Uprise Health hutengeneza suluhisho za huduma ya afya ya akili zinazochanganya ufikiaji wa kidijitali na usaidizi unaolenga mahitaji ya mtu binafsi. Huduma zake zinajumuisha mipango ya usaidizi kwa wafanyakazi, usimamizi wa hali sugu, na huduma za afya ya tabia zinazosimamiwa kwa waajiri, mawakala, wanachama, watoa huduma, mipango ya afya, na mashirika ya sekta ya umma.
Ikiwa na historia iliyoanzia mwaka 1988, Uprise Health hutumia sayansi ya data na kanuni za huduma inayomjali mtu kwa ukamilifu ili kufanya usaidizi wa afya ya tabia uwe unaolingana zaidi na mahitaji na unaofikika kwa urahisi. Kampuni hiyo inalenga kusaidia mashirika kushughulikia mahitaji ya afya ya akili huku ikiunga mkono ustawi na tija ya wafanyakazi.
AVP, Usimamizi wa Akaunti - Uprise Health (Kazi ya Mbali)
Uprise Health inatafuta AVP wa Usimamizi wa Akaunti wa kufanya kazi kwa mbali na kuongoza mahusiano ya kimkakati na wateja katika huduma za afya ya akili na kitabia. Nafasi hii itaendesha uhifadhi, usasishaji, upanuzi, na utendaji wa Wasimamizi wa Akaunti.
Marekani$ 150,000 – $ 160,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMeneja wa AkauntiMaelezo
- Kusimamia mahusiano ya kimkakati na wateja kwa uangalizi wa ngazi ya uongozi
- Kuendesha uhifadhi wa wateja, uhifadhi wa mapato halisi, usasishaji, upanuzi, na ukuaji
- Kuwa msimamizi mkuu wa akaunti za wateja muhimu katika ngazi ya uongozi
- Kujadiliana kuhusu mikataba changamano na makubaliano ya usasishaji
- Kuongoza mipango ya usasishaji, tathmini ya hatari, utabiri, na upimaji wa afya ya akaunti
- Kubadilisha QBR na mapitio ya kiutendaji kuwa vikao vya upangaji wa kimkakati
- Kuwasilisha kwa timu za uongozi za ndani na nje
- Kusimamia mawasiliano, ripoti, nyenzo, na ahadi kwa wateja
- Kutabiri na kutatua wasiwasi wa wateja huku ukibainisha fursa za suluhisho na bidhaa
- Kuandaa ripoti na Mipango ya Kimkakati ya Akaunti
- Kukuza programu na suluhisho za Uprise Health kwa mipango ya afya, waajiri, na madalali
- Kushirikiana na Mauzo kuhusu mkakati wa usasishaji, bei, na juhudi za upanuzi
- Kutambua na kubadilisha fursa za maendeleo ya biashara ndani ya akaunti zilizopo
- Kushiriki maoni ya soko na kuratibu majaribio ya dhana za bidhaa na unyeti wa bei
- Kuweka viwango vya usimamizi wa akaunti, KPI, ratiba ya mawasiliano, miundo ya QBR, na mtiririko wa kazi wa usasishaji
- Kuongoza, kushauri, kufundisha, na kutathmini Wasimamizi wa Akaunti
- Kuweka na kufuatilia malengo ya timu na kuripoti matokeo kwa uongozi wa juu
- Kutoa uangalizi wa kiutendaji kwa uongezaji wa masuala ya wateja walio katika hatari kubwa
- Kushirikiana na timu za kliniki, shughuli za kituo cha simu, masoko, bidhaa, na utawala
- Kufuatilia maendeleo ya kitaifa, kikanda, na ya majimbo yanayoathiri wateja na watu wanaohudumiwa
Mahitaji
- Uzoefu uliothibitishwa kama Mkurugenzi wa Usimamizi wa Akaunti
- Uwezo wa kipekee wa kupanga na kuongoza
- Ujuzi wa mbinu na vipimo vya kutathmini utendaji
- Uelewa thabiti wa kuongoza timu kufikia au kuzidi viwango vya mauzo na kuripoti maendeleo
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuzidi viwango vya mauzo kupitia mauzo kwa akaunti zilizopo
- Uwezo bora wa kushirikiana na watu na adabu ya kitaaluma
- Kazi sahihi sana yenye umakini mkubwa kwa maelezo
- Ujuzi thabiti wa kompyuta, hasa Microsoft Office na programu zinazotegemea intaneti
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi
- Mwenye uwezo wa kuzoea mabadiliko na kutatua matatizo kwa ufanisi
- Uwezo wa kujenga uhusiano mzuri na kushirikiana na washikadau wa ndani na nje
- Uwezo wa kutimiza makataa na kuchangia kwa ufanisi ukiwa peke yako na ndani ya malengo ya timu
- Uwezo wa kuchanganua data na kuunda ripoti na uchanganuzi kwa kutumia programu inayofaa
- Utayari wa kusafiri kikanda na kuhudhuria mikutano na makongamano yanayoombwa
- Uwezo wa kuiwakilisha kampuni kitaaluma
- Kuwa na muda na mahudhurio ya kuaminika
- Ujuzi thabiti wa uwasilishaji na kujiamini kuwasiliana na ngazi zote za shirika
- Uzoefu wa awali katika marupurupu ya wafanyakazi au EAP unapendelewa sana
- Usafiri wa 30%–35% unahitajika
Manufaa
- Mpango wa kamisheni
- Fursa sawa ya ajira na ulinzi dhidi ya ubaguzi na unyanyasaji
- Marekebisho yanayofaa yanaweza kutolewa ili kuwawezesha watu wenye ulemavu kutekeleza majukumu muhimu