Usercentrics
Usercentrics
201 – 500 Сотрудники
SaaSКомплаенсМаркетинг
Usercentrics — SaaS-компания, специализирующаяся на обеспечении соответствия требованиям конфиденциальности, управлении согласиями и маркетинговых технологиях. Её платформа помогает компаниям собирать и управлять согласиями на веб-сайтах, в мобильных приложениях и подключённом телевидении, поддерживает создание политик конфиденциальности и передачу согласованных сигналов рекламным и аналитическим партнёрам. Usercentrics также предоставляет возможности серверного отслеживания и слой управления ИИ MCP Manager для контроля и аудита доступа к бизнес-данным и данным потребителей. Основанная в 2017 году компания помогает организациям соблюдать такие нормы, как GDPR, CCPA и TCF, одновременно выстраивая надёжные практики работы с данными из собственных источников.

Менеджер по работе с клиентами, удержанию и продлению подписок

Управляйте удержанием и продлением подписок примерно 700 SaaS-клиентов Cookiebot в Usercentrics. Руководите предотвращением оттока, переговорами по сохранению клиентов, их возвратом и целевыми возможностями для дополнительных продаж.

Описание

  • Управляйте коммерческими отношениями с портфелем примерно из 700 клиентов Cookiebot by Usercentrics
  • Используйте данные об аккаунтах, чтобы выявлять клиентов с риском оттока или сокращения подписки и расставлять приоритеты в работе по удержанию
  • Координируйте работу с большим портфелем аккаунтов Cookiebot
  • Отслеживайте активность аккаунтов и сигналы использования, включая изменения доменов, понижения тарифов и удаления доменов, чтобы выявлять риски оттока и сокращения продаж
  • Проактивно связывайтесь с клиентами группы риска, чтобы понять их обстоятельства и предотвратить отмену или сокращение подписки
  • Создавайте и масштабируйте стандартизированные стратегии сохранения клиентов и сценарии удержания
  • Обрабатывайте запросы на отмену и понижение тарифа, предлагая подходящие коммерческие альтернативы
  • Связывайтесь с недавно ушедшими клиентами и предлагайте им подходящие условия для возвращения
  • Отвечайте за ежегодное продление подписок от начала до завершения процесса
  • Руководите договорными и коммерческими переговорами по ежегодным продлениям
  • Следите за ежемесячными подписчиками и проводите целевые коммуникации при появлении индикаторов риска
  • Рекомендуйте изменения тарифного плана или дополнительные продукты, если они могут помочь предотвратить сокращение подписки или отток
  • Оценивайте состояние аккаунтов по таким показателям, как использование доменов, повышение тарифов, сокращение продаж и удаление доменов
  • Поддерживайте точность заметок по аккаунтам, отметок о рисках и записей об активности в Salesforce
  • Готовьте отчёты о тенденциях удержания и предоставляйте аналитику по оттоку и понижению тарифов
  • Сотрудничайте с командами поддержки клиентов, продаж, биллинга и продукта
  • Направляйте технические вопросы и вопросы по поддержке в соответствующие каналы
  • Отслеживайте результаты по валовому удержанию выручки, уровню оттока и сокращения продаж, сохранённой годовой регулярной выручке и уровню ежегодного продления

Требования

  • От 1 до 2 лет опыта в управлении клиентами, Customer Success или продажах
  • Опыт работы в B2B SaaS будет преимуществом
  • Опыт работы с удержанием, продлениями или большими портфелями аккаунтов будет преимуществом
  • Развитые технические навыки и уверенное владение соответствующими инструментами и технологиями
  • Опыт работы с CRM-платформами, желательно Salesforce
  • Умение использовать данные об использовании продукта и аккаунтах для выявления тенденций
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Умение ясно объяснять сложные концепции разным аудиториям
  • Сильные аналитические навыки для диагностики клиентских рисков и разработки индивидуальных решений или альтернатив
  • Уверенность в проведении переговоров по сохранению клиентов и коммерческих переговорах
  • Умение работать с возражениями и выявлять подходящие возможности для дополнительных продаж или изменения тарифного плана
  • Ориентация на клиента
  • Умение управлять большим портфелем и расставлять приоритеты между аккаунтами с учётом рисков и влияния на выручку
  • Подтверждённая способность сотрудничать с командами продукта, продаж и поддержки

Преимущества

  • Ежегодный бюджет на развитие в размере 800 евро для каждого сотрудника
  • Языковые курсы, связанные с работой, включая английский, немецкий, чешский и испанский, с ежегодным бюджетом 350 евро
  • Гибридный формат работы с возможностью работать удалённо до 90 дней в году из европейской страны
  • Онлайн-занятия йогой
  • Компенсация массажа
  • Доступ к приложению Headspace
  • Корпоративные мероприятия, включая тимбилдинги, встречи в неформальной обстановке, вечеринки, собрания и периодически оплачиваемые завтраки или обеды в офисах и онлайн
  • Подарки в честь важных событий в работе и жизни, таких как годовщины работы и рождение детей
  • Закуски, фрукты, кофе и напитки в офисе
  • Гибкий график работы
  • Регулярные командные мероприятия
  • Позитивная, энергичная и вдохновляющая рабочая атмосфера
  • Поддержка баланса между работой и личной жизнью
  • Программы поддержки благополучия