Autofleet hutengeneza programu za kuboresha shughuli za waendeshaji wa magari na huduma za usafiri. Jukwaa lake linaunga mkono huduma za usafiri wa abiria, upangaji na uigaji wa magari, uwekaji wa mifumo ya umeme kwenye magari, pamoja na kuanzisha huduma za usafiri zinazohitajika. Kampuni hii huhudumia shughuli za teksi na usafiri wa kushirikiana, utoaji na usafirishaji wa bidhaa, ukodishaji na ugawaji wa magari, pamoja na magari yanayojiendesha, huku ikisaidia timu kuongeza matumizi ya magari, kuratibu shughuli za magari, kupunguza muda wa kutofanya kazi, na kuunda mifumo bora zaidi ya usafiri.
Mshirika wa Biashara wa HR katika Autofleet Tel Aviv Ofisini
Simamia mzunguko wa maisha ya wafanyakazi, uajiri, na shughuli za watu kama Mshirika wa Biashara wa HR katika ofisi ya Autofleet ya Tel Aviv. Waunge mkono wasimamizi na wafanyakazi kupitia programu za HR zinazoongozwa na data katika kampuni inayokua ya teknolojia ya uhamaji.
Maelezo
- Washauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu masuala mbalimbali yanayohusiana na watu.
- Simamia mzunguko kamili wa maisha ya mfanyakazi kuanzia kuajiriwa na ushirikishwaji hadi kubaki kazini na kuondoka kazini.
- Ongoza uajiri kuanzia kupokea mahitaji ya nafasi na kutafuta wagombea hadi mahojiano, ofa, na kukamilisha uajiri.
- Washauri wasimamizi kuhusu mahusiano ya wafanyakazi, utendaji, maendeleo, na mahitaji ya shirika.
- Saidia mapitio ya kila mwaka, programu za mrejesho, na michakato ya malipo na marupurupu.
- Fanya mazungumzo ya mara kwa mara na wafanyakazi na ushughulikie kwa hiari masuala yanayojitokeza.
- Dumisha rekodi sahihi, za siri, na zinazotii mahitaji za wafanyakazi katika mifumo ya HR.
- Changanua data na vipimo vya HR ili kutambua mienendo na kusaidia kufanya maamuzi.
- Unda, tekeleza, na boresha sera, programu, na michakato ya HR.
- Shirikiana na wadau wa kimataifa na washirika wa nje katika nchi na maeneo mbalimbali ya saa.
- Changia katika mipango ya uzoefu wa wafanyakazi na utamaduni wa kampuni wakati wa ukuaji wa kampuni.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika nafasi ya Mshirika wa Biashara wa HR, Mshirika wa Watu, Mwanasheria Mkuu wa HR, au nafasi nyingine inayolingana ya HR ya kushughulikia kazi moja kwa moja.
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia uajiri wa mzunguko kamili katika idara na viwango mbalimbali vya ukuu.
- Uzoefu mkubwa wa kusaidia wafanyakazi na wasimamizi katika mzunguko mzima wa maisha ya mfanyakazi.
- Uzoefu wa kuongoza au kuchangia katika mapitio ya utendaji, programu za mrejesho, na mipango mingine ya HR ya shirika zima.
- Uamuzi mzuri wa kijamii na busara unaposhughulikia masuala nyeti kwa huruma.
- Mtindo wa kazi wa kuchukua hatua, kujiongoza, na kushughulikia kazi moja kwa moja, pamoja na uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira ya kasi.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na uzoefu wa kutumia data ya HR, ripoti, na mifumo ya HR.
- Kiingereza cha kuandika na kuzungumza kwa kiwango cha mzungumzaji wa asili.
- Uwezo bora wa mawasiliano na usimamizi wa wadau.
- Historia ya kufanya kazi katika shirika la kimataifa.
- Uzoefu katika kampuni changa au kampuni ya teknolojia inayokua kwa kasi ni faida.
- Upatikanaji wa kufanya kazi kutoka ofisini Tel Aviv.