Boyd Gaming ni kampuni ya burudani ya Marekani inayoendesha zaidi ya maeneo 20 ya michezo ya kamari na ukarimu. Biashara yake inajumuisha michezo ya kasino, huduma za chakula, burudani ya moja kwa moja, huduma kwa wageni na mpango wa uaminifu, ikiwa na shughuli katika sekta za kamari, usafiri na chakula na vinywaji. Kampuni hiyo pia inasisitiza uwajibikaji kwa jamii na kamari inayowajibika kama sehemu ya mtazamo wake wa kuwahudumia wageni.
Makamu wa Rais wa Mauzo, Vitengo vya Kimataifa vya Usambazaji wa Kipozezi (Kazi ya Mbali - Ohio)
Ongoza upanuzi wa kibiashara duniani wa biashara ya CDU ya kupooza kwa kimiminika ya Boyd Thermal hadi zaidi ya mapato ya dola bilioni 1. Simamia mkakati wa mapato, mahusiano ya kimkakati na wateja, upangaji wa bei, utabiri, na ukuaji wa shirika la mauzo duniani.
Maelezo
- Simamia mpango wa kimataifa wa mapato ya CDU na uelekeze mkakati wa mauzo kufikia mapato ya zaidi ya dola bilioni 1.
- Geuza mkakati wa sehemu ya biashara kuwa mipango ya kibiashara inayotekelezeka kulingana na eneo, mteja, na jukwaa.
- Tengeneza mkondo wa fursa wa miaka mingi katika njia za hyperscale, colocation, biashara, na OEM.
- Simamia bajeti za mauzo, utabiri, na michakato ya kuripoti kibiashara.
- Linda faida ghafi kupitia utoaji wa bei wenye nidhamu, upangaji upya wa bei, ongezeko la bei, urejeshaji wa madai, na maboresho ya mtaji wa uendeshaji.
- Jenga mahusiano na viongozi wakuu wa waendeshaji wa hyperscale na colocation, OEM za vituo vya data, waunganishaji, na kampuni za uhandisi na ujenzi.
- Jadiliana kuhusu mikataba ya muda mrefu, ahadi za uwezo, na masharti ya kibiashara.
- Fuatilia fursa mpya katika matumizi yanayohusiana, maeneo ya kijiografia, na miundo ya njia za mauzo.
- Ongoza ushirikiano wa kimkakati katika mifumo ya chipu, seva, na raki.
- Tumia mahitaji na maoni ya wateja kuongoza maamuzi kuhusu bidhaa, bei, na ramani ya maendeleo.
- Shirikiana na uendeshaji, uhandisi, na mnyororo wa ugavi ili kuoanisha ahadi na uwezo, upanuzi wa eneo, na utayari wa uzinduzi.
- Imarisha utabiri, ushiriki katika S&OP, na uonekano wa mahitaji ili kusaidia maamuzi ya uwekezaji wa mtaji.
- Tathmini mienendo ya soko, washindani, na maoni ya wateja ili kuongoza mkakati wa bidhaa, bei, na njia za mauzo.
- Fanya kazi kwa karibu na masoko, maendeleo ya bidhaa, usimamizi wa programu, na huduma kwa wateja.
- Ongoza, fundisha, na hamasisha timu ya mauzo ya kimataifa.
- Panua uwezo wa shirika kupitia uajiri, ukuzaji wa vipaji, na miundo inayoweza kupanuka ya maeneo, malengo ya mauzo, na motisha.
- Weka matumizi thabiti ya CRM, utawala wa fursa, na mapitio ya ushindi na hasara.
- Saidia ujumuishaji wa Boyd katika Eaton kwa kutekeleza michakato ya mifumo ya biashara, utawala, na viwango vya uongozi vya Eaton.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika biashara, uhandisi, masoko, au nyanja inayohusiana.
- Angalau miaka 15 ya uzoefu wa uongozi wa mauzo na kibiashara katika shirika la kimataifa la utengenezaji lenye muundo wa matriki, pamoja na rekodi iliyothibitishwa ya mafanikio.
- Uzoefu wa kusimamia mapato ya kimataifa ya angalau dola milioni 500, ukiwemo uwajibikaji wa faida ghafi na upangaji wa bei.
- Uzoefu wa kukuza biashara kwa haraka huku ukioanisha ahadi za kibiashara na uwezo wa uzalishaji na upanuzi wa vituo.
- Uzoefu wa kuongoza mazungumzo na wateja na mikataba ya muda mrefu na wanunuzi waliobobea, wakiwemo waendeshaji wa hyperscale au wingu, watoa huduma za colocation, au OEM wakuu.
- Uwezo wa kuunda na kutekeleza mikakati ya mauzo kwa kutumia uchanganuzi wa soko, mgawanyo wa soko, utabiri, upangaji wa bajeti, CRM, na zana za usimamizi wa mauzo.
- Utayari wa kusafiri inapohitajika, ikiwemo kimataifa.
- Uzoefu wa moja kwa moja wa mauzo ya kupooza kwa kimiminika, usimamizi wa joto, nishati, au miundombinu muhimu kwa masoko ya vituo vya data.
- Uelewa wa kufanya kazi wa teknolojia ya CDU, mfumo mpana wa kupooza kwa kimiminika, usanifu wa direct-to-chip na rear-door, pamoja na viwango vinavyohusika.
- Uzoefu wa kujenga shirika la kibiashara wakati wa ukuaji wa biashara wa angalau mara mbili, ukiwemo usanifu wa maeneo, uwekaji wa malengo ya mauzo, na upangaji wa motisha.
- Uzoefu wa kufanya kazi ndani ya kampuni kubwa ya viwanda iliyo mzazi au kusimamia ujumuishaji baada ya ununuzi.
Manufaa
- Mwajiri anayetoa fursa sawa.
- Mahali pa kazi panapojumuisha wote.
- Fursa za kusafiri kimataifa inapohitajika.