Sana Kliniken njemačka je zdravstvena grupa koja upravlja bolnicama, centrima medicinske skrbi (MVZ) i specijaliziranim ustanovama za liječenje. Njezine usluge obuhvaćaju bolničku i izvanbolničku skrb, prevenciju i podršku međunarodnim pacijentima, a namijenjene su pojedincima i drugim zdravstvenim ustanovama. Organizacija je usmjerena na medicinsku kvalitetu, profesionalnu sestrinsku skrb i održivost u zdravstvu, uključujući inicijative poput „Operation Umwelt: Nachhaltige OP“. Zahvaljujući velikom i regionalno raspršenom zdravstvenom timu, Sana Kliniken nudi različite mogućnosti u kliničkoj skrbi, sestrinstvu, administraciji i poslovanju u zdravstvu.
Specijalist za obračun plaća u HR-u – administracija obračuna plaća u SAP-u
Pridružite se klinikama Sana kao specijalist za obračun plaća u HR-u i podržite obračun plaća i usluge za zaposlenike. Pomozite unaprijediti digitalne procese zajedničkih HR usluga koristeći SAP HCM i LOGA.
Opis
- Vodite točan i pravodoban obračun plaća za dodijeljenu skupinu zaposlenika u skladu sa zakonskim, poreznim, socijalnim i kolektivnim zahtjevima.
- Podržavajte zaposlenike tijekom cijelog radnog ciklusa, od zapošljavanja do prestanka radnog odnosa.
- Obavljajte svakodnevnu kadrovsku administraciju.
- Savjetujte zaposlenike i rukovoditelje o pitanjima vezanima uz obračun plaća i ljudske resurse.
- Surađujte sa stručnim HR centrima na rješavanju složenih slučajeva.
- Pripremajte potvrde o zaposlenju i nadzirite procese zakonskog izvještavanja i izdavanja potvrda.
- Održavajte matične podatke zaposlenika povezane s obračunom plaća i brinite o njihovoj visokoj kvaliteti.
- Koristite SAP HCM i LOGA u skladu s internim pravilima, zakonskim propisima i kolektivnim ugovorima.
- Unapređujte, standardizirajte i digitalizirajte procese centra zajedničkih HR usluga.
Zahtjevi
- Završeno komercijalno obrazovanje ili odgovarajuća kvalifikacija te početno iskustvo na usporedivom radnom mjestu, po mogućnosti u bolničkom ili uslužnom okruženju.
- Dobro poznavanje podrške zaposlenicima i sigurnost u administraciji obračuna plaća.
- Vrlo dobro poznavanje sustava SAP i LOGA.
- Tečno znanje njemačkog jezika u govoru i pismu.
- Diskretan, proaktivan i izrazito uslužan pristup.
Pogodnosti
- 30 dana godišnjeg odmora.
- Fleksibilno radno vrijeme za bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
- Mogućnost rada na daljinu uz osiguranu potrebnu tehničku opremu.
- Subvencionirana karta za javni prijevoz Deutschlandticket.
- Mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja.
- Pogodnosti za zaposlenike i događanja za zaposlenike.