SURI
SURI
A SURI fenntartható testápolási termékeket fejleszt, amelyek kellemesebbé teszik a mindennapi ápolási rutinokat. Első terméke fenntartható és biológiailag lebomló anyagokból készült elektromos fogkefe. A termék átgondolt dizájnt, kényelmet és személyes ápolást ötvözve kezeli a hagyományos fogkefék környezeti hatását.

Vezetői személyi asszisztens a társalapítók mellett – hibrid munkavégzés Londonban

Megbízható vezetői és személyi támogatást nyújt a SURI két társalapítójának: kezeli a naptárakat, az utazásokat, a kommunikációt és a kiemelt kapcsolatokat. Koordinálja az igazgatósági és befektetői tevékenységeket, miközben segíti a szájápolási vállalat nemzetközi terjeszkedését.

Leírás

  • Proaktív felelősségvállalással kezelje a két társalapító összetett, gyorsan változó naptárait több időzónán keresztül
  • A prioritások felmérésével megfelelően utasítsa el, delegálja vagy ütemezze át a kéréseket, és védje a társalapítók idejét
  • Szervezze meg a megbeszéléseket, és készítse elő a napirendeket, a tájékoztató anyagokat és a releváns háttérinformációkat
  • Kezelje a postafiókokat a prioritások azonosításával, választervezetek készítésével és annak biztosításával, hogy a fontos kommunikációk figyelmet kapjanak
  • Kövesse nyomon a vállalásokat, határidőket és utánkövetéseket, miközben intézi a költségeket és a vezetői adminisztrációt
  • Jelezze előre a naptárütközéseket, a logisztikai kihívásokat és a közelgő szükségleteket
  • Szervezzen összetett belföldi és nemzetközi utazásokat, beleértve a repülőjáratokat, szállást, földi közlekedést, vízumokat és a kapcsolódó követelményeket
  • Készítsen részletes útiterveket, amelyek összehangolják az utazást, a megbeszéléseket, a rendezvényeket és a tájékoztató információkat
  • Kezelje az utazások módosításait, a késéseket és az egyéb fennakadásokat
  • Koordinálja a vezetői csapat, a vezetőség, az igazgatóság és a befektetők megbeszéléseit, beleértve az időpontokat, a napirendeket, az anyagokat, a tájékoztató jegyzeteket és a háttérinformációkat
  • Rögzítse a megbeszélések feladatait, és kövesse nyomon az utánkövetések teljesítését
  • Tartson fenn rendezett előretekintő naptárat a vállalati, igazgatósági és befektetői időpontokkal
  • Lásson el bizalmas személyi adminisztrációt, beleértve az időpontokat, foglalásokat, személyes utazásokat, családi és háztartási ügyeket, tagságokat, megújításokat és ajándékokat
  • Dolgozzon ki olyan rendszereket, amelyek javítják a társalapítók szervezettségét és hatékonyságát
  • Vezessen pontos nyilvántartást a vállalásokról, döntésekről és utánkövetési feladatokról
  • Működjön együtt a szélesebb vezetői csapattal annak érdekében, hogy az információk és a feladatok hatékonyan haladjanak
  • Használjon technológiát, mesterséges intelligenciát és hatékonyságnövelő eszközöket a napi munkafolyamatok javítására
  • Nyújtson korlátozott általános irodamenedzsment-támogatást, csapatadminisztrációs felelősség nélkül

Követelmények

  • Legalább öt év vezetői asszisztensi vagy vezetői és személyi asszisztensi tapasztalat, ideális esetben alapítók, vezérigazgatók vagy felsővezetők támogatásában; több vezető támogatásának tapasztalata előnyt jelent
  • Gyors tempójú, vállalkozói szemléletű vagy gyorsan növekvő szervezetben szerzett tapasztalat
  • Kiemelkedő naptárkezelési, utazásszervezési és szervezési készség proaktív és előrelátó munkastílussal
  • Kiváló ítélőképesség, magabiztosság az egymással versengő prioritások kezelésében és rendkívüli figyelem a részletekre
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, valamint magabiztos kommunikáció igazgatósági tagokkal, befektetőkkel és vezető beosztású érintettekkel
  • Magas érzelmi intelligencia, diszkréció, nyomás alatti higgadtság és alkalmazkodóképesség a különböző munkastílusokhoz
  • Magabiztosan használja a modern technológiát, és őszintén érdeklődik a mesterséges intelligencia és az automatizálás iránt
  • A fenntarthatóbb életmód iránti erős érdeklődés előnyt jelent
  • Képes előre látni az igényeket, felelősséget vállalni, védeni a társalapítók idejét, és hosszú távú bizalmi kapcsolatot kialakítani mindkét társalapítóval

Juttatások

  • 25 nap éves szabadság, valamint a munkaszüneti napok és egy további szabadnap a születésnapon
  • Rugalmas munkaidő
  • Hibrid munkavégzés, hetente legfeljebb két otthoni munkanappal
  • Bupa egészségügyi és fogászati csomagok
  • Jövedelembiztosítás és életbiztosítás
  • Évente egy fizetett önkéntes nap
  • Központi londoni iroda a Bank negyedben, a Leadenhall Market közelében
  • Négy hét bárhonnan végezhető munkavégzés, irodai jelenléti kötelezettség nélkül
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program ingyenes terápiás és coachingalkalmakkal
  • Havonta társasági események, amelyeket különböző csapattagok szerveznek
  • Évente öt ingyenes fogkefe
  • Munkavállalónként évi 1000 fontos személyes fejlődési keret
  • Karrierfejlődési lehetőségek a SURI növekedésével
  • Nyári péntekek: júliusban és augusztusban 14:00-kor véget érő munkanap
  • Heti frissgyümölcs- és snackkiszállítás
  • Kerékpárral a munkába és elektromos kerékpárral a munkába programok
  • Rendszeres termékcsere más vállalatokkal