Mayer Brown
Mayer Brown
1,001 – 5,000 직원
B2B법률
Mayer Brown은 기업, 투자 펀드 및 금융 기관을 대상으로 복잡한 거래, 분쟁 및 규제 문제에 대응하는 글로벌 로펌입니다. 주요 법률 업무는 은행·금융, 자본시장, 기업·증권, 소송, 지식재산, 사이버보안·데이터 개인정보 보호, 부동산 등을 아우릅니다. 이 로펌은 여러 국가별 파트너십과 전문 팀을 통해 업무를 수행하며, 인공지능, 사이버보안, 사모신용 등의 발전에 관한 분석을 공유하고 행사를 개최합니다.

부동산 법률 개인 비서

Mayer Brown 런던 부동산 사무소의 매니징 파트너에게 복잡한 일정, 출장, 문서, 고객 업무 및 사업 개발을 조율하며 고위급 행정 지원을 제공합니다. 기밀이 요구되는 임원 지원과 사건 관리 및 행사 지원을 함께 수행하는 역할입니다.

설명

  • 회사 정책과 절차를 준수하고 업무 기술을 최신 상태로 유지합니다.
  • 서신, 문서 및 프레젠테이션을 작성, 편집, 서식 지정 및 교정합니다.
  • 일정, 약속, 우선순위, 일정 충돌 및 변경 사항을 관리합니다.
  • 회의실과 화상 회의 시설 예약, 안건 및 자료 준비, 다과와 출입 권한 조율, 후속 조치까지 회의를 주관합니다.
  • 자료, 배경 정보, 일정표 및 알림을 준비해 사무소 매니징 파트너의 일정을 지원합니다.
  • 국내외 출장, 숙박 및 지상 교통편을 마련합니다.
  • 출장 기록을 관리하고 갱신 및 업데이트를 지원합니다.
  • 시간 기록, 청구, 진행 중 업무 추적, 비용 및 회계 행정을 지원합니다.
  • 문서, 사건, 고객 및 사업 개발 시스템의 정보를 최신 상태로 유지합니다.
  • 사건 개설 및 관리, 파일링, 보관, 종결 및 이전을 지원합니다.
  • 인쇄, 복사 및 스캔을 관리하고 기밀 문서를 안전하게 취급합니다.
  • 다양한 업무를 계획하고 우선순위를 정하며 마감일과 약속을 책임지고 관리합니다.
  • 일일 업무를 관리하고 상충하는 요청을 알립니다.
  • 종이 및 전자 파일과 행정 기록을 관리합니다.
  • 일정 및 업무량 검토를 조율합니다.
  • 내부 및 외부 고객의 문의에 전문적이고 신중하게 응대합니다.
  • 사업 개발, 고객 관계, 회의, 세미나, 방문 및 행사를 지원합니다.
  • 초대장, 참석자 명단, 승인, 참석 정보, 장소, 출장 및 행사 자료를 조율합니다.
  • 사업 개발, 마케팅, 내부 팀 및 외부 관계자와 협력합니다.
  • 전문적인 첫 연락 창구 역할을 합니다.
  • 사무소 매니징 파트너와 정기적인 면담 일정을 마련합니다.
  • 기밀을 보호하고 적절히 판단하며 우려 사항을 상급자에게 보고합니다.
  • 부동산 부서 및 회사 전반의 팀과 협력하고 대체 근무와 지원을 제공합니다.
  • 방문하는 고위 동료와 국제 대표단을 지원합니다.
  • 업무 방식, 절차 및 서비스 제공의 개선안을 제안합니다.
  • 회의에 참석하고 메모나 회의록을 작성하며 합의된 조치를 추적합니다.
  • 고객 중심의 지원을 주도적이고 정확하며 신속하게 제공하고, 사무소 매니징 파트너와 회사를 전문적으로 대표합니다.

지원 자격

  • GCSE 또는 이에 준하는 학력. A Level 과정 이수자를 우대합니다.
  • RSA II 타자 자격 또는 이에 준하는 자격.
  • 비서 관련 자격 보유 시 우대합니다.
  • 고위급 비서 또는 임원 지원 경력. 전문 서비스 업계나 파트너십 조직 경험을 우대합니다.
  • 고위직 또는 저명 인사를 지원하고 복잡하게 바뀌는 우선순위를 처리한 경험.
  • 법률 업계 경력 우대. 부동산 분야 지식은 도움이 되지만 필수는 아닙니다.
  • 뛰어난 영어 작문, 철자, 문법, 구두점 및 교정 능력.
  • Microsoft Word와 Outlook을 고급 수준으로 활용하는 실무 지식.
  • Excel과 PowerPoint에 대한 양호한 실무 지식.
  • 문서, 사건, 고객 관계 및 재무 관리 시스템을 능숙하게 사용하거나 빠르게 익힐 수 있는 역량.
  • 빠르고 정확한 타자 능력.
  • 주도적이고 유연하며 체계적으로 일하고, 요구를 미리 파악해 문제를 해결하는 태도.
  • 세부 사항에 대한 높은 주의력과 정확성에 대한 책임감.
  • 명확하고 자신감 있는 의사소통 능력.
  • 압박 속에서도 침착하고 믿음직하게 일하며 우선순위를 조정하고 엄격한 기한을 지키는 능력.
  • 협업 능력과 팀의 일원으로 일하는 역량.
  • 복리후생

복리후생

  • 성장하고 역량을 발휘하며 잠재력을 실현할 수 있도록 기회, 지원 및 개발을 제공합니다.
  • 포용적인 근무 환경.
  • LGBTQIA+, 인종 및 민족, 다양한 종교, 여성, 장애, 사회적 포용과 기회, 가정생활을 다루는 직원 리소스 그룹을 운영합니다.
  • 채용 과정과 입사 후 합리적인 편의를 제공합니다.
  • 주 4일 사무실 출근을 포함하는 하이브리드 근무 방식입니다.