Sana Kliniken je nemška zdravstvena skupina, ki upravlja bolnišnice, centre zdravstvene oskrbe (MVZ) in specializirane zdravstvene ustanove. Njene storitve vključujejo bolnišnično in ambulantno oskrbo, preventivo ter podporo mednarodnim pacientom, pri čemer oskrbuje posameznike in druge zdravstvene ustanove. Organizacija se osredotoča na medicinsko kakovost, strokovno zdravstveno nego in trajnost v zdravstvu, vključno z iniciativami, kot je »Operation Umwelt: Nachhaltige OP«. Z veliko in geografsko razpršeno zdravstveno delovno silo Sana Kliniken ponuja različne priložnosti na področjih klinične oskrbe, zdravstvene nege, administracije in delovanja zdravstvenih storitev.
Specialist za obračun plač v kadrovski službi – administracija plač v sistemu SAP
Pridružite se klinikam Sana kot specialist za obračun plač v kadrovski službi ter podpirajte obdelavo plač in storitve za zaposlene. Pomagajte izboljšati digitalne procese skupnih kadrovskih storitev z uporabo sistemov SAP HCM in LOGA.
Opis
- Upravljajte natančen in pravočasen obračun plač za dodeljeno skupino zaposlenih v skladu z zakonskimi, davčnimi, socialnovarstvenimi in kolektivnimi zahtevami.
- Podpirajte zaposlene skozi celoten delovni cikel, od zaposlitve do prenehanja delovnega razmerja.
- Opravljajte vsakodnevno kadrovsko administracijo.
- Zaposlenim in vodjem svetujte o vprašanjih, povezanih z obračunom plač in kadrovanjem.
- Sodelujte s strokovnimi kadrovskimi centri pri reševanju zapletenih primerov.
- Pripravljajte potrdila o zaposlitvi ter nadzorujte postopke zakonskega poročanja in izdajanja potrdil.
- Vzdržujte matične podatke zaposlenih, povezane z obračunom plač, ter skrbite za njihovo visoko kakovost.
- Uporabljajte SAP HCM in LOGA v skladu z internimi pravili, zakonskimi zahtevami in kolektivnimi pogodbami.
- Izboljšujte, standardizirajte in digitalizirajte procese centra skupnih kadrovskih storitev.
Zahteve
- Končano komercialno izobraževanje ali enakovredna kvalifikacija ter začetne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, po možnosti v bolnišničnem ali storitvenem okolju.
- Dobro poznavanje podpore zaposlenim in samozavest pri administraciji obračuna plač.
- Zelo dobro poznavanje sistemov SAP in LOGA.
- Tekoče znanje nemščine v govoru in pisni obliki.
- Diskreten, proaktiven in izrazito storitveno usmerjen pristop.
Ugodnosti
- 30 dni letnega dopusta.
- Prilagodljiv delovni čas za podporo ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem.
- Možnost dela na daljavo z zagotovljeno potrebno tehnično opremo.
- Subvencionirana vozovnica za javni prevoz Deutschlandticket.
- Priložnosti za strokovni in osebni razvoj.
- Ugodnosti za zaposlene in dogodki za zaposlene.