1 – 10 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziChakula na vinywajiHuduma za afyaUshauriSURI hutengeneza bidhaa endelevu za kujitunza zilizoundwa kufanya taratibu za kila siku ziwe za kufurahisha zaidi. Bidhaa yake ya kwanza ni mswaki wa umeme uliotengenezwa kwa vifaa endelevu na vinavyoweza kuoza, unaolenga kushughulikia athari za kimazingira za miswaki ya kawaida huku ukichanganya muundo makini, urahisi na kujitunza.
Msaidizi wa Kibinafsi wa Kiutendaji kwa Waanzilishi Wenza - London kwa Mfumo Mseto
Toa usaidizi wa kuaminika wa kiutendaji na kibinafsi kwa waanzilishi wenza wawili wa SURI, ukisimamia kalenda, safari, mawasiliano na mahusiano muhimu. Ratibu shughuli za Bodi na wawekezaji huku ukisaidia kampuni ya huduma za afya ya kinywa kupanuka kimataifa.
Maelezo
- Simamia kalenda mbili changamano na zenye mwendo wa haraka za waanzilishi wenza katika maeneo mbalimbali ya saa kwa kuchukua hatua mapema
- Linda muda wa waanzilishi kwa kutathmini vipaumbele na kukataa, kukasimu au kupanga upya maombi ipasavyo
- Panga mikutano na uandae ajenda, nyenzo za maelezo na muktadha unaofaa
- Simamia vikasha vya barua pepe kwa kutambua vipaumbele, kuandaa rasimu za majibu na kuhakikisha mawasiliano muhimu yanazingatiwa
- Fuatilia ahadi, tarehe za mwisho na ufuatiliaji huku ukishughulikia gharama na utawala wa kiutendaji
- Tambua mapema migongano ya ratiba, changamoto za vifaa na mahitaji yajayo
- Panga safari changamano za ndani na kimataifa, zikiwemo ndege, malazi, usafiri wa ardhini, visa na mahitaji yanayohusiana
- Tengeneza ratiba za kina zinazounganisha safari, mikutano, matukio na taarifa za maelezo
- Shughulikia mabadiliko ya safari, ucheleweshaji na usumbufu mwingine
- Ratibu mikutano ya Timu ya Utendaji, uongozi, Bodi na wawekezaji, ikijumuisha ratiba, ajenda, nyenzo, maelezo ya maandalizi na taarifa za msingi
- Rekodi hatua za mikutano na ufuatilie kukamilika kwa ufuatiliaji
- Dumisha kalenda ya mbele iliyopangwa inayojumuisha tarehe za kampuni, Bodi na wawekezaji
- Toa utawala wa kibinafsi wa siri, ikijumuisha miadi, nafasi, safari binafsi, mahitaji ya familia na nyumbani, uhifadhi, uanachama, uhuishaji na zawadi
- Tengeneza mifumo inayoboresha mpangilio na ufanisi wa waanzilishi wenza
- Hifadhi rekodi sahihi za ahadi, maamuzi na hatua za ufuatiliaji
- Shirikiana na Timu pana ya Utendaji ili taarifa na hatua ziendelee kwa ufanisi
- Tumia teknolojia, AI na zana za tija kuboresha mtiririko wa kazi wa kila siku
- Toa usaidizi mdogo wa jumla wa usimamizi wa ofisi bila kuwajibika kwa utawala wa timu
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa EA au EA/PA, ikiwezekana kusaidia waanzilishi, CEO au watendaji wa C-suite; uzoefu wa kusaidia wakuu kadhaa ni faida
- Uzoefu katika shirika lenye kasi, la ujasiriamali au linalokua kwa haraka
- Uwezo wa kipekee wa kusimamia kalenda, kuratibu safari na kupanga kazi, ukiwa na mtindo wa kazi wa kuchukua hatua na kutangulia mahitaji
- Uamuzi bora, kujiamini katika kusimamia vipaumbele vinavyoshindana na umakini wa hali ya juu kwa maelezo
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, pamoja na kujiamini kushirikiana na wajumbe wa Bodi, wawekezaji na wadau wakuu
- Uelewa wa juu wa hisia, busara, utulivu chini ya shinikizo na uwezo wa kuzoea mitindo mbalimbali ya kazi
- Kujiamini kutumia teknolojia za kisasa na kuwa na shauku ya kweli kuhusu AI na otomatiki
- Shauku kubwa ya maisha endelevu zaidi ni faida
- Uwezo wa kutangulia mahitaji, kuchukua umiliki, kulinda muda wa waanzilishi na kujenga uhusiano wa muda mrefu wa kuaminiana na waanzilishi wote wawili
Manufaa
- Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za umma na siku moja ya ziada ya kuzaliwa
- Saa za kazi zinazobadilika
- Mpangilio wa kazi mseto wenye hadi siku mbili za kufanya kazi nyumbani kila wiki
- Vifurushi vya afya na meno vya Bupa
- Ulinzi wa mapato na bima ya maisha
- Siku moja ya kulipwa ya kusaidia hisani kila mwaka
- Ofisi katikati ya London, Bank, karibu na Leadenhall Market
- Wiki nne za kufanya kazi kutoka mahali popote bila hitaji la kuhudhuria ofisini
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi wenye vipindi vya bure vya tiba na ukocha
- Matukio ya kijamii ya kila mwezi yanayoandaliwa na wajumbe tofauti wa timu
- Miswaki mitano ya bure kila mwaka
- Bajeti ya kila mwaka ya £1,000 ya maendeleo binafsi kwa kila mfanyakazi
- Fursa za maendeleo ya kazi kadiri SURI inavyokua
- Summer Fridays zenye kumaliza kazi saa 2 mchana katika Julai na Agosti yote
- Uwasilishaji wa matunda mapya na vitafunio kila wiki
- Mipango ya Cycle to Work na Electric Bike Cycle to Work
- Ubadilishanaji wa bidhaa wa mara kwa mara na kampuni nyingine