Miratech ni kampuni ya kimataifa ya huduma na ushauri wa TEHAMA inayoshirikiana na mashirika katika mabadiliko ya kidijitali. Huduma zake zinajumuisha uendeshaji wa huduma kwa njia ya nje, uundaji wa programu na huduma za kitaalamu, huku ikiunganisha uwezo wa utoaji wa huduma wa mashirika makubwa na unyumbufu unaohusishwa na ubunifu wa kampuni changa. Ilianzishwa mwaka 1989, Miratech hufanya kazi katika ushauri wa B2B na teknolojia zinazohusiana na SaaS, ikiunga mkono mashirika yanayohitaji utaalamu wa programu na huduma za teknolojia.
Mshauri Mkuu wa Usanifu wa Shirika
Buni miundo ya mashirika, matriki za RACI na mipango ya mpito kwa wateja wa ushauri wa IT wa kampuni wa Miratech. Unda mifumo ya usimamizi wa maarifa inayosaidia mabadiliko ya AI ya Genesys.
Maelezo
- Andika kumbukumbu za shirika la sasa katika masuala ya kodi, maswali ya watu binafsi na maswali ya biashara.
- Ramani vitengo, majukumu, mistari ya kuripoti na uwezo unaohusika na kuunda na kudumisha maarifa.
- Bainisha kazi rasmi na zisizo rasmi za maudhui na muda unaohitajika kuzifanya.
- Linganisha shirika la sasa na modeli lengwa ya uendeshaji wa usimamizi wa maarifa, kisha ubaini mapengo.
- Bainisha upungufu wa uwezo na rasilimali, umiliki usio wazi, maeneo tegemezi kwa mtu mmoja, na majukumu yasiyo rasmi ya maudhui.
- Unda matriki ya RACI ya shirika inayojumuisha uandishi, mada husika, sheria au sera, lugha rasmi, ufikivu, uchapishaji, mapitio ya mara kwa mara na kuondoa maudhui.
- Fafanua modeli lengwa ya uendeshaji wa usimamizi wa maarifa, iwe ya kati, ya shirikisho au mseto.
- Tengeneza wasifu wa majukumu na mahitaji ya rasilimali kwa wasimamizi wa maarifa, wasimamizi wa taksonomia, wamiliki na waandishi wa maudhui, na majukumu yanayoathiriwa na AI.
- Weka majukumu ya kurekebisha na kufundisha upya mawakala pepe, kukagua majibu yaliyotolewa na AI, na kutumia maoni kuhusu hitilafu kurekebisha maudhui.
- Panga mbinu ya mpito na mabadiliko, ikijumuisha mpangilio wa hatua, usimamizi wa mabadiliko, mafunzo, mawasiliano na hatari za wafanyakazi.
- Sawazisha modeli ya shirika na matriki ya RACI na Kitabu cha Mwongozo wa Utawala pamoja na Mshauri Mkuu wa Biashara.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau miaka minane katika usanifu wa mashirika, usanifu wa modeli ya uendeshaji, mipango ya wafanyakazi au ushauri wa ufanisi wa shirika.
- Uzoefu wa kuwasilisha kifurushi cha usanifu wa shirika ambacho mteja alitekeleza, kikiwemo matriki za RACI, modeli lengwa za uendeshaji, wasifu wa majukumu na mipango ya mpito.
- Uzoefu wa kubuni modeli za uendeshaji kwa vitendaji katika vitengo vingi vya biashara vyenye umiliki wa pamoja au unaobishaniwa.
- Ujuzi thabiti wa kushirikisha wadau, wakiwemo wakurugenzi na watendaji wakuu.
- Uwezo wa kuchangia kwa ufanisi katika kazi maalumu ya muda mfupi pamoja na timu pana ya ushauri.
- Kustahiki kupata na kudumisha kibali cha usalama cha Serikali ya Kanada.
- Uzoefu wa kubuni modeli ya uendeshaji mahsusi kwa kitengo cha usimamizi wa maarifa, maudhui au huduma za kidijitali.
- Uzoefu wa modeli za uendeshaji za vituo vya mawasiliano au huduma za pamoja, hasa pale AI au otomatiki ilipobadilisha kazi za mawakala na majukumu ya usaidizi.
- Cheti rasmi cha usimamizi wa mabadiliko, kama Prosci au CCMP, au sifa ya maendeleo ya shirika.
- Uwezo wa kutumia Kiingereza na Kifaransa.
Manufaa
- Kifurushi kamili cha malipo na marupurupu.
- Bima ya afya.
- Kozi za lugha.
- Programu ya kuhamia makazi mapya.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
- Programu za vyeti.
- Programu za ushauri elekezi na uwekezaji katika vipaji.
- Fursa za kuhamia majukumu mengine ndani ya kampuni.
- Fursa za mafunzo kwa vitendo.
- Mazingira ya kazi jumuishi na yenye usaidizi.
- Matukio ya kijamii ya kampuni na shughuli za kujenga timu za mara kwa mara.