Usercentrics
Usercentrics
Usercentrics är ett SaaS-företag som specialiserar sig på integritetsefterlevnad, samtyckeshantering och marknadsföringsteknik. Plattformen hjälper företag att samla in och hantera samtycken på webbplatser, i mobilappar och på uppkopplad tv, stödja framtagning av integritetspolicyer samt leverera samtyckta signaler till partners inom annonsering och analys. Usercentrics erbjuder även serverbaserad spårning och ett AI-styrningslager, MCP Manager, för att kontrollera och granska åtkomsten till företags- och konsumentdata. Företaget grundades 2017 och hjälper organisationer att navigera regelverk som GDPR, CCPA och TCF, samtidigt som de bygger tillförlitliga förstahandsdata-praktiker.

Kundansvarig, kundlojalitet och förnyelser

Ansvara för kundlojalitet och förnyelser för cirka 700 Cookiebot SaaS-kunder hos Usercentrics. Leda insatser för att förebygga kundbortfall, rädda kunder, återvinna tidigare kunder och identifiera riktade merförsäljningsmöjligheter.

Beskrivning

  • Ansvara för den kommersiella relationen med en portfölj på cirka 700 Cookiebot-kunder hos Usercentrics
  • Använda kontodata för att identifiera kunder som riskerar kundbortfall eller nedgradering och prioritera lojalitetsinsatser
  • Övervaka en stor portfölj av Cookiebot-konton
  • Följa kontoaktivitet och användningssignaler, inklusive domänändringar, nedgraderingar och borttagna domäner, för att identifiera risker för kundbortfall och minskad försäljning
  • Kontakta kunder i riskzonen proaktivt för att förstå deras situation och förhindra uppsägningar eller nedgraderingar
  • Skapa och tillämpa standardiserade räddningsstrategier och lojalitetsrutiner i stor skala
  • Hantera uppsägnings- och nedgraderingsförfrågningar samtidigt som lämpliga kommersiella alternativ presenteras
  • Kontakta kunder som nyligen lämnat med lämpliga erbjudanden för att vinna tillbaka dem
  • Ansvara för årliga abonnemangsförnyelser från start till slutförande
  • Leda avtals- och kommersiella diskussioner för årliga förnyelser
  • Övervaka månadsabonnenter och genomföra riktad kontakt när riskindikatorer uppstår
  • Rekommendera abonnemangsändringar eller ytterligare produkter när de kan bidra till att förhindra minskad försäljning eller kundbortfall
  • Bedöma kontohälsa med hjälp av indikatorer som domänanvändning, uppgraderingar, nedgraderingar och borttagna domäner
  • Hålla kontonoteringar, riskmarkeringar och aktivitetsregister korrekta i Salesforce
  • Rapportera om trender inom kundlojalitet och bidra med insikter om kundbortfall och nedgraderingar
  • Samarbeta tvärfunktionellt med Customer Support, Sales, Billing och Product
  • Hänvisa tekniska frågor och supportfrågor till rätt supportkanaler
  • Följa upp resultat genom bibehållen bruttointäkt, kundbortfalls- och nedgraderingsgrad, räddad ARR och årlig förnyelsegrad

Krav

  • Minst 1–2 års erfarenhet av Account Management, Customer Success eller försäljning
  • Erfarenhet av B2B SaaS är meriterande
  • Erfarenhet av kundlojalitet, förnyelser eller stora kundportföljer är meriterande
  • Stark teknisk förståelse och goda kunskaper i relevanta verktyg och tekniker
  • Erfarenhet av CRM-plattformar, helst Salesforce
  • Bekväm med att använda användnings- och kontodata för att identifiera trender
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • Förmåga att förklara komplexa koncept tydligt för olika målgrupper
  • Stark analytisk förmåga att diagnostisera kundrisker och utveckla skräddarsydda lösningar eller alternativ
  • Trygg i räddningssamtal och kommersiella förhandlingar
  • Förmåga att hantera invändningar och identifiera lämpliga möjligheter till merförsäljning eller abonnemangsändringar
  • Kundfokuserat arbetssätt
  • Förmåga att hantera en stor portfölj och prioritera konton utifrån risk och intäktspåverkan
  • Dokumenterad förmåga att samarbeta med Product, Sales och Support

Förmåner

  • En årlig utvecklingsbudget på 800 EUR för varje medarbetare
  • Språkkurser med koppling till arbetet, inklusive engelska, tyska, tjeckiska och spanska, med en årlig budget på 350 EUR
  • Hybridarbete med möjlighet att arbeta på distans i upp till 90 dagar per år från ett europeiskt land
  • Yogapass online
  • Massageförmåner
  • Tillgång till appen Headspace
  • Företagsevenemang inklusive teambuilding, afterwork, fester, sammankomster och ibland bekostade frukostar eller luncher på kontoren och online
  • Gåvor som uppmärksammar milstolpar i arbetslivet och livet, såsom arbetsjubileer och nya barn
  • Snacks, frukt, kaffe och drycker på kontoret
  • Flexibla arbetstider
  • Regelbundna teamevenemang
  • En positiv, energisk och inspirerande arbetsplats
  • Stöd för balans mellan arbete och privatliv
  • Förmåner för välbefinnande