Autofleet מפתחת תוכנות לאופטימיזציה עבור מפעילי ציי רכב ושירותי תחבורה. הפלטפורמה שלה תומכת בשירותי נסיעות, בתכנון ובסימולציה של ציים, בחשמול כלי רכב ובהשקת שירותי תחבורה לפי דרישה. החברה משרתת מפעילי מוניות ונסיעות שיתופיות, משלוחים ולוגיסטיקה, השכרת רכב ושיתוף רכב, וכן מפעילי כלי רכב אוטונומיים, ומסייעת לצוותים לשפר את ניצולת כלי הרכב, לתאם את פעילות הצי, לצמצם זמני השבתה ולבנות מודלים יעילים יותר לתחבורה.
שותף עסקי למשאבי אנוש ב-Autofleet, עבודה מהמשרד בתל אביב
הובלת מחזור חיי העובדים, הגיוס ותפעול משאבי האנוש כשותף עסקי למשאבי אנוש במשרד Autofleet בתל אביב. תמיכה במנהלים ובעובדים באמצעות תוכניות משאבי אנוש מבוססות נתונים בחברת טכנולוגיית מוביליות בצמיחה.
תיאור
- ייעוץ לעובדים ולמנהלים במגוון רחב של נושאים הקשורים לאנשים.
- ניהול מחזור חיי העובדים המלא, מקליטה ומעורבות ועד שימור עובדים וסיום העסקה.
- הובלת הגיוס מקבלת דרישות התפקיד ואיתור מועמדים ועד ראיונות, הצעות והשלמת הגיוס.
- ייעוץ למנהלים בנושאי יחסי עבודה, ביצועים, פיתוח וצרכים ארגוניים.
- תמיכה בתהליכי הערכה שנתיים, תוכניות משוב ותהליכי תגמול.
- קיום פגישות שוטפות עם עובדים וטיפול יזום בחששות המתעוררים.
- שמירה על רישומי עובדים מדויקים, חסויים ותואמי דרישות במערכות משאבי האנוש.
- ניתוח נתוני משאבי אנוש ומדדים כדי לזהות מגמות ולתמוך בקבלת החלטות.
- יצירה, יישום ושיפור של מדיניות, תוכניות ותהליכים בתחום משאבי האנוש.
- תיאום עם בעלי עניין בינלאומיים ועם שותפים חיצוניים במדינות ובאזורי זמן שונים.
- תרומה ליוזמות בתחום חוויית העובד ותרבות החברה במהלך צמיחת החברה.
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בתפקיד שותף עסקי למשאבי אנוש, שותף לאנשים, מנהל משאבי אנוש כללי או תפקיד מעשי מקביל בתחום משאבי האנוש.
- יכולת מוכחת לנהל גיוס מקצה לקצה במגוון תחומים וברמות ותק שונות.
- ניסיון משמעותי בתמיכה בעובדים ובמנהלים לאורך מחזור חיי העובד.
- ניסיון בהובלת הערכות ביצועים, תוכניות משוב ויוזמות נוספות בתחום משאבי האנוש כלל-ארגוניות, או בתרומה להן.
- שיקול דעת בין-אישי חזק ודיסקרטיות בטיפול בנושאים רגישים באמפתיה.
- סגנון עבודה פרואקטיבי, עצמאי ומעשי, עם יכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מהירה.
- יכולת אנליטית חזקה וניסיון בשימוש בנתוני משאבי אנוש, בדוחות ובמערכות משאבי אנוש.
- אנגלית כתובה ומדוברת ברמת שפת אם.
- יכולות מצוינות בתקשורת ובניהול בעלי עניין.
- ניסיון בעבודה בארגון גלובלי.
- ניסיון בחברת סטארטאפ או בחברת טכנולוגיה בצמיחה מהירה הוא יתרון.
- זמינות לעבודה מהמשרד בתל אביב.