Finnet er en brasiliansk fintechvirksomhed, der udvikler finansiel infrastruktur til virksomheder og finansielle institutioner. Virksomheden blev grundlagt i 2003 og fokuserer på at effektivisere kreditor- og debitorbogholderi gennem sin Open Finance-platform, som forbinder virksomheder med større banker og understøtter internetbank med flere tjenester, risikostyring, automatiseret fakturering og overvågning af transaktioner i realtid. Arbejdet bygger på brugen af finansiel automatisering til at gøre forretningstransaktioner mere effektive og sikre, med muligheder, der formes af virksomhedens B2B-produkter og drift inden for finansiel teknologi.
Analytiker inden for uddannelse og udvikling hos Finnet
Analytiker inden for uddannelse og udvikling med ansvar for læringsforløb, SCORM-indhold, LMS/LXP-administration og virksomhedens udviklingsprogrammer hos Finnet. Rollen måler læringseffekt og understøtter initiativer for medarbejderudvikling.
Beskrivelse
- Understøt Finnets initiativer inden for virksomhedsuddannelse samt uddannelse og udvikling.
- Skab læringsforløb, udvikl og kuratér indhold, administrér LMS/LXP-platforme, afhold undervisning og følg resultatindikatorer.
- Understøt onboarding-, praktik- og lærlingeprogrammer samt lederakademi- og talentaccelerationsprogrammer.
- Samarbejd med forretningsteams om at identificere udviklingsbehov og omsætte organisatoriske udfordringer til læringsløsninger.
- Led briefing-, diagnose- og afstemningsmøder for at vurdere uddannelsesbehov.
- Bidrag til at designe uddannelsesstrategier, der er tilpasset virksomhedens kultur, kompetencer og mål.
- Administrér uddannelses- og udviklingsprojekter, herunder tidsplaner, leverancer og resultatopfølgning.
- Design fysiske, online, hybride, synkrone og asynkrone læringsforløb og -oplevelser.
- Kuratér, opdatér og organisér undervisningsmaterialer.
- Udarbejd præsentationer, manuskripter, manualer, quizzer, evalueringer, videoer, vejledninger og andre læringsressourcer.
- Udvikl SCORM-baseret indhold med Articulate 360.
- Anvend metoder inden for voksenlæring, instruktionsdesign, storytelling, gamification, mikrolæring og erfaringsbaseret læring.
- Brug generativ AI til at skabe, gennemgå og personalisere læringsindhold.
- Administrér LMS- og LXP-platforme, herunder Learning.rocks, og sørg for, at indholdet er organiseret, aktuelt og tilgængeligt.
- Evaluér deltageroplevelsen og anbefal løbende forbedringer af læringsrejser.
- Vurdér uddannelsers effektivitet gennem evalueringer før og efter undervisning.
- Følg deltagelse, engagement, gennemførelse og læringsresultater.
- Udarbejd rapporter, dashboards og præsentationer til ledelsen.
- Udvikl indsigter, der informerer beslutninger og styrker udviklingsinitiativer.
- Understøt planlægning, gennemførelse og opfølgning af virksomhedsprogrammer, workshops og læringsarrangementer.
- Bidrag til programmer, der styrker virksomhedens organisationskultur.
- Facilitér undervisningssessioner, workshops og udviklingsmøder for medarbejdere på forskellige organisatoriske niveauer.
- Understøt fysiske og virtuelle initiativer inden for medarbejderudvikling.
- Del viden og facilitér effektive læringsoplevelser.
Krav
- Afsluttet eller igangværende bacheloruddannelse inden for erhvervsøkonomi, psykologi, uddannelse, HR, kommunikation, læringsteknologi eller et beslægtet område.
- Erhvervserfaring inden for uddannelse og udvikling eller virksomhedsuddannelse.
- Erfaring med at gennemføre analyser af uddannelsesbehov.
- Erfaring med at skabe læringsforløb og organisere uddannelsesprogrammer.
- Kendskab til udvikling af SCORM-indhold.
- Erfaring med at bruge LMS- og/eller LXP-platforme.
- Forståelse for principper og metoder inden for voksenlæring.
- Kendskab til målepunkter og resultatindikatorer inden for uddannelse og udvikling.
- Excel- og PowerPoint-færdigheder på mellemniveau.
- Stærke organisatoriske, kommunikative og projektledelsesmæssige evner.
- Kendskab til Learning.rocks-platformen.
- Erfaring med at bruge Articulate 360.
- Erfaring med Power BI, læringsanalyse eller HR-analyse.
- Kendskab til instruktionsdesign.
- Erfaring fra teknologivirksomheder, fintech eller miljøer med høj vækst.
- Erfaring med at bruge generativ AI til indholdsudvikling.
- Erfaring med at understøtte leder-, onboarding- eller talentaccelerationsprogrammer.
Fordele
- Samarbejdsorienteret og udfordrende arbejdsmiljø med fokus på kontinuerlig læring.
- Muligheder for faglig vækst, læring og udvikling.
- Ansøgere med handicap opfordres til at søge.