State Collection Service, Inc.
State Collection Service, Inc.
State Collection Service, Inc. ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพเพื่อจัดการบัญชีผู้ป่วยและปรับปรุงการดำเนินงานด้านวงจรรายได้ บริการของบริษัทประกอบด้วยการสนับสนุนสำนักงานธุรกิจในระยะเริ่มต้น การรับดูแลหนี้เสีย และการติดตามเรื่องประกันภัย บริษัทผสานปัญญาประดิษฐ์เข้ากับความเชี่ยวชาญของพนักงานเพื่อจัดการบัญชีลูกหนี้ พร้อมคำนึงถึงความเหมาะสมในการติดต่อกับผู้ป่วย สำหรับผู้หางาน บริษัทนี้ดำเนินงานด้านบัญชีลูกหนี้และการจัดการบัญชีในภาคสุขภาพ โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนผู้ให้บริการและการสื่อสารกับผู้ป่วย

หัวหน้าศูนย์บริการทางโทรศัพท์ทางไกล – งานเรียกเก็บเงินค่ารักษาพยาบาล

นำทีมบริการลูกค้าทางไกลที่สนับสนุนงานเรียกเก็บเงินค่ารักษาพยาบาลให้กับ State Collection Service กำกับดูแลผลการทำงาน การฝึกอบรม การปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดการเรื่องร้องเรียนที่ส่งต่อ และการสื่อสารกับลูกค้า

รายละเอียด

  • กำหนดมาตรฐานด้านผลการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน กิจกรรม และการบริการสำหรับเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าของ Extended Business Office
  • ให้คำแนะนำและฝึกอบรมทีมงานและพนักงานในแผนก
  • แก้ไขข้อกังวลของผู้ป่วยและลูกค้าที่ได้รับการส่งต่อ
  • รักษามาตรฐานด้านคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ดูแลเรื่องบุคลากร รวมถึงการลงโทษทางวินัยและการประเมินผลการทำงาน
  • ติดตามผลการทำงาน กิจกรรม และคุณภาพการบริการของเจ้าหน้าที่
  • ประสานงานตารางงาน การเข้างาน และขั้นตอนการทำงานของทีม
  • ทำหน้าที่กำกับดูแลแทนให้พนักงานในแผนก
  • ดูแลและปรับปรุงเอกสารฝึกอบรมของแผนก
  • สื่อสารการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบาย ขั้นตอนปฏิบัติ และเรื่องอื่น ๆ อย่างถูกต้องและทันท่วงที
  • เสนอแนะและดำเนินการปรับปรุงผลการทำงานของทีมและแผนก
  • สัมภาษณ์และคัดกรองผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานในแผนก
  • จัดทำรายงานและปฏิบัติงานธุรการให้เสร็จสิ้น
  • เป็นผู้นำหรือเข้าร่วมการประชุมเกี่ยวกับทีม EBO และงานของแผนก
  • รับสายลูกค้าที่ได้รับการส่งต่อเพื่อแก้ไขข้อกังวลเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินและการชำระเงิน
  • ดูแลให้การติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและเจ้าของบัญชีถูกต้องและทันท่วงที
  • เก็บรักษาบันทึกการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งภายในและภายนอก รวมถึงบันทึกเหตุการณ์เกี่ยวกับบุคลากร
  • ประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับคำขอข้อมูลและข้อกังวล
  • ดำเนินโครงการพิเศษและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น
  • ช่วยแก้ไขปัญหาของลูกค้าและกรณีที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
  • สนับสนุนพนักงานในแผนกตามความจำเป็น
  • ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัท รวมถึงระเบียบปฏิบัติเฉพาะของลูกค้า
  • ใช้ระบบสารสนเทศของบริษัทและลูกค้าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามที่กำหนด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งหัวหน้าทีมหรือหัวหน้างานในศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรืองานบริการลูกค้าที่ต้องติดต่อกับประชาชนทุกวัน
  • มีความรู้หรือประสบการณ์เกี่ยวกับศัพท์ทางการแพทย์ การเรียกเก็บเงินจากผู้ป่วย ประกันสุขภาพ หรือการบริหารงานด้านสุขภาพ
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลพนักงาน รวมถึงการบริหารผลการทำงาน การดูแลเรื่องบุคลากร การจัดกำลังคนและสัมภาษณ์ การจัดตารางงาน และการให้คำแนะนำหรือฝึกอบรม
  • ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง โดยใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook อินเทอร์เน็ต และพิมพ์งานด้วยแป้นพิมพ์ได้
  • สามารถป้อนและปรับปรุงข้อมูลในระบบของบริษัทและลูกค้าได้อย่างถูกต้องและทันท่วงที
  • หากมีประสบการณ์ใช้ Artiva HealthCare หรือ FACS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีจังหวะการทำงานรวดเร็วและกำหนดเวลาชัดเจน
  • มีทักษะการจัดการที่ดี
  • สามารถจัดการหลายงานพร้อมกันได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ชัดเจน
  • ให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าและผลงานที่ส่งมอบ
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
  • พนักงานทางไกลต้องอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและในรัฐใดรัฐหนึ่งต่อไปนี้: Arizona, Nevada, Idaho, Montana, Ohio, Texas, Oklahoma, Kansas, Louisiana, Arkansas, Missouri, Illinois, Iowa, Minnesota, Wisconsin, Michigan, Indiana, Kentucky, Tennessee, Mississippi, Alabama, Georgia, Florida, North Carolina, South Carolina, Pennsylvania, Maryland หรือ New Mexico
  • ต้องผ่านขั้นตอนการดำเนินการทั้งหมดหลังได้รับข้อเสนอการจ้างงาน
  • ต้องปฏิบัติตาม FDCPA, FCRA, HIPAA กฎหมายที่เกี่ยวข้อง จรรยาบรรณ ACA และนโยบายของบริษัท

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างเจ็ดวัน ได้แก่ วันขอบคุณพระเจ้า วันคริสต์มาส วันก่อนวันคริสต์มาส วันขึ้นปีใหม่ วันรำลึก วันชาติสหรัฐฯ และวันแรงงาน
  • กิจกรรมที่เป็นมิตรกับครอบครัว
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพและเงินช่วยเหลือค่าใช้บริการฟิตเนส
  • จัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นและการสนับสนุนด้านเทคนิค