Η Sana Kliniken είναι ένας γερμανικός όμιλος υγειονομικής περίθαλψης που λειτουργεί νοσοκομεία, κέντρα ιατρικής φροντίδας (MVZs) και εξειδικευμένες θεραπευτικές μονάδες. Οι υπηρεσίες του περιλαμβάνουν νοσηλεία, εξωνοσοκομειακή φροντίδα, πρόληψη και υποστήριξη διεθνών ασθενών, εξυπηρετώντας τόσο ιδιώτες όσο και άλλους οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης. Ο οργανισμός δίνει έμφαση στην ιατρική ποιότητα, την επαγγελματική νοσηλευτική και τη βιωσιμότητα στον τομέα της υγείας, με πρωτοβουλίες όπως η «Operation Umwelt: Nachhaltige OP». Με ένα μεγάλο και κατανεμημένο εργατικό δυναμικό στον χώρο της υγείας, η Sana Kliniken προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες στην κλινική φροντίδα, τη νοσηλευτική, τη διοίκηση και τη λειτουργία υπηρεσιών υγείας.
Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας – Διαχείριση Μισθοδοσίας SAP
Ενταχθείτε στη Sana Kliniken ως Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας, υποστηρίζοντας την επεξεργασία μισθοδοσίας και τις υπηρεσίες εργαζομένων. Βοηθήστε στη βελτίωση των ψηφιακών διαδικασιών κοινών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού με χρήση SAP HCM και LOGA.
Περιγραφή
- Διαχειρίζεστε την ακριβή και έγκαιρη μισθοδοσία μιας assigned ομάδας εργαζομένων, σύμφωνα με τις νομοθετικές, φορολογικές, ασφαλιστικές και συλλογικές απαιτήσεις.
- Υποστηρίζετε τους εργαζομένους σε ολόκληρο τον κύκλο απασχόλησης, από την πρόσληψη έως την αποχώρηση.
- Διεκπεραιώνετε τις καθημερινές διοικητικές εργασίες ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμβουλεύετε εργαζομένους και διευθυντές για θέματα μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργάζεστε με τα κέντρα εξειδίκευσης ανθρώπινου δυναμικού για την επίλυση σύνθετων περιπτώσεων.
- Προετοιμάζετε βεβαιώσεις εργασίας και επιβλέπετε τις διαδικασίες προβλεπόμενης αναφοράς και πιστοποίησης.
- Διατηρείτε τα βασικά δεδομένα εργαζομένων που σχετίζονται με τη μισθοδοσία και εξασφαλίζετε υψηλή ποιότητα δεδομένων.
- Χρησιμοποιείτε τα SAP HCM και LOGA σύμφωνα με τις εσωτερικές πολιτικές και τις νομικές και συλλογικές απαιτήσεις.
- Βελτιώνετε, τυποποιείτε και ψηφιοποιείτε τις διαδικασίες του κέντρου κοινών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
- Ολοκληρωμένη εμπορική εκπαίδευση ή ισοδύναμη资格, μαζί με αρχική εμπειρία σε συγκρίσιμο ρόλο, κατά προτίμηση σε νοσοκομειακό ή υπηρεσιακό περιβάλλον.
- Στέρεη γνώση των αρμοδιοτήτων υποστήριξης εργαζομένων και αυτοπεποίθηση στη διαχείριση μισθοδοσίας.
- Πολύ καλή γνώση των SAP και LOGA.
- Άπταιστη γραπτή και προφορική γνώση γερμανικών.
- Διακριτική, προδραστική και έντονα προσανατολισμένη στην εξυπηρέτηση προσέγγιση.
Παροχές
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας.
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας για την υποστήριξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας με παρεχόμενο τον απαραίτητο τεχνικό εξοπλισμό.
- Επιδοτούμενη κάρτα δημόσιων συγκοινωνιών Deutschlandticket.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης.
- Εταιρικά προνόμια και εκδηλώσεις εργαζομένων.