Employer Direct Healthcare husaidia mashirika yanayojigharamia bima ya afya kutoa huduma maalum za afya zenye ubora wa juu na gharama nafuu zaidi kwa wafanyakazi wao. Kupitia Lantern Specialty Care Platform, kampuni huwaunganisha wanachama na mtandao ulioteuliwa wa madaktari bingwa wa upasuaji na vituo kwa ajili ya taratibu zilizopangwa, matibabu ya saratani na huduma za kuwekea dawa kwa njia ya mshipa. Mfumo wake wa huduma unachanganya uteuzi wa watoa huduma, viwango vilivyokubaliwa kwa mazungumzo na usaidizi katika safari yote ya matibabu, huku ukisisitiza kufanya huduma bora zipatikane ndani ya umbali wa kuendesheka kwa wanachama wa jamii za vijijini na mijini.
Meneja Mwandamizi, Mkakati na Uendeshaji wa Mafanikio ya Wateja — Huduma za Afya za Employer Direct, Jiji la New York (Mchanganyiko)
Ongoza mkakati na uendeshaji wa timu ya Mafanikio ya Wateja ya Lantern, ukiunga mkono jukwaa la huduma maalumu linalowaunganisha wanachama na wataalamu mashuhuri. Sukuma mipango, utabiri, uhifadhi wa wateja na ukuaji wa akaunti.
Maelezo
- Shirikiana na viongozi wa Mafanikio ya Wateja kama mshauri anayeaminika na kiongozi wa uendeshaji.
- Shughulikia vipaumbele vya kimkakati na kiutendaji vya timu.
- Tengeneza na kutekeleza mipango ya Mafanikio ya Wateja inayohusu malengo ya ukuaji, makundi ya wateja, jalada la akaunti, viwango vya mauzo na kazi za timu mbalimbali.
- Weka OKR na KPI, fuatilia na uwasilishe utendaji, na uzisaidie timu kuchukua hatua kutokana na matokeo.
- Simamia ratiba ya kawaida ya fursa za mauzo ya ziada na usasishaji, ikijumuisha mapitio ya hatari, mipango ya kupunguza hatari na utabiri.
- Tengeneza mifumo ya kupima afya ya wateja kwa kutumia data ya maelezo na ya kiasi ili kubaini fursa za ukuaji na hatari za kupoteza wateja.
- Ongoza miradi ya timu mbalimbali pamoja na timu za Mkakati na Uendeshaji, Mauzo, Masoko, Mtandao na teknolojia.
- Kusanya mahitaji ya Salesforce na mahitaji mengine ya kunasa data, kisha uratibu utekelezaji na wafanyakazi wenzako wa GTM Systems.
- Ripoti kwa Mkurugenzi wa Mkakati na Uendeshaji wa Kibiashara.
- Saidia uzinduzi mzuri kwa wateja, uhifadhi wa muda mrefu na upanuzi wa akaunti.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kitaaluma unaohusiana.
- Uwezo mkubwa wa uchanganuzi na umakini wa kina kwa maelezo.
- Uamuzi mzuri wa kimkakati na uwezo wa kueleza uundaji wa thamani ya muda mrefu sambamba na utekelezaji wa shughuli.
- Uwezo bora wa kupanga, uvumilivu wa kufuatilia hadi kazi zikamilike, na mawasiliano ya maendeleo kwa wakati.
- Maadili thabiti ya kazi na uwezo wa kufanikiwa katika mazingira yenye kasi na ukuaji mkubwa.
- Ujuzi wa kutatua matatizo kwa mpangilio, hata pale tatizo linapokuwa haliko wazi.
- Inapendelewa: angalau miaka mitatu katika benki ya uwekezaji au ushauri wa usimamizi.
- Inapendelewa: uzoefu katika huduma za afya au mafao ya wafanyakazi.
- Inapendelewa: uzoefu katika uendeshaji wa biashara au Mafanikio ya Wateja.
- Inapendelewa: mifano ya kutumia AI kurahisisha na kuboresha mtiririko wa kazi.
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu
- Bima ya maisha
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na kampuni
- Likizo yenye malipo
- Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo
- Bonasi ya kila mwaka, kutegemea eneo, kiwango cha nafasi na uzoefu unaohusiana