A Sana Kliniken német egészségügyi csoport, amely kórházakat, egészségügyi ellátóközpontokat (MVZ) és speciális kezelőintézményeket működtet. Szolgáltatásai a fekvő- és járóbeteg-ellátást, a megelőzést, valamint a nemzetközi betegek támogatását is magukban foglalják, így magánszemélyeket és más egészségügyi intézményeket egyaránt ellát. A szervezet kiemelt figyelmet fordít az orvosi minőségre, a professzionális ápolásra és az egészségügy fenntarthatóságára, többek között az „Operation Umwelt: Nachhaltige OP” kezdeményezés révén. Kiterjedt, több helyszínen dolgozó egészségügyi munkaerővel a Sana Kliniken számos lehetőséget kínál a klinikai ellátás, az ápolás, az adminisztráció és az egészségügyi működés területén.
HR bérszámfejtési specialista – SAP bérszámfejtési adminisztráció
Csatlakozzon a Sana Kliniken csapatához, és támogassa a bérszámfejtést és a munkavállalói szolgáltatásokat. Segítse a digitális HR közös szolgáltatási folyamatok fejlesztését SAP HCM és LOGA használatával.
Leírás
- Kezelje a kijelölt munkavállalói csoport pontos és határidőre elkészülő bérszámfejtését a jogszabályi, adózási, társadalombiztosítási és kollektív szerződéses követelményeknek megfelelően.
- Támogassa a munkavállalókat a teljes munkaviszony alatt, a belépéstől a kilépésig.
- Lássa el a napi HR-adminisztrációs feladatokat.
- Adjon tanácsot a munkavállalóknak és a vezetőknek bérszámfejtési és HR-kérdésekben.
- Működjön együtt a HR szakértői központjaival az összetett esetek megoldásában.
- Készítse el a munkaviszonyhoz kapcsolódó igazolásokat, és felügyelje a jogszabályi jelentési és igazolási folyamatokat.
- Tartsa naprakészen a bérszámfejtéshez kapcsolódó munkavállalói törzsadatokat, és biztosítsa a magas adatminőséget.
- Használja az SAP HCM-et és a LOGA-t a belső szabályzatoknak, valamint a jogszabályi és kollektív szerződéses követelményeknek megfelelően.
- Fejlessze, egységesítse és digitalizálja a HR közös szolgáltatási központjának folyamatait.
Követelmények
- Kereskedelmi képzettség vagy azzal egyenértékű végzettség, valamint kezdeti tapasztalat hasonló munkakörben, lehetőleg kórházi vagy szolgáltatási környezetben.
- Alapos ismeretekkel rendelkezik a munkavállalók támogatásával kapcsolatos feladatokról, és magabiztos a bérszámfejtésben.
- Nagyon jó SAP- és LOGA-ismeret.
- Folyékony német nyelvtudás szóban és írásban.
- Diszkrét, proaktív és erősen szolgáltatásorientált hozzáállás.
Juttatások
- Évi 30 nap szabadság.
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas munkaidő.
- Távmunka-lehetőség a szükséges technikai eszközök biztosításával.
- Támogatott Deutschlandticket tömegközlekedési bérlet.
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek.
- Vállalati kedvezmények és munkavállalói rendezvények.