„Sana Kliniken“ yra Vokietijos sveikatos priežiūros grupė, valdanti ligonines, medicinos priežiūros centrus (MVZ) ir specializuotas gydymo įstaigas. Jos paslaugos apima stacionarinę ir ambulatorinę priežiūrą, prevenciją bei pagalbą tarptautiniams pacientams, aptarnaujant tiek pavienius asmenis, tiek kitas sveikatos priežiūros įstaigas. Organizacija daug dėmesio skiria medicinos kokybei, profesionaliai slaugai ir tvarumui sveikatos priežiūros srityje, įskaitant tokias iniciatyvas kaip „Operation Umwelt: Nachhaltige OP“. Turėdama didelę ir įvairiose vietose veikiančią sveikatos priežiūros darbuotojų komandą, „Sana Kliniken“ siūlo įvairias galimybes klinikinės priežiūros, slaugos, administravimo ir sveikatos priežiūros veiklos srityse.
HR darbo užmokesčio apskaitos specialistas – SAP darbo užmokesčio administravimas
Prisijunkite prie „Sana Kliniken“ kaip HR darbo užmokesčio apskaitos specialistas, teikiantis pagalbą tvarkant darbo užmokestį ir darbuotojų paslaugas. Padėkite tobulinti skaitmeninius bendrųjų HR paslaugų procesus naudodami SAP HCM ir LOGA.
Aprašymas
- Tvarkysite tikslią ir laiku atliekamą priskirtos darbuotojų grupės darbo užmokesčio apskaitą pagal teisės aktų, mokesčių, socialinio draudimo ir kolektyvinių sutarčių reikalavimus.
- Teiksite darbuotojams pagalbą viso darbo santykių ciklo metu – nuo įdarbinimo iki darbo santykių nutraukimo.
- Tvarkysite kasdienę HR administraciją.
- Konsultuosite darbuotojus ir vadovus darbo užmokesčio bei su HR susijusiais klausimais.
- Bendradarbiausite su HR kompetencijų centrais spręsdami sudėtingus atvejus.
- Rengsite darbo pažymas ir prižiūrėsite teisės aktuose nustatytus ataskaitų teikimo bei pažymų išdavimo procesus.
- Tvarkysite su darbo užmokesčiu susijusius darbuotojų pagrindinius duomenis ir užtikrinsite aukštą duomenų kokybę.
- Naudosite SAP HCM ir LOGA pagal vidaus taisykles bei teisės aktų ir kolektyvinių sutarčių reikalavimus.
- Tobulinsite, standartizuosite ir skaitmeninsite bendrųjų HR paslaugų centro procesus.
Reikalavimai
- Baigtas komercinis mokymas arba įgyta lygiavertė kvalifikacija ir pradinė panašaus darbo patirtis, pageidautina ligoninės ar paslaugų sektoriuje.
- Geros darbuotojų aptarnavimo užduočių žinios ir pasitikėjimas tvarkant darbo užmokesčio apskaitą.
- Labai geros SAP ir LOGA žinios.
- Sklandi vokiečių kalba raštu ir žodžiu.
- Diskretiškas, iniciatyvus ir stipriai į klientų aptarnavimą orientuotas požiūris.
Privalumai
- 30 kasmetinių atostogų dienų.
- Lankstus darbo laikas, padedantis derinti darbą ir asmeninį gyvenimą.
- Galimybė dirbti nuotoliniu būdu, suteikiama reikiama techninė įranga.
- Subsidijuojamas viešojo transporto bilietas „Deutschlandticket“.
- Galimybės profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui.
- Įmonės teikiamos naudos ir darbuotojų renginiai.