Sana Kliniken은 병원, 의료 케어 센터(MVZ), 전문 치료 시설을 운영하는 독일의 의료 그룹입니다. 입원 및 외래 진료, 예방 의료, 국제 환자 지원 등 다양한 서비스를 제공하며, 개인 환자뿐 아니라 다른 의료기관도 지원합니다. 의료의 질, 전문 간호, 의료 분야의 지속 가능성을 중시하고 있으며, ‘Operation Umwelt: Nachhaltige OP’와 같은 이니셔티브도 추진합니다. 광범위하게 분포된 의료 인력을 바탕으로 임상 진료, 간호, 행정, 의료 운영 등 다양한 분야에서 여러 직업 기회를 제공합니다.
인사 급여 전문가—SAP 급여 관리
Sana Kliniken에서 인사 급여 전문가로서 급여 처리와 직원 서비스를 지원합니다. SAP HCM과 LOGA를 활용해 디지털 인사 공유 서비스 프로세스의 개선을 돕습니다.
설명
- 법정, 세무, 사회보장 및 단체협약 요건에 따라 담당 직원 그룹의 급여를 정확하고 적시에 처리합니다.
- 입사부터 퇴사까지 직원의 전체 고용 생애주기를 지원합니다.
- 일상적인 인사 관리 업무를 처리합니다.
- 급여 및 인사 관련 질문에 대해 직원과 관리자를 지원합니다.
- 인사 전문 센터와 협업하여 복잡한 사례를 해결합니다.
- 재직 및 고용 증명서를 작성하고 법정 보고 및 증명 절차를 관리합니다.
- 급여 관련 직원 마스터 데이터를 관리하고 높은 데이터 품질을 유지합니다.
- 내부 정책과 법률 및 단체협약 요건에 따라 SAP HCM과 LOGA를 사용합니다.
- 인사 공유 서비스 센터 프로세스를 개선하고 표준화하며 디지털화합니다.
지원 자격
- 상업 분야 교육 또는 이에 상응하는 자격을 이수했으며, 유사한 직무에서 초기 경력을 보유해야 합니다. 병원 또는 서비스 분야 경험이 있으면 우대합니다.
- 직원 지원 업무에 대한 탄탄한 지식과 급여 관리 업무를 자신 있게 수행할 수 있는 역량이 필요합니다.
- SAP와 LOGA에 대한 매우 높은 수준의 지식이 필요합니다.
- 독일어 말하기와 쓰기에 능통해야 합니다.
- 신중하고 주도적이며 강한 서비스 지향성을 갖춰야 합니다.
복리후생
- 연간 30일의 휴가.
- 일과 삶의 균형을 지원하는 유연한 근무시간.
- 필요한 기술 장비가 제공되는 원격 근무 선택권.
- 보조금이 지원되는 Deutschlandticket 대중교통 패스.
- 전문적·개인적 성장 기회.
- 기업 복지와 직원 행사.
