Ziply Fiber
Ziply Fiber
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mawasiliano ya simuUsafirishajiUshauri
Ziply Fiber ni kampuni ya mawasiliano inayohudumia eneo la Pacific Northwest kwa intaneti ya nyuzi za macho kwa wateja wa majumbani na biashara. Mkusanyiko wake wa huduma za muunganisho unajumuisha mipango ya intaneti ya kasi ya juu na ya gigabiti nyingi, WiFi ya nyumba nzima, televisheni ya kutiririsha, na huduma za simu. Ziply Fiber inasisitiza chaguo rahisi za huduma, zikiwemo kutokuwa na mikataba ya kila mwaka na kutokuwa na vikomo vya data, na inatoa fursa katika shirika kubwa linalosaidia miundombinu ya kisasa ya intaneti ya kasi na muunganisho wa wateja.

Mkurugenzi wa Makusanyo - Ziply Fiber Onsite Marekani

Ataongoza mkakati wa makusanyo ya biashara na jumla wa Ziply Fiber, ikiwemo kutatua migogoro ya CABS na kurejesha malipo. Atapunguza madeni yaliyochelewa, madeni yasiyolipika, na hatari ya kifedha kupitia uongozi wa shughuli unaohusisha idara mbalimbali.

Maelezo

  • Kuongoza mwelekeo wa kimkakati na usimamizi wa kiwango cha kampuni kwa shirika la makusanyo la Ziply Fiber.
  • Kuunda na kutekeleza mikakati ya makusanyo, taratibu za uendeshaji, na vipimo vya utendaji vinavyopunguza hasara za kifedha, madeni yaliyochelewa, kulinda mapato, na kuendeleza vipaumbele vya biashara.
  • Kukagua data ya akaunti, malipo, bili, na migogoro ili kutambua hatari za uendeshaji, kifedha, kisheria, na uzoefu wa wateja.
  • Kuongoza programu za idara mbalimbali zinazoboresha matokeo ya makusanyo, kuimarisha udhibiti wa ndani, na kuwezesha ukuaji unaoweza kupanuka.
  • Kushirikiana na Commercial, Sales, Revenue Operations, Finance, Legal, Regulatory, Operations, na washirika wa biashara wa nje.
  • Kuchanganua malengo ya kimkakati na utendaji wa kifedha, na kuchangia katika kesi za biashara za bidhaa, mipango, na mapendekezo.
  • Kutathmini vipimo vya kituo cha makusanyo, bajeti, marejesho, idadi ya simu, madeni yaliyofutwa, viwango vya huduma, mahitaji ya wafanyakazi, na madeni yasiyolipika.
  • Kuunda zana za kupima michakato na kubaini fursa za kuboresha ufanisi.
  • Kujadiliana na kupanga mipango changamano ya malipo au makubaliano ya kumaliza deni kwa akaunti kubwa zilizochelewa.
  • Kutatua migogoro changamano ya bili, bei, na mikataba.
  • Kudumisha uzingatiaji wa kanuni za makusanyo ya kibiashara, mahitaji ya uzingatiaji wa kampuni, na viwango vya ukaguzi wa ndani.
  • Kuunda timu za kituo cha makusanyo, kusimamia shughuli za kila siku, kuunda programu za mafunzo, na kuwafundisha wafanyakazi wa makusanyo.
  • Kuboresha matokeo ya timu kupitia usimamizi wa utendaji, motisha, utambuzi, na uboreshaji wa shughuli.
  • Kuratibu na timu za makusanyo, vituo vya mawasiliano, shughuli za uwanjani, Information Systems, Revenue Operations, Sales, Regulatory, PSC, na wauzaji wa nje.
  • Kusimamia mahusiano na bima za mikopo, mashirika ya makusanyo ya wahusika wengine, na wasimamizi wa ufilisi.
  • Kuratibu hatua za kisheria na shughuli za kurejesha mali inapohitajika.
  • Kumiliki mzunguko mzima wa makusanyo ya CABS, ikiwemo Switched Access, Special Access, na vipengele vya mtandao visivyofungashwa.
  • Kuchunguza na kutatua masuala ya bili yanayohusisha makubaliano ya Meet-Point Billing, ASR zinazopingwa, muda wa kukata saketi, na tofauti za ukodishaji wa uendeshaji.
  • Kusawazisha tofauti kati ya rekodi za matumizi ya mfumo, orodha za saketi, ushuru wa kimkataba, na Interconnection Agreements pamoja na wakaguzi wa bili na timu za provisioning.
  • Kusimamia wauzaji wa nje na shughuli zilizotolewa kwa wengine, kutathmini matokeo, na kusaidia kupeleka na kuboresha suluhisho za wahusika wengine.
  • Kushughulikia majukumu ya ziada inapohitajika ili kusaidia shughuli za biashara.

Mahitaji

  • Cheti cha shule ya sekondari au GED kinahitajika.
  • Shahada ya kwanza katika biashara, fedha, uhasibu, uendeshaji, au taaluma inayohusiana inahitajika.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu unaoongezeka wa majukumu katika makusanyo ya biashara au jumla, ASR, LSR, CABS, DPI, mikopo, bili, akaunti zinazopokelewa, au shughuli za mapato.
  • Uzoefu katika mawasiliano ya simu, watoa huduma za intaneti, MSO, fiber, teknolojia, au sekta inayohusiana unahitajika.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kusimamia wafanyakazi, ikiwemo uelekezaji, usimamizi wa utendaji, mafunzo, na kutimiza malengo ya uendeshaji.
  • Uelewa wa hali ya juu wa sheria na kanuni za serikali za jimbo na shirikisho zinazosimamia shughuli na mbinu za makusanyo.
  • Uwezo thabiti wa kanuni za utoaji wa taarifa za kifedha na shughuli za mikopo na makusanyo.
  • Uzoefu mkubwa wa sera za kampuni, ushuru, mikataba, na makubaliano ya muunganiko yanayohusiana na bili, mikopo, makusanyo, na utatuzi wa migogoro.
  • Uzoefu wa kusimamia mashirika ya makusanyo ya wahusika wengine, watoa huduma, au wauzaji wengine wa nje.
  • Uwezo bora wa kuwasilisha, ikiwemo kuwasilisha matokeo ya uendeshaji, mapendekezo, na taarifa changamano kwa wafanyakazi, viongozi, na washirika wa idara mbalimbali.
  • Uwezo wa kujenga timu zinazoshirikiana, kuweka viwango wazi vya utendaji, na kuwaelekeza wafanyakazi kufikia malengo binafsi na ya uendeshaji.
  • Ujuzi wa uongozi uliothibitishwa katika kuwashirikisha, kuwahamasisha, na kuwaendeleza wafanyakazi huku ukikuza uwajibikaji na utendaji imara katika timu kubwa.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, pamoja na uwezo wa kutoa maelekezo wazi, kuandika michakato, na kuwasiliana na hadhira za kiufundi na zisizo za kiufundi.
  • Waombaji lazima wawe tayari wameidhinishwa kufanya kazi nchini Marekani kwa mwajiri yeyote; udhamini haupatikani.
  • Ukaguzi wa historia kabla ya kuajiriwa unahitajika, na uchunguzi wa dawa za kulevya unaweza pia kuhitajika.
  • Shahada ya juu katika biashara, fedha, uhasibu, uendeshaji, sheria, au taaluma inayohusiana inapendelewa.
  • Uzoefu wa makusanyo au bili katika mawasiliano ya simu, broadband, huduma za msingi, au sekta nyingine inayodhibitiwa unapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na kuona
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k)
  • Akaunti ya matumizi inayoweza kubadilika
  • Likizo ya ugonjwa yenye malipo na likizo yenye malipo
  • Likizo ya uzazi
  • Bonasi ya kila mwaka kulingana na lengo
  • Bonasi ya utendaji ya kila robo mwaka
  • Fursa za mafunzo
  • Programu za maendeleo ya kazi na kurejeshewa gharama za elimu