Fluent Trade Technologies
Fluent Trade Technologies
51 – 200 Anställda
Fintech
Fluent Trade Technologies utvecklar finansiell teknik för valuta- och terminsmarknaderna. Företaget grundades 2011 och tillhandahåller integrerad infrastruktur för automatiserade handelssystem och mäklare genom ett enhetligt API som är anslutet till fler än 100 handelsplatser för valutahandel och representerar över 95 procent av valutalikviditeten. Plattformen stöder bearbetning av marknadsdata, handelsflöden, databasmagasinering, datadistribution, övervakning och riskhantering före handel för valutamäklare med prime brokerage-verksamhet och hedgefonder. Tekniken hjälper finansiella institutioner att hantera och genomföra transaktioner i betydande dagliga volymer.

Specialist inom talangrekrytering – teknisk rekrytering

Rekrytera tekniska talanger till Fluent Trade Technologies globala team och samordna rekrytering i EU, Ukraina och Filippinerna.

Beskrivning

  • Sök upp, bedöm och kortlista kandidater till tekniska tjänster i EU, Ukraina och Filippinerna.
  • Samarbeta med rekryterande chefer för att tydliggöra rollernas behov och utforma rekryteringsplaner.
  • Intervjua kandidater och bedöm deras kompetens, erfarenhet och kulturella passform.
  • Underhåll det sökandehanteringssystem som stöder en effektiv rekryteringsprocess.
  • Bygg upp kandidatpooler för omedelbara och kommande rekryteringsbehov.
  • Använd sociala medier, jobbportaler och professionella nätverk för att hitta och engagera kandidater.
  • Bygg relationer med potentiella medarbetare och företräd Fluent Trades arbetsgivarvarumärke.
  • Följ utvecklingen i branschen, insikter om arbetsmarknaden och metoder för talangrekrytering.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Minst tre års erfarenhet av teknisk rekrytering, gärna inom högteknologisektorn.
  • Minst ett års erfarenhet från ett produktföretag.
  • Dokumenterad framgång med att hitta kandidater i EU, Ukraina och Asien och Stillahavsområdet.
  • God kännedom om rekryteringsverktyg, metoder för kandidatsökning och rekryteringsplattformar.
  • Mycket god kommunikativ och social förmåga, inklusive förmåga att engagera och påverka kandidater.
  • God organisationsförmåga och noggrannhet samt förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar.
  • Självgående och förmåga att arbeta självständigt i en snabbföränderlig miljö.

Relaterade jobb

Knowtion Health

Ansvarig för talangrekrytering på distans

Knowtion Health

Ansvara för rekryteringssystem, rekvisitioner, analyser och administration av tillfällig arbetskraft hos Knowtion Health. Bidra till skalbara rekryteringsprocesser i ett växande vårdföretag.

Öppna
Napco National

Inköpskoordinator, Saudiarabien (distansarbete)

Napco National

Samordna inköpsarbetet för ett tillverkningsföretag i Saudiarabien, från inköpsorder och leverantörsleveranser till tulldokument och materialöverföringar. Stöd klarering av leveranser, fakturahantering, leverantörsreklamationer och förnyelse av produktcertifikat.

Öppna
Terumo Medical Corporation

Regionchef, Terumo Interventional Systems försäljning

Terumo Medical Corporation

Led försäljningen av medicintekniska produkter i en region i North Central New Jersey och ansvarade för fältteam och sjukhusrelationer. Driv regionala intäkter och försäljningsresultat samt säkerställ regelriktig marknadsföring av Terumo Interventional Systems produkter.

Öppna
Claroty

QA-automatiseringsingenjör

Claroty

Utveckla API- och UI-automation samt kvalitetsgrindar i CI/CD för Clarotys plattform för cybersäkerhet inom cyberfysiska system. Bidra till att skydda kritisk infrastruktur genom tillförlitlig testning.

Öppna