ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions utvecklar och tillverkar säkerhetsteknik för byggnader och anläggningar. Produktportföljen omfattar mekaniska och elektromekaniska låssystem, passerkontrollösningar och relaterade produkter som möjliggör säker åtkomst och förflyttning i bostäder, kommersiella miljöer och offentliga miljöer. Företaget betjänar flera branscher, däribland bygg, vård och tillverkningsindustri, med lösningar för exempelvis sjukhus, skolor, arbetsplatser och andra gemensamma lokaler.

Försäljningsdirektör, textiltjänster — distansarbete i Pennsylvania

Led HID:s försäljningsorganisation för textiltjänster och ansvara samtidigt för en individuell företagskvot. Öka intäkterna från hotell, gästfrihet, tvätterier, linne- och uniformstjänster i hela USA.

Beskrivning

  • Leda HID:s försäljningsorganisation för textiltjänster
  • Fastställa kommersiella prioriteringar, rollansvar, territoriell utformning, kontoägarskap, kvoter och prestationsstandarder
  • Ansvara för en individuell kvot samtidigt som du identifierar, leder och slutför strategiska möjligheter inom hotellgrupper och högvärdiga hotell
  • Bygga relationer på ledningsnivå med hotellägare, driftorganisationer, förvaltningsbolag, inköpsorganisationer, tvätterier, linneleverantörer och andra intressenter i branschen
  • Coacha säljare inom behovsanalys, kvalificering, värdeanalys, engagemang med ekonomiska beslutsfattare, offerter, förhandling och avslut
  • Driva disciplinerade säljprocesser som omfattar pipelinegenerering, stadiedefinitioner, affärsgenomgångar, prognoser, konvertering, vinst- och förlustanalys samt korrigerande åtgärder
  • Skapa repeterbara go-to-market-upplägg för HID InvoTech Uniform Management, HID Acuity, Invotion Linen Management, RFID-textiltaggar och partnererbjudanden
  • Rekrytera, introducera, utveckla och leda säljare, samtidigt som prestationsbrister hanteras och förmågan att vinna nya kunder stärks
  • Samordna strategiska konton och möjligheter som omfattar flera regioner
  • Samarbeta med produktledning, marknadsföring, verksamhet, kundframgång, ekonomi och ledning kring erbjudanden, prissättning, ROI-verktyg, implementeringsberedskap och marknadsaktivering
  • Representera HID i kundmöten på hög nivå och vid branschevenemang
  • Följa marknads- och konkurrensförändringar och omsätta kundinsikter i affärsprioriteringar

Krav

  • Kandidatexamen eller en motsvarande kombination av utbildning och relevant kommersiell ledarerfarenhet
  • Minst åtta års framgångsrik erfarenhet av B2B-försäljning eller affärsutveckling, inklusive ledning av team inom lösningsförsäljning
  • Dokumenterad framgång med att personligen slutföra strategiska affärer, affärer på flera platser eller företagsaffärer samt bygga relationer med beslutsfattare på hög nivå
  • Erfarenhet av försäljning till hotell- och besöksnäringen, hotellteknik, kommersiella tvätterier, linne- eller uniformstjänster, textiltjänster eller en närliggande marknad
  • Tidigare erfarenhet av kommersiella tvätterier, linne- eller uniformstjänster eller textiltjänster
  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera långvariga försäljningar med flera intressenter och inslag av programvara, hårdvara, återkommande tjänster, verksamhetsförändringar eller kapitalgodkännande
  • Erfarenhet av RFID är meriterande men inte obligatorisk
  • Framgång som en praktiskt arbetande ledare som leder ett säljteam samtidigt som du personligen utvecklar och slutför betydande affärer
  • God förståelse för hotellverksamhet och förmåga att skapa trovärdighet hos hotellgruppers chefer, ägare, förvaltningsbolag, fastighetsledningar, inköpsteam, ekonomiteam, tvätterier och linneleverantörer
  • Förmåga att sälja lösningar på ledningsnivå inom behovsanalys, kvantifiering av värde, framtagning av affärsunderlag, förhandling och ledning av komplexa affärer
  • Förmåga att utvärdera pipelinekvalitet och rikta fokus mot möjligheter med en trovärdig väg till intäkter
  • Stark förmåga inom coachning och prestationsledning
  • Gott kommersiellt omdöme och analytisk noggrannhet inom prognostisering, prissättning, kontoprioritering, resursfördelning och säljproduktivitet
  • God vana av CRM- och prospekteringsplattformar som Salesforce och LinkedIn Sales Navigator
  • Aktuell laglig rätt att bo och arbeta i USA
  • Immigrationssponsring erbjuds inte
  • Internationell flytt och distansarbete utanför USA kommer inte att beaktas

Förmåner

  • Konkurrenskraftigt ersättnings- och belöningspaket
  • Förmåner och semester utformade för att stödja balans mellan arbete och fritid
  • Flexibel arbetsmiljö
  • Flexibla arbetsarrangemang kan vara möjliga
  • Breda resurser och möjligheter till karriärutveckling
  • Löpande återkoppling, utbildning och professionell utveckling
  • Mångfaldig, jämlik och inkluderande arbetsplats
  • Anpassningar för personer med funktionsnedsättning erbjuds under ansökan eller anställning
  • Global organisation med möjligheter till karriärutveckling