Kantar ni kampuni ya kimataifa ya maarifa ya data na ushauri inayosaidia mashirika kufanya maamuzi bora kuhusu watumiaji, chapa na masoko. Kazi yake inachanganya utafiti, uchanganuzi, bidhaa za teknolojia na majukwaa ya kidijitali katika maeneo kama mkakati wa chapa, tabia ya watumiaji, ufanisi wa ubunifu na uzoefu wa mteja. Kantar husaidia mashirika katika sekta zikiwemo magari, bidhaa za matumizi, nishati, huduma za kifedha, vyombo vya habari, rejareja na teknolojia kwa kutoa mwongozo unaotegemea ushahidi kwa ajili ya ukuaji, ubunifu na utendaji bora wa chapa. Ikiwa na takriban wafanyakazi wenza 28,000 wanaofanya kazi katika masoko ya kimataifa, Kantar huleta pamoja utaalamu wa uuzaji, ushauri na vyombo vya habari ili kubadilisha data changamano ya hadhira na soko kuwa maarifa ya vitendo ya biashara.
Mkurugenzi Mkuu, Huduma kwa Wateja | Kantar | Atlanta Mseto
Ongoza programu maalum za utafiti wa chapa, mahusiano ya wateja, na jalada la thamani ya $2.5M–$5M kwa Kantar. Simamia timu, toa maarifa yanayoweza kutekelezwa, na kusaidia ukuaji wenye faida katika jukumu la juu la mseto Atlanta.
Maelezo
- Ongoza tafiti maalum za utafiti wa kina kwa wateja wa kimkakati wa ndani na kimataifa
- Tumia suluhisho za utafiti kuzalisha maarifa ya biashara huku ukiratibu timu nyingi za miradi
- Tayarisha uchanganuzi unaolenga masuala mahususi ya biashara
- Imarisha mahusiano ya wateja wa jalada kupitia matokeo na ushirikishwaji wenye athari kubwa
- Endesha ukuaji wa biashara wa Kantar
- Simamia jalada la mapato lenye thamani ya $2.5M–$5M
- Toa kazi yenye faida ya Brand Performance katika miradi uliyopewa
- Saidia juhudi za biashara mpya zinazodumisha na kupanua jalada la biashara
- Panga bei na upeo wa ushirikiano kwa kujitegemea na uandae taarifa za kazi
- Ongoza akaunti ndogo hadi za kati na usimamie akaunti changamano zenye mahitaji makubwa
- Jibu maombi ya wateja, linganisha matarajio, simamia makataa, na wasiliana kuhusu hali ya kazi
- Waongoze wateja na timu katika changamoto changamano au zisizozoeleka
- Buni utafiti na usimamie ubora wa wafanyakazi wa ngazi ya chini katika tafiti, sampuli, vipimo na matokeo ya kazi
- Dumisha viwango vya huduma kwa wateja na imarisha kuridhika kwa wateja
- Unda ripoti zenye maarifa na zinazotumia simulizi
- Wasilisha matokeo kwa wateja na uongoze mikutano ya wateja
- Anzisha na usimamie mahusiano ya wateja kwa kujitegemea
- Simamia ripoti 1–2 za moja kwa moja huku ukisaidia malengo ya matumizi na Brand Performance
- Wafundishe timu za akaunti na ripoti za moja kwa moja kupitia mrejesho unaoendelea
- Endeleza vipaumbele vya kimkakati ikiwemo Blueprint, mkakati wa +1/kuuza kwa pamoja, na SPARK
- Kuza nishati chanya na utamaduni thabiti wa timu ya Brand Performance
- Onyesha uongozi bora na ihamasishe timu kuelekea malengo ya shirika
Mahitaji
- Angalau miaka 7 ya uzoefu wa kusimamia tafiti za kiasi zenye ujazo mkubwa na kufanya kazi na wateja ili kutimiza KPI zilizokubaliwa kwa njia ya kuchukua hatua mapema
- Angalau mwaka 1 wa uzoefu wa kusimamia watu
- Shahada ya kwanza katika Masoko, Sayansi za Jamii, au taaluma inayohusiana
- Utaalamu uliothibitishwa wa uchanganuzi na usimulizi, pamoja na uwezo wa kubadilisha data kuwa maarifa yenye mvuto
- Rekodi ya kuboresha matokeo ya wateja na kuathiri maamuzi ya wateja
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi kwa wadau wa ndani na nje
- Uwezo thabiti wa kufikiri kimantiki na kutatua matatizo
- Uzoefu wa kujenga mahusiano yanayoboresha kuridhika kwa wateja wa ndani na nje
- Mtazamo wa udadisi, kuchukua hatua mapema, na kulenga suluhisho
- Uko tayari kufanya kazi katika hali zisizo na uhakika
- Shahada ya uzamili inapendelewa
Manufaa
- Mipango ya matibabu inayotoa huduma pana na nafuu katika aina mbalimbali za huduma za afya
- Health Savings Account na Flexible Spending Account
- Bima ya meno na macho
- Programu ya ustawi
- 401(k) yenye mchango unaolingana kutoka kwa kampuni
- Marejesho ya ada ya masomo
- Manufaa ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini
- Likizo yenye malipo bila kikomo
- Mtindo wa kazi unaobadilika unaohimiza kutumia sehemu ya wiki ofisini
- Utamaduni unaozingatia utendaji wenye fursa za maendeleo ya kazi