The Arc Southern Maryland ni shirika lisilo la faida linalowahudumia watoto na watu wazima wenye ulemavu wa kiakili na wa kimaendeleo kote Southern Maryland. Lililoanzishwa mwaka 1975, linaunganisha utetezi na usaidizi wa vitendo unaolenga kuwasaidia watu kuishi maisha yenye kujiongoza na yenye kuridhisha. Kazi zake zinajumuisha huduma za makazi na za kitaaluma, kujifunza mchana na kujifunza katika jamii, usaidizi wa kitabia na kifamilia, ujuzi wa kidijitali, msaada wa makazi, huduma za mpito na DORS, pamoja na utetezi wa jamii. Shirika hilo pia hutoa mafunzo kwa wahudumu wa kwanza na kujenga usaidizi wa jamii kupitia watu wa kujitolea, wafadhili, mipango ya kuchangisha fedha, na mpango wake wa kuchangia magari.
Msaidizi wa Mkurugenzi, Huduma za Jamii — Kazini Prince Frederick, Maryland
Ongoza huduma za jamii, ajira na ulemavu kwa The Arc Southern Chesapeake. Simamia wafanyakazi, bajeti, uzingatiaji, uboreshaji wa ubora na utoaji wa huduma katika maeneo ya Maryland.
Marekani
Maryland$ 72,000 – $ 80,000 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenziMaelezo
- Elekeza shughuli za huduma ulizopewa na kuboresha matokeo kupitia data ya utendaji inayoweza kupimika
- Hakikisha wafanyakazi wanafikia malengo ya shirika ya uboreshaji wa ubora
- Tumia sera zilizoandikwa, taratibu, mazoea na miongozo ya uendeshaji kwa uthabiti
- Simamia wafanyakazi uliopewa na utoe mwongozo unaoendelea
- Tathmini mahitaji ya wafanyakazi, linganisha ufunikaji na huduma na simamia ndani ya bajeti
- Hakikisha wasimamizi na wafanyakazi wanafuata sera na taratibu za shirika
- Thibitisha kuwa mipango ya ufadhili inashughulikia mahitaji ya watu wanaopokea msaada
- Hakikisha wasimamizi wanatoa huduma zilizoainishwa katika mipango binafsi ya huduma
- Wasilisha mipango iliyorekebishwa ya ufadhili wa huduma kwa DDA wakati bajeti zilizopo hazitoshi na simamia utekelezaji wake
- Hakikisha wafanyakazi wanadumisha mafunzo yanayohitajika kwa utoaji wa dawa na majukumu ya uuguzi yaliyokabidhiwa
- Jenga mahusiano ya kitaalamu na washiriki wa timu ya msaada na dumisha mwenendo wa kimaadili
- Simamia programu za ajira, mchana, msaada wa jamii, msamaha wa autism, mtandaoni, ISS, DORS na msaada binafsi
- Shirikiana na Meneja wa Huduma za Jamii katika maeneo ya Calvert, St. Mary’s, Charles na Anne Arundel, pamoja na maeneo ya ajira, burudani na kujitolea
- Weka malengo ya utendaji na jenga wafanyakazi wenye uwezo na wanaoshiriki
- Ongoza mikutano ya wafanyakazi, mawasiliano, mafunzo na shughuli za ushauri
- Simamia ratiba na taratibu za wafanyakazi, ikiwemo usaili, tathmini, ushauri na kusitisha ajira
- Dumisha mifumo ya uendeshaji iliyo bora, inayotii na yenye gharama nafuu
- Fuatilia matokeo ya idara, tekeleza hatua za marekebisho na uongoze mipango ya kukuza uwezo
- Simamia migogoro, matukio, mabadiliko ya msaada na ripoti za lazima za udhibiti
- Fuatilia matumizi na simamia bajeti ulizopewa kulingana na mahitaji ya ufadhili
- Wasilisha wasiwasi kwa Mkurugenzi na dumisha ushirikiano na wasimamizi, wafanyakazi, familia, DDA, DHR, wafadhili na mashirika ya jamii
- Hudhuria shughuli za biashara za jioni na matukio ya vijana wanaohamia hatua inayofuata au matukio ya shule ili kuimarisha ushirikiano wa jamii
- Hakikisha wafanyakazi wanatumia teknolojia waliyopewa kwa ufanisi na kudumisha ujuzi wao wa kiufundi
- Kagua mifumo pamoja na wasimamizi ili kudumisha uwiano wa programu na kufikia matumizi ya angalau 85%
- Tekeleza mipango ya uboreshaji wa ubora na uratibu au usaidie uchunguzi wa tuhuma za unyanyasaji, kupuuzwa au kutendewa vibaya
- Unda mipango ya kuzuia unyanyasaji, kupuuzwa au kutendewa vibaya kulikothibitishwa
- Fanya maamuzi ya uendeshaji kulingana na wafanyakazi na rasilimali za kifedha zinazopatikana
- Fuatilia malengo ya muda mfupi na mrefu kwa kushirikiana na Mkurugenzi
- Fuatilia maamuzi ya uongozi na uhakikishe yanatekelezwa
- Jibu dharura na dumisha uwepo unaoonekana katika kaunti ulizopewa
- Dumisha rekodi, changanua data, wasilisha ripoti na simamia nyaraka
- Unda na dumisha taratibu za kuhifadhi nyaraka, ikiwemo mfumo wa kompyuta
- Hakikisha rekodi za Caseworthy zinaingizwa na kuidhinishwa ndani ya saa 24
- Kagua uwekaji wa misimbo ya mishahara katika ADP ili kuthibitisha utozaji sahihi wa huduma
- Toa ufunikaji kwa Mkurugenzi au wafanyakazi walioteuliwa inapohitajika
- Unda na dumisha mwongozo wa nafasi hii
- Shiriki katika mikutano ya wafanyakazi na ukamilishe majukumu mengine uliyopewa
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika taaluma inayohusiana pamoja na uzoefu wa miaka mitatu wa majukumu yanayoongezeka, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu
- Uzoefu wa awali wa usimamizi
- Uelewa wa masuala ya kitaifa, jimbo na eneo kuhusu ulemavu wa kiakili na utambuzi, ikiwemo masuala yanayohusiana na DDA
- Uwezo wa kutumia programu za kompyuta kama Excel, Word na hifadhidata nyingine
- Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na mdomo
- Uwezo mzuri wa kutumia Kiingereza cha maandishi na mazungumzo
- Mtazamo wa ubunifu na unaoangalia mbele
- Ujuzi bora wa kupanga, kujiongoza na kushirikiana
- Uwezo wa kushughulikia maswali au malalamiko nyeti ipasavyo
- Ujuzi wa vitendo kuhusu vyanzo vya ufadhili vya DDA
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia
- Upatikanaji na utayari wa kupokea simu za dharura na kujibu dharura saa zote
- Leseni halali ya udereva na rekodi nzuri ya kuendesha gari kwa kusafirisha watu wanaopokea huduma
- Uwezo wa kufaulu ukaguzi wa historia ya uhalifu unaotakiwa na Maryland
Manufaa
- Malazi yanayofaa yanapatikana kwa watu wenye ulemavu
- Mwajiri hutoa fursa sawa za ajira
- Masharti ya kawaida ya kazi za ofisini