Fluent Trade Technologies
Fluent Trade Technologies
51 – 200 พนักงาน
ฟินเทค
Fluent Trade Technologies พัฒนาเทคโนโลยีทางการเงินสำหรับตลาดแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและตลาดสัญญาซื้อขายล่วงหน้า บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2011 และให้บริการโครงสร้างพื้นฐานแบบครบวงจรสำหรับระบบซื้อขายอัตโนมัติและโบรกเกอร์ผ่าน API แบบรวมศูนย์ ซึ่งเชื่อมต่อกับแหล่งซื้อขาย FX มากกว่า 100 แห่ง และครอบคลุมสภาพคล่องของตลาด FX มากกว่า 95% แพลตฟอร์มของบริษัทรองรับการประมวลผลข้อมูลตลาด กระบวนการซื้อขาย การจัดเก็บข้อมูลในฐานข้อมูล การกระจายข้อมูล การตรวจสอบติดตาม และการบริหารความเสี่ยงก่อนการซื้อขายสำหรับโบรกเกอร์ไพรม์ FX และกองทุนเฮดจ์ฟันด์ เทคโนโลยีนี้ช่วยให้สถาบันการเงินจัดการและดำเนินธุรกรรมในปริมาณมากในแต่ละวันได้

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร – สายงานเทคนิค

สรรหาบุคลากรสายเทคนิคให้ทีมระดับโลกของ Fluent Trade Technologies ประสานงานการจ้างงานในสหภาพยุโรป ยูเครน และฟิลิปปินส์

รายละเอียด

  • ค้นหา ประเมิน และคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานด้านเทคนิคในสหภาพยุโรป ยูเครน และฟิลิปปินส์
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายที่ต้องการรับคน เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งและวางแผนการสรรหา
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครและประเมินทักษะ ประสบการณ์ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร
  • ดูแลระบบติดตามผู้สมัครเพื่อสนับสนุนกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
  • สร้างฐานผู้สมัครสำหรับความต้องการจ้างงานในปัจจุบันและอนาคตอันใกล้
  • ใช้สื่อสังคมออนไลน์ เว็บไซต์ประกาศงาน และเครือข่ายวิชาชีพเพื่อค้นหาและเข้าถึงผู้สมัคร
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีศักยภาพและเป็นตัวแทนแบรนด์นายจ้างของ Fluent Trade
  • ติดตามความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรม ข้อมูลตลาดแรงงาน และแนวปฏิบัติด้านการสรรหาบุคลากร

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสายเทคนิคอย่างน้อย 3 ปี โดยมีประสบการณ์ในภาคเทคโนโลยีขั้นสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทผลิตภัณฑ์อย่างน้อย 1 ปี
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการค้นหาผู้สมัครในสหภาพยุโรป ยูเครน และภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
  • คุ้นเคยเป็นอย่างดีกับเครื่องมือสรรหา วิธีค้นหาผู้สมัคร และแพลตฟอร์มการจ้างงาน
  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการดึงดูดและโน้มน้าวผู้สมัคร
  • จัดการงานได้ดี ใส่ใจรายละเอียด และรับมือกับลำดับความสำคัญหลายด้านได้
  • มีแรงจูงใจในตนเองและทำงานได้อย่างอิสระในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว