konusunda kanıtlanmış beceri.
- Bölgeler ve kültürler arasında mükemmel iletişim ve paydaş yönetimi becerileri.
- İşe alım kararlarında ve sürekli iyileştirmede düzenli, veriye dayalı yaklaşım.
- Ashby ve LinkedIn Recruiter dahil olmak üzere modern işe alım platformlarını kullanma deneyimi.
- Şimdi veya gelecekte vize sponsorluğuna ihtiyaç duymadan başvuru yapılan lokasyonda çalışma yasal izni.