Sana Kliniken on saksalainen terveydenhuoltoryhmä, joka ylläpitää sairaaloita, lääkärikeskuksia (MVZ) ja erikoistuneita hoitolaitoksia. Sen palveluihin kuuluvat vuodeosasto- ja avohoito, ennaltaehkäisy sekä kansainvälisten potilaiden tukipalvelut, joita tarjotaan yksityishenkilöille ja muille terveydenhuollon organisaatioille. Organisaatio keskittyy lääketieteelliseen laatuun, ammattitaitoiseen hoitotyöhön ja terveydenhuollon kestävyyteen, mukaan lukien Operation Umwelt: Nachhaltige OP -aloitteen kaltaiset hankkeet. Laaja ja hajautettu terveydenhuollon henkilöstö mahdollistaa monenlaisia työmahdollisuuksia kliinisen hoidon, hoitotyön, hallinnon ja terveydenhuollon operatiivisten tehtävien parissa.
HR-palkanlaskennan asiantuntija – SAP-palkanlaskennan hallinnointi
Liity Sana Klinikenin HR-palkanlaskennan asiantuntijaksi tukemaan palkanlaskentaa ja henkilöstöpalveluja. Auta kehittämään digitaalisia HR:n palvelukeskusprosesseja SAP HCM:n ja LOGA:n avulla.
Kuvaus
- Huolehdit nimetyn henkilöstöryhmän täsmällisestä ja oikea-aikaisesta palkanlaskennasta lakisääteisten, vero-, sosiaaliturva- ja työehtosopimusvaatimusten mukaisesti.
- Tuet työntekijöitä koko työsuhteen elinkaaren ajan perehdytyksestä työsuhteen päättämiseen.
- Hoidat päivittäisiä HR-hallinnon tehtäviä.
- Neuvot työntekijöitä ja esihenkilöitä palkanlaskentaan ja HR:ään liittyvissä kysymyksissä.
- Työskentelet HR:n asiantuntijakeskusten kanssa vaativien tapausten ratkaisemiseksi.
- Laadit työtodistuksia ja valvot lakisääteisiä raportointi- ja todistusprosesseja.
- Ylläpidät palkanlaskentaan liittyviä työntekijöiden perustietoja ja varmistat tietojen korkean laadun.
- Käytät SAP HCM:ää ja LOGA:a sisäisten toimintaperiaatteiden sekä lakisääteisten ja työehtosopimusvaatimusten mukaisesti.
- Kehität, standardoit ja digitalisoit HR:n palvelukeskusprosesseja.
Vaatimukset
- Kaupallinen koulutus tai vastaava pätevyys sekä ensimmäistä kokemusta vastaavasta tehtävästä, mieluiten sairaala- tai palvelualalta.
- Vankka osaaminen työntekijöiden tukitehtävistä ja varmuutta palkanlaskennasta.
- Erittäin hyvä SAP:n ja LOGA:n tuntemus.
- Sujuva saksan kielen taito kirjallisesti ja suullisesti.
- Hienotunteinen, oma-aloitteinen ja vahvasti palveluhenkinen työskentelytapa.
Edut
- 30 vuosilomapäivää.
- Joustavat työajat työn ja muun elämän tasapainon tukemiseksi.
- Etätyömahdollisuus, tarvittavat tekniset välineet tarjotaan.
- Tuettu Deutschlandticket-joukkoliikennelippu.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.
- Henkilöstöedut ja työntekijätapahtumat.