1 – 10 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaPagkain at inuminPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganAng SURI ay bumubuo ng mga napapanatiling produktong pang-personal na pangangalaga na idinisenyo upang gawing mas kasiya-siya ang mga pang-araw-araw na gawain. Ang una nitong produkto ay isang de-kuryenteng sipilyo na gawa sa napapanatili at nabubulok na mga materyales, na tumutugon sa epekto sa kapaligiran ng mga karaniwang sipilyo habang pinagsasama ang maingat na disenyo, kaginhawahan, at pangangalaga sa sarili.
Ehekutibong Personal na Katulong sa mga Co-Founder - Hybrid sa London
Magbigay ng mapagkakatiwalaang ehekutibo at personal na suporta sa dalawang co-founder ng SURI, kabilang ang pamamahala ng mga kalendaryo, paglalakbay, komunikasyon, at mahahalagang ugnayan. Ikoordina ang mga aktibidad ng Lupon at mga investor habang tinutulungan ang kompanya sa pangangalaga sa bibig na lumawak sa pandaigdigang merkado.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang kumplikado at mabilis na mga kalendaryo ng dalawang co-founder sa iba’t ibang time zone nang may maagap na pagmamay-ari
- Protektahan ang oras ng mga founder sa pamamagitan ng pagtatasa ng mga prayoridad at angkop na pagtanggi, pagdelegado, o muling pag-iiskedyul ng mga kahilingan
- Mag-organisa ng mga pulong at maghanda ng mga agenda, materyal para sa briefing, at kaugnay na konteksto
- Pamahalaan ang mga inbox sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga prayoridad, pagbuo ng mga draft na tugon, at pagtiyak na nabibigyang-pansin ang mahahalagang komunikasyon
- Subaybayan ang mga pangako, deadline, at follow-up habang inaasikaso ang mga gastusin at ehekutibong administrasyon
- Unahan ang mga salungatan sa iskedyul, hamon sa logistics, at paparating na pangangailangan
- Ayusin ang kumplikadong lokal at internasyonal na paglalakbay, kabilang ang mga flight, matutuluyan, transportasyon sa lupa, visa, at kaugnay na kinakailangan
- Bumuo ng detalyadong itinerary na pinagsasama ang paglalakbay, mga pulong, kaganapan, at impormasyon para sa briefing
- Asikasuhin ang mga pagbabago sa paglalakbay, pagkaantala, at iba pang abala
- Ikoordina ang mga pulong ng Executive Team, pamunuan, Lupon, at mga investor, kabilang ang mga iskedyul, agenda, materyal, briefing note, at background na impormasyon
- Itala ang mga aksyon mula sa pulong at subaybayan ang pagkumpleto ng mga follow-up
- Panatilihin ang organisadong forward calendar na sumasaklaw sa mga petsa ng kompanya, Lupon, at mga investor
- Magbigay ng kumpidensyal na personal na administrasyon, kabilang ang mga appointment, reserbasyon, personal na paglalakbay, usaping pampamilya at pambahay, booking, membership, renewal, at mga regalo
- Bumuo ng mga sistemang nagpapahusay sa organisasyon at pagiging epektibo ng mga co-founder
- Panatilihin ang tumpak na talaan ng mga pangako, desisyon, at follow-up na aksyon
- Makipagtulungan sa mas malawak na Executive Team upang mahusay na umusad ang impormasyon at mga aksyon
- Gamitin ang teknolohiya, AI, at mga productivity tool upang mapahusay ang mga pang-araw-araw na workflow
- Magbigay ng limitadong pangkalahatang suporta sa pamamahala ng opisina nang walang pananagutan sa administrasyon ng team
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan bilang EA o EA/PA, mas mainam kung sumuporta sa mga founder, CEO, o C-suite executive; dagdag na bentahe ang karanasan sa pagsuporta sa maraming principal
- Karanasan sa isang mabilis, entrepreneurial, o mabilis lumaking organisasyon
- Napakahusay na kakayahan sa pamamahala ng kalendaryo, koordinasyon ng paglalakbay, at pag-oorganisa, na may maagap at mapagkumbabang istilo sa trabaho
- Napakahusay na pagpapasya, kumpiyansa sa pamamahala ng magkakasabay na prayoridad, at pambihirang atensyon sa detalye
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, na may kumpiyansang makipag-ugnayan sa mga miyembro ng Lupon, investor, at senior stakeholder
- Mataas na emotional intelligence, pagpapasya, kapanatagan sa ilalim ng pressure, at kakayahang umangkop sa iba’t ibang istilo ng pagtatrabaho
- Kumpiyansang gumamit ng makabagong teknolohiya at may tunay na interes sa AI at automation
- Karagdagang bentahe ang matinding interes sa mas napapanatiling pamumuhay
- Kayang unahan ang mga pangangailangan, umako ng responsibilidad, pangalagaan ang oras ng mga founder, at bumuo ng pangmatagalang relasyong nakabatay sa tiwala sa dalawang founder
Mga Benepisyo
- 25 araw na taunang bakasyon kasama ang mga bank holiday at isang karagdagang araw para sa kaarawan
- Flexible na oras ng trabaho
- Hybrid na setup na may hanggang dalawang araw na pagtatrabaho mula sa bahay bawat linggo
- Mga package sa healthcare at dental ng Bupa
- Proteksiyon sa kita at life assurance
- Isang bayad na araw para sa kawanggawa bawat taon
- Opisina sa sentro ng London sa Bank, malapit sa Leadenhall Market
- Apat na linggong maaaring magtrabaho kahit saan nang walang kinakailangang pagpasok sa opisina
- Employee Assistance Programme na may libreng therapy at coaching session
- Buwanang social event na pinangungunahan ng iba’t ibang miyembro ng team
- Limang libreng toothbrush bawat taon
- £1,000 taunang badyet para sa personal na pagpapaunlad para sa bawat empleyado
- Mga pagkakataon para sa career development habang lumalaki ang SURI
- Summer Friday na nagtatapos ng trabaho nang 2pm sa buong Hulyo at Agosto
- Lingguhang paghahatid ng sariwang prutas at meryenda
- Mga Cycle to Work at Electric Bike Cycle to Work scheme
- Regular na pagpapalitan ng produkto sa ibang mga kompanya