LogoFresh Jobs Ahead
Medisca
Medisca
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
Medisca grundades 1989 och verkar inom hälso- och sjukvård samt tillverkningsindustrin, där företaget erbjuder anpassade hälsolösningar som främjar individanpassat välbefinnande. Verksamheten omfattar Nordamerika, Asien och Stillahavsområdet, Europa, Sydamerika, Mellanöstern och Afrika, med produkter och tjänster som möter olika regionala behov och fokuserar på den enskilda människans välbefinnande.
LinkedIn
Jobb på företaget

Analytiker för system inom personaladministration – Medisca (hybrid i Montreal)

Medisca söker en analytiker för system inom personaladministration som ska optimera HRIS-plattformar, arbetsflöden, rapportering och datastyrning. Rollen stödjer global systemimplementering, processautomatisering och en förbättrad medarbetarupplevelse.

CAKanadaHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: franskaSystemingenjör
FluxPMP

Beskrivning

  • Administrera, underhålla och optimera HRIS-systemet för att säkerställa data­korrekthet, systemprestanda och användarupplevelse.
  • Vara ämnesexpert för HRIS-systemets funktionalitet, konfiguration, rapportering och felsökning.
  • Leda och stödja implementeringen och integreringen av ett nytt globalt system.
  • Hantera HRIS-uppgraderingar, förbättringar och implementeringsprojekt från kravinsamling till lansering.
  • Konfigurera och underhålla arbetsflöden, godkännandekedjor och integrationer med andra affärsplattformar.
  • Skapa och underhålla HR-instrumentpaneler, rapporter och analyser.
  • Skydda dataintegriteten genom återkommande revisioner, tester och styrningsrutiner.
  • Identifiera och genomföra sätt att optimera och automatisera processer och arbetsflöden inom Talent and Culture.
  • Dokumentera nuvarande processer, identifiera problemområden och utforma framtida arbetsflöden.
  • Leda initiativ för processförbättring inom HR-system och totalbelöningsverksamhet.
  • Skapa standardiserade arbetsrutiner och hålla processdokumentationen aktuell.
  • Samarbeta med HR, ekonomi och verksamhetsledare kring personalplanering, rapportering och samordning av tvärfunktionella processer.
  • Utbilda och hjälpa slutanvändare med HRIS-verktyg, arbetsflöden och systemförbättringar.
  • Följa upp systemprestanda och arbetsflödenas effektivitet samt rekommendera löpande förbättringar.
  • Stödja planering, testning och förändringsledning vid systemimplementeringar och uppgraderingar.
  • Samarbeta med leverantörer och interna intressenter för att lösa systemproblem och leverera förbättringar.
  • Delta i initiativ för kontinuerlig förbättring inom HR-system och HR-verksamhet.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi, informationssystem eller ett närliggande område.
  • Minst 5–8 års erfarenhet av HRIS-administration, systemanalys, HR-verksamhet eller processförbättring.
  • Praktisk erfarenhet av HRIS-plattformar som Workday, UKG, Dayforce eller SAP SuccessFactors samt HR-datahantering.
  • Dokumenterad erfarenhet av HRIS-implementeringar, systemoptimering eller processförbättringsprojekt.
  • God analytisk förmåga och vana av Excel samt HR-rapportering eller verktyg för business intelligence.
  • Erfarenhet av processkartläggning, arbetsflödesdesign och dokumentation med Visio, Lucidchart eller jämförbara verktyg.
  • Exceptionell noggrannhet och precision vid datahantering.
  • Förmåga att tolka data och omvandla resultat till genomförbara rekommendationer och insikter.
  • God problemlösningsförmåga samt stark organisatorisk och projektledande förmåga.
  • Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, inklusive förmåga att samarbeta mellan team och omvandla verksamhetsbehov till systemkrav.
  • Erfarenhet av systemintegrationer och kunskap om dataflöden mellan HR-plattformar är meriterande.
  • HRIS- eller systemcertifieringar, inklusive Workday, UKG, PMP eller Lean Six Sigma, är meriterande.

Förmåner

  • 37,5-timmars arbetsvecka med tidigare arbetsdagar varje fredag året runt.
  • Betald ledighet och semesterpolicy.
  • Val av modulära planer.
  • Hälsokostnadskonto.
  • Fri tillgång till telemedicin.
  • Friskvårdsprogram.
  • Hybrid arbetsmodell.
  • Ersättningsprogram för hemmakontor.
  • Möjligheter till lärande och karriärutveckling på Medisca.
  • Medisca bidrar till en vinstdelningsplan med uppskjuten utbetalning när medarbetare investerar i en RRSP.
  • Program för medarbetarrekommendationer.
  • Företagsevenemang under året.

Relaterade jobb

Eli Lilly and Company

Senior global regulatorisk ledare, neurovetenskap – Eli Lilly, Indianapolis

Eli Lilly and Company
BioteknikHälso- och sjukvårdLäkemedel
USUSA
175 500 $ – 257 400 $ / år
På platsHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Led den globala regulatoriska strategin för Lillys läkemedel inom neurovetenskap under utvecklingen och genom hela deras livscykel. Ansvara för FDA-ansökningar och myndighetskontakter samt vägleda tvärfunktionella regulatoriska team.

Öppna
Walmart

Walmart framstående mjukvaruingenjör, WFS-ICC Atlas-plattformen

Walmart
B2CDetaljhandelE-handel
INIndienPå platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFullstackingenjörMjukvaruingenjör
Distribuerade systemMikrotjänsterMoln

Leda arkitektur och produktionsutveckling för Walmart Fulfillment Services-plattformar som betjänar miljontals säljare. Rollen fokuserar på distribuerade system och AI-baserade plattformskapaciteter och är placerad på kontoret i Bangalore.

Öppna