Sana Kliniken
Sana Kliniken
Sana Kliniken är en tysk vårdkoncern som driver sjukhus, medicinska vårdcentraler (MVZ) och specialiserade behandlingsinrättningar. Verksamheten omfattar sluten och öppen vård, förebyggande vård samt stöd för internationella patienter och riktar sig både till enskilda personer och andra vårdinstitutioner. Organisationen fokuserar på medicinsk kvalitet, professionell omvårdnad och hållbarhet inom vården, bland annat genom initiativ som ”Operation Umwelt: Nachhaltige OP”. Med en stor och geografiskt spridd vårdpersonal erbjuder Sana Kliniken olika möjligheter inom klinisk vård, omvårdnad, administration och vårdrelaterad verksamhet.

HR-lönespecialist – SAP-löneadministration

Bli HR-lönespecialist hos Sana Kliniken och stöd lönehantering och medarbetarservice. Bidra till att förbättra digitala HR-shared service-processer med SAP HCM och LOGA.

Beskrivning

  • Hantera korrekta och punktliga löner för en tilldelad medarbetargrupp i enlighet med lagstadgade krav, skatte- och socialförsäkringsbestämmelser samt kollektivavtal.
  • Stöd medarbetare under hela anställningscykeln, från introduktion till avslut av anställningen.
  • Hantera den dagliga HR-administrationen.
  • Ge medarbetare och chefer råd i löne- och HR-relaterade frågor.
  • Samarbeta med HR:s specialistfunktioner för att lösa komplexa ärenden.
  • Förbereda arbetsintyg och övervaka lagstadgad rapportering samt certifieringsprocesser.
  • Underhålla medarbetarnas lönerelaterade grunddata och säkerställa hög datakvalitet.
  • Använda SAP HCM och LOGA i enlighet med interna riktlinjer samt lagstadgade krav och kollektivavtal.
  • Förbättra, standardisera och digitalisera processerna i HR:s shared service-center.

Krav

  • Eftergymnasial eller yrkesinriktad handelsutbildning eller motsvarande kvalifikation, samt inledande erfarenhet från en jämförbar roll, helst inom sjukhus- eller tjänstesektorn.
  • Goda kunskaper om ansvar för medarbetarstöd och trygghet i löneadministration.
  • Mycket goda kunskaper i SAP och LOGA.
  • Flytande tyska i tal och skrift.
  • Diskret, initiativrik och starkt serviceinriktad arbetsstil.

Förmåner

  • 30 dagars semester per år.
  • Flexibla arbetstider som stödjer balansen mellan arbete och privatliv.
  • Möjlighet till distansarbete med nödvändig teknisk utrustning.
  • Subventionerat Deutschlandticket för kollektivtrafik.
  • Möjligheter till professionell och personlig utveckling.
  • Företagsförmåner och medarbetarevenemang.

Relaterade jobb

Knowtion Health

Ansvarig för talangrekrytering på distans

Knowtion Health

Ansvara för rekryteringssystem, rekvisitioner, analyser och administration av tillfällig arbetskraft hos Knowtion Health. Bidra till skalbara rekryteringsprocesser i ett växande vårdföretag.

Öppna
Napco National

Inköpskoordinator, Saudiarabien (distansarbete)

Napco National

Samordna inköpsarbetet för ett tillverkningsföretag i Saudiarabien, från inköpsorder och leverantörsleveranser till tulldokument och materialöverföringar. Stöd klarering av leveranser, fakturahantering, leverantörsreklamationer och förnyelse av produktcertifikat.

Öppna
Terumo Medical Corporation

Regionchef, Terumo Interventional Systems försäljning

Terumo Medical Corporation

Led försäljningen av medicintekniska produkter i en region i North Central New Jersey och ansvarade för fältteam och sjukhusrelationer. Driv regionala intäkter och försäljningsresultat samt säkerställ regelriktig marknadsföring av Terumo Interventional Systems produkter.

Öppna
Claroty

QA-automatiseringsingenjör

Claroty

Utveckla API- och UI-automation samt kvalitetsgrindar i CI/CD för Clarotys plattform för cybersäkerhet inom cyberfysiska system. Bidra till att skydda kritisk infrastruktur genom tillförlitlig testning.

Öppna