1989. aastal asutatud Medisca tegutseb tervishoiu ja tootmise valdkonnas, pakkudes kohandatud tervishoiulahendusi, mis toetavad personaalset heaolu. Ettevõtte tegevus hõlmab Põhja-Ameerikat, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonda, Euroopat, Lõuna-Ameerikat, Lähis-Ida ja Aafrikat, teenindades eri piirkondade vajadusi individuaalsele heaolule keskenduvate toodete ja teenuste kaudu.
People Operationsi süsteemianalüütik – Medisca (hübriidtöö Montrealis)
Medisca otsib People Operationsi süsteemianalüütikut, kes optimeeriks HRIS-platvorme, töövooge, aruandlust ja andmehaldust. Roll toetab üleilmset süsteemi juurutamist, protsesside automatiseerimist ja paremat töötajakogemust.
Kirjeldus
- Halda, hoolda ja optimeeri HRIS-i, et tagada andmete täpsus, süsteemi jõudlus ja kasutajakogemus.
- Tegutse HRIS-i funktsionaalsuse, seadistamise, aruandluse ja tõrkeotsingu valdkonnaeksperdina.
- Juhi uue üleilmse süsteemi juurutamist ja integreerimist ning toeta nende elluviimist.
- Halda HRIS-i uuendusi, täiustusi ja juurutusprojekte alates nõuete kogumisest kuni käivitamiseni.
- Seadista ja hoolda töövooge, kinnitusahelaid ning integratsioone teiste äriplatvormidega.
- Loo ja hoolda personalijuhtimise juhtpaneele, aruandeid ja analüütikat.
- Kaitse andmete terviklikkust regulaarsete auditite, testimise ja juhtimistavade abil.
- Tuvasta ja rakenda viise Talent and Culture'i protsesside ja töövoogude optimeerimiseks ning automatiseerimiseks.
- Dokumenteeri praegused protsessid, tuvasta probleemkohad ja kujunda tuleviku töövood.
- Juhi HR-süsteemide ja kogutasustamise toimingute protsesside parendamise algatusi.
- Loo standardseid tööjuhiseid ja hoia protsessidokumentatsioon ajakohasena.
- Tee personaliosakonna, finantsosakonna ja ärijuhtidega koostööd tööjõu planeerimise, aruandluse ja valdkondadeülese protsesside kooskõlastamise alal.
- Koolita lõppkasutajaid ja abista neid HRIS-i tööriistade, töövoogude ning süsteemitäiustuste kasutamisel.
- Jälgi süsteemi jõudlust ja töövoogude tõhusust ning tee ettepanekuid pidevaks parendamiseks.
- Toeta süsteemide juurutamise ja uuendamise planeerimist, testimist ning muudatuste juhtimist.
- Tee tarnijate ja sisemiste sidusrühmadega koostööd süsteemiprobleemide lahendamiseks ja täiustuste elluviimiseks.
- Osale HR-süsteemide ja toimingute pideva parendamise algatustes.
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise, infosüsteemide või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5–8 aastat kogemust HRIS-i halduse, süsteemianalüüsi, personalitoimingute või protsesside parendamise alal.
- Praktiline kogemus HRIS-platvormidega, nagu Workday, UKG, Dayforce või SAP SuccessFactors, ning personalandmete haldamisega.
- Tõendatud kogemus HRIS-i juurutuste, süsteemi optimeerimise või protsesside parendamise projektide elluviimisel.
- Tugev analüüsivõime ning Exceli ja personaliraportite või ärianalüüsi tööriistade hea tundmine.
- Kogemus protsesside kaardistamise, töövoogude kujundamise ja dokumentatsiooni loomisega Visio, Lucidcharti või võrreldavate tööriistade abil.
- Erakordne tähelepanelikkus ja täpsus andmehalduses.
- Võime andmeid tõlgendada ning muuta tulemused rakendatavateks soovitusteks ja teadmisteks.
- Tugev probleemilahendus-, organiseerimis- ja projektijuhtimisoskus.
- Suurepärane suhtlemis- ja koostööoskus, sealhulgas võime teha koostööd eri meeskondadega ning tõlkida ärivajadused süsteeminõueteks.
- Süsteemiintegratsioonide kogemus ja andmevoogude tundmine personaliplatvormide vahel tuleb kasuks.
- HRIS-i või süsteemidega seotud sertifikaate, sealhulgas Workday, UKG, PMP või Lean Six Sigma sertifikaati, peetakse eeliseks.
Hüved
- 37,5-tunnine töönädal ja aastaringselt varasem tööpäeva lõpp reedel.
- Tasustatud vaba aeg ja puhkusepoliitika.
- Valik modulaarseid hüvitiste pakette.
- Tervishoiukulude konto.
- Tasuta telemeditsiiniteenus.
- Heaoluprogramm.
- Hübriidne töögraafik.
- Kodukontori kulude hüvitamise programm.
- Õppimis- ja karjäärivõimalused Medisca juures.
- Medisca teeb edasilükatud kasumijaotuse plaani sissemakseid, kui töötaja investeerib RRSP-sse.
- Töötajate soovitusprogramm.
- Ettevõtte üritused kogu aasta vältel.