Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
Hanger, Inc. je zdravstveno podjetje, specializirano za ortotično in protetično oskrbo, storitve ter rešitve. Ustanovljeno je bilo leta 1861 ter združuje klinične raziskave in inovacije z oskrbo, osredotočeno na paciente, prek nacionalne mreže 925 klinik. Približno 6.400 zaposlenih podpira oskrbo okoli milijona pacientov na leto in prispeva k poslanstvu podjetja pomagati ljudem pri napredovanju.

Dvojezični zdravstveni receptor na začetni ravni (španščina/angleščina) – Miami, FL

Delo zdravstvenega receptorja s krajšim delovnim časom na lokaciji, ki podpira ortopedske in protetične klinike podjetja Hanger v Miamiju. Naloge vključujejo sprejem pacientov, preverjanje zavarovanja, naročanje, plačila, podatke za obračun in dokumentacijo, skladno s HIPAA.

Opis

  • Usklajevati administracijo na recepciji in storitve za paciente, zaposlene ter vire napotitev.
  • Zbirati točne podatke o pacientih in zavarovanju ob upoštevanju veljavnih zakonov, predpisov, pravil podjetja in programov skladnosti.
  • Po preverjanju pravic iz zavarovanja pacientom pojasniti njihovo finančno odgovornost.
  • Zbirati doplačila in gotovinska plačila na prodajnem mestu ter pripravljati blagajniške račune.
  • Voditi popolne in točne kartoteke pacientov v skladu s pravili podjetja Hanger.
  • Varovati zasebnost in varnost zaščitenih zdravstvenih podatkov v skladu s HIPAA.
  • Podpirati spremljanje pacientov in dejavnosti zagotavljanja kakovosti.
  • Obdelovati blagajniške račune, vnose v obračunski sistem in bančne pologe v skladu z notranjimi kontrolami.
  • Vnašati demografske podatke pacientov in preverjati podatke o zavarovanju.
  • Upravljati več telefonskih linij.
  • Pripravljati jasno, jedrnato in natančno pisno dokumentacijo.
  • Arhivirati kartoteke pacientov in povezano dokumentacijo.
  • Usklajevati urnike kliničnega osebja, pokrivanje terminov in klice zunaj ordinacije.
  • Obdelovati in spremljati napotitve, odobritve in recepte.
  • Opravljati druge dodeljene naloge in posebne projekte.

Zahteve

  • Zahtevana je srednješolska izobrazba ali enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj.
  • Doseči prag ustreznosti za delovno mesto, določen z ocenjevanjem Talent Bullseye.
  • Zaželene in zahtevane so vsaj dve do štiri leta izkušenj na področju storitev za stranke, administracije ali sorodnega področja.
  • Zaželene so izkušnje receptorja ali poznavanje postopkov na zdravstveni recepciji.
  • Zahtevan je najmanjši rezultat 70 pri ocenjevanju Talent Bullseye.
  • Imeti veljavno vozniško dovoljenje ali izpolnjevati pogoje za njegovo pridobitev ter vzdrževati vozniško evidenco, ki ustreza standardom Hangerjeve politike in postopkov varnosti motornih vozil.
  • Izkazovati odlične medosebne, ustne, vključno s telefonskimi, in pisne komunikacijske spretnosti.
  • Natančno tipkati vsaj 30 besed na minuto.
  • Sposobnost dela z osebami z invalidnostmi.
  • Razumeti sistem arhiviranja Alpha.
  • Zaželeno je poznavanje povračil stroškov zdravstvenih storitev, medicinske terminologije in nalog receptorja na zdravstveni recepciji.
  • Uporabljati računalnike, vključno s programsko opremo za Windows in e-pošto.
  • Upravljati zahtevano pisarniško opremo, vključno s faksi, kalkulatorji, frankirnimi stroji in kopirnimi stroji.
  • V vsaki situaciji ravnati pošteno.
  • Pacienta postavljati v središče vsega dela.
  • Spodbujati odprto sodelovanje in konstruktiven dialog.
  • Nenehno razvijati nove rešitve in se prilagajati spremembam.
  • Prizadevati si za odlične rezultate in izpopolnjevati delovne procese za doseganje vrhunskih rezultatov.
  • Za to delovno mesto je zahtevano dvojezično znanje španščine in angleščine.

Ugodnosti

  • Konkurenčni paketi plačila.
  • Osem plačanih državnih praznikov in štirje gibljivi prazniki.
  • Plačan prosti čas, ki vključuje dopust in bolniški dopust.
  • Zdravstvene, zobozdravstvene in okulistične ugodnosti.
  • Varčevalni in pokojninski načrt 401(k).
  • Plačan dopust za povezovanje novih staršev z otrokom.
  • Prilagodljivi delovni urniki in možnosti dela s krajšim delovnim časom.
  • Program nagrad za priporočila zaposlenih.
  • Programi mentorstva za mentorje in mentorirance.
  • Pomoč pri odplačevanju študentskih posojil glede na lokacijo.
  • Pomoč pri selitvi.
  • Regionalne in nacionalne možnosti potovanj za strokovnjake CPO, CO in CP.
  • Priložnosti za prostovoljstvo na lokalnih in nacionalnih dogodkih, vključno s Hanger BAKA Bootcamp in EmpowerFest.