Finnet är ett brasilianskt fintechföretag som utvecklar finansiell infrastruktur för företag och finansiella institutioner. Företaget grundades 2003 och fokuserar på att effektivisera leverantörs- och kundreskontra genom sin Open Finance-plattform, som kopplar samman företag med stora banker och stöder internetbank med flera tjänster, riskhantering, automatiserad fakturering och övervakning av transaktioner i realtid. Verksamheten bygger på att använda finansiell automatisering för att göra affärstransaktioner effektivare och säkrare, med möjligheter som formas av företagets B2B-produkter och verksamhet inom finansteknik.
Analytiker inom utbildning och utveckling på Finnet
Analytiker inom utbildning och utveckling med ansvar för lärandemodeller, SCORM-innehåll, LMS/LXP-administration och företagsövergripande utvecklingsprogram på Finnet. Rollen mäter lärandets effekt och stödjer initiativ för medarbetarutveckling.
Beskrivning
- Stöd Finnets initiativ inom företagsutbildning samt utbildning och utveckling.
- Skapa lärandemodeller, utveckla och kurera innehåll, administrera LMS/LXP-plattformar, genomföra utbildningar och följa upp resultatindikatorer.
- Stöd introduktions-, praktik- och lärlingsprogram samt program för ledarskapsakademi och talangacceleration.
- Samarbeta med verksamhetsteam för att identifiera utvecklingsbehov och omvandla organisatoriska utmaningar till lärandelösningar.
- Leda möten för genomgång, diagnostik och förankring för att bedöma utbildningsbehov.
- Bidra till att utforma utbildningsstrategier i linje med företagets kultur, kompetenser och mål.
- Hantera projekt inom utbildning och utveckling, inklusive tidsplaner, leveranser och resultatuppföljning.
- Utforma fysiska, digitala, hybrida, synkrona och asynkrona lärvägar och lärandeupplevelser.
- Kurera, uppdatera och organisera utbildningsmaterial.
- Skapa presentationer, manus, manualer, frågesporter, bedömningar, videor, guider och andra lärresurser.
- Utveckla SCORM-baserat innehåll med Articulate 360.
- Tillämpa metoder inom vuxenlärande, pedagogisk design, berättande, spelifiering, mikrolärande och erfarenhetsbaserat lärande.
- Använda generativ AI för att skapa, granska och anpassa lärandeinnehåll.
- Administrera LMS- och LXP-plattformar, inklusive Learning.rocks, och säkerställa att innehållet är organiserat, aktuellt och tillgängligt.
- Utvärdera deltagarupplevelsen och rekommendera löpande förbättringar av läranderesor.
- Bedöma utbildningars effektivitet genom utvärderingar före och efter utbildning.
- Följa upp deltagande, engagemang, slutförande och läranderesultat.
- Ta fram rapporter, instrumentpaneler och presentationer för ledningsgrupper.
- Utveckla insikter som stödjer beslut och stärker utvecklingsinitiativ.
- Stödja planering, genomförande och uppföljning av företagsprogram, workshoppar och lärandevenemang.
- Bidra till program som förstärker företagets organisationskultur.
- Leda utbildningar, workshoppar och utvecklingsmöten för medarbetare på olika organisatoriska nivåer.
- Stödja fysiska och virtuella initiativ för medarbetarutveckling.
- Dela kunskap och skapa effektiva lärandeupplevelser.
Krav
- Avslutad eller pågående kandidatexamen inom företagsekonomi, psykologi, pedagogik, personalvetenskap, kommunikation, utbildningsteknik eller närliggande område.
- Yrkeserfarenhet inom utbildning och utveckling eller företagsutbildning.
- Erfarenhet av att genomföra analyser av utbildningsbehov.
- Erfarenhet av att skapa lärandemodeller och organisera utbildningsprogram.
- Kunskap om utveckling av SCORM-innehåll.
- Erfarenhet av att använda LMS- och/eller LXP-plattformar.
- Förståelse för principer och metoder inom vuxenlärande.
- Kännedom om nyckeltal och resultatindikatorer inom utbildning och utveckling.
- Goda kunskaper på mellannivå i Excel och PowerPoint.
- God organisations-, kommunikations- och projektledningsförmåga.
- Kunskap om plattformen Learning.rocks.
- Erfarenhet av att använda Articulate 360.
- Erfarenhet av Power BI, lärandeanalys eller personalanalys.
- Kunskap om pedagogisk design.
- Erfarenhet från teknikföretag, fintech eller snabbväxande miljöer.
- Erfarenhet av att använda generativ AI för innehållsutveckling.
- Erfarenhet av att stödja ledarskaps-, introduktions- eller talangaccelerationsprogram.
Förmåner
- Samarbetsinriktad och utmanande arbetsmiljö med fokus på kontinuerligt lärande.
- Möjligheter till professionell utveckling, lärande och kompetensutveckling.
- Personer med funktionsnedsättning uppmuntras att söka.