Finnet
Finnet
201 – 500 พนักงาน
B2Bการเงินฟินเทค
Finnet เป็นบริษัทฟินเทคจากบราซิลที่พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินสำหรับธุรกิจและสถาบันการเงิน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2003 และมุ่งเน้นการทำให้กระบวนการเจ้าหนี้และลูกหนี้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นผ่านแพลตฟอร์ม Open Finance ซึ่งเชื่อมต่อบริษัทต่าง ๆ กับธนาคารชั้นนำ และรองรับบริการธนาคารทางอินเทอร์เน็ตแบบหลายบริการ การบริหารความเสี่ยง การออกใบแจ้งหนี้อัตโนมัติ และการติดตามธุรกรรมแบบเรียลไทม์ งานของบริษัทมุ่งใช้ระบบอัตโนมัติทางการเงินเพื่อทำให้ธุรกรรมทางธุรกิจมีประสิทธิภาพและปลอดภัยยิ่งขึ้น โดยโอกาสการทำงานเกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีการเงินแบบ B2B และการดำเนินงานของบริษัท

นักวิเคราะห์การฝึกอบรมและพัฒนาระดับกลางที่ Finnet

นักวิเคราะห์การฝึกอบรมและพัฒนารับผิดชอบเส้นทางการเรียนรู้ เนื้อหา SCORM การดูแลระบบ LMS/LXP และโครงการพัฒนาองค์กรของ Finnet. ตำแหน่งนี้วัดผลกระทบของการเรียนรู้และสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการพัฒนาพนักงาน.

รายละเอียด

  • สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการศึกษาองค์กรและการฝึกอบรมและพัฒนาของ Finnet
  • สร้างเส้นทางการเรียนรู้ พัฒนาและคัดสรรเนื้อหา ดูแลแพลตฟอร์ม LMS/LXP จัดการฝึกอบรม และติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนโครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ โครงการฝึกงานและฝึกอาชีพ สถาบันผู้นำ และโครงการเร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร
  • ทำงานร่วมกับทีมธุรกิจเพื่อระบุความต้องการด้านการพัฒนาและแปลงความท้าทายขององค์กรเป็นโซลูชันการเรียนรู้
  • เป็นผู้นำการประชุมชี้แจง วินิจฉัย และจัดแนวทางร่วมกันเพื่อประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรม
  • ช่วยออกแบบกลยุทธ์ด้านการศึกษาที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร สมรรถนะ และเป้าหมายของบริษัท
  • บริหารโครงการฝึกอบรมและพัฒนา รวมถึงกำหนดการ ผลงานส่งมอบ และการติดตามประสิทธิภาพ
  • ออกแบบเส้นทางและประสบการณ์การเรียนรู้แบบพบหน้า ออนไลน์ ผสมผสาน แบบพร้อมกัน และแบบไม่พร้อมกัน
  • คัดสรร ปรับปรุง และจัดระเบียบสื่อการเรียนรู้
  • จัดทำงานนำเสนอ บทพูด คู่มือ แบบทดสอบ การประเมินผล วิดีโอ แนวทาง และทรัพยากรการเรียนรู้อื่นๆ
  • พัฒนาเนื้อหาที่ใช้ SCORM ด้วย Articulate 360
  • ประยุกต์ใช้หลักการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ การออกแบบการสอน การเล่าเรื่อง เกมมิฟิเคชัน ไมโครเลิร์นนิง และการเรียนรู้จากประสบการณ์
  • ใช้ AI เชิงสร้างสรรค์เพื่อสร้าง ตรวจทาน และปรับเนื้อหาการเรียนรู้ให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
  • ดูแลแพลตฟอร์ม LMS และ LXP รวมถึง Learning.rocks พร้อมรักษาการจัดระเบียบ ความเป็นปัจจุบัน และความพร้อมใช้งานของเนื้อหา
  • ประเมินประสบการณ์ของผู้เรียนและเสนอแนวทางปรับปรุงเส้นทางการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • ประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรมผ่านการประเมินก่อนและหลังการฝึกอบรม
  • ติดตามการมีส่วนร่วม การมีปฏิสัมพันธ์ การเรียนจบ และผลลัพธ์การเรียนรู้
  • จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และงานนำเสนอสำหรับผู้บริหาร
  • พัฒนาข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและเสริมความแข็งแกร่งให้โครงการริเริ่มด้านการพัฒนา
  • สนับสนุนการวางแผน การจัดกิจกรรม และการติดตามโครงการองค์กร เวิร์กช็อป และกิจกรรมการเรียนรู้
  • มีส่วนร่วมในโครงการที่ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท
  • ดำเนินการฝึกอบรม เวิร์กช็อป และการประชุมด้านการพัฒนาสำหรับพนักงานในระดับต่างๆ ขององค์กร
  • สนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากรทั้งแบบพบหน้าและแบบเสมือน
  • แบ่งปันความรู้และอำนวยความสะดวกให้เกิดประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหรือกำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ จิตวิทยา การศึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคล นิเทศศาสตร์ เทคโนโลยีการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาหรือการศึกษาองค์กร
  • มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ความต้องการด้านการฝึกอบรม
  • มีประสบการณ์ในการสร้างเส้นทางการเรียนรู้และจัดโครงการฝึกอบรม
  • มีความรู้ด้านการพัฒนาเนื้อหา SCORM
  • มีประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์ม LMS และ/หรือ LXP
  • เข้าใจหลักการและวิธีการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่
  • คุ้นเคยกับตัวชี้วัดและดัชนีประสิทธิภาพด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
  • มีทักษะ Excel และ PowerPoint ระดับกลาง
  • มีทักษะด้านการจัดการ การสื่อสาร และการบริหารโครงการที่ดี
  • มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม Learning.rocks
  • มีประสบการณ์ใช้งาน Articulate 360
  • มีประสบการณ์ด้าน Power BI, Learning Analytics หรือ People Analytics
  • มีความรู้ด้านการออกแบบการสอน
  • มีประสบการณ์ในบริษัทเทคโนโลยี ฟินเทค หรือสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ใช้ AI เชิงสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาเนื้อหา
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการด้านผู้นำ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ หรือการเร่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร

สวัสดิการ

  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและท้าทาย โดยมุ่งเน้นการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • มีโอกาสเติบโตในสายอาชีพ เรียนรู้ และพัฒนาตนเอง
  • ยินดีรับสมัครผู้สมัครที่มีความพิการ