Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenProduksjonRådgivning
Hanger, Inc. er et helseselskap som spesialiserer seg på ortopedisk og protetisk behandling, tjenester og løsninger. Selskapet ble grunnlagt i 1861 og kombinerer klinisk forskning og innovasjon med pasientfokusert service gjennom et landsdekkende nettverk av 925 klinikker. De rundt 6 400 ansatte bidrar til behandlingen av cirka én million pasienter hvert år og støtter selskapets mål om å hjelpe mennesker videre.

Tospråklig medisinsk resepsjonist på begynnernivå (spansk/engelsk) – Miami, Florida

Deltidsstilling på stedet som medisinsk resepsjonist med støtte til Hangers ortopediske og proteseklinikker i Miami. Arbeidsoppgavene omfatter pasientmottak, forsikringsbekreftelse, timeplanlegging, betalinger, faktureringsdata og HIPAA-kompatible journaler.

Beskrivelse

  • Koordinere administrasjon og kundeservice i resepsjonen for pasienter, ansatte og henvisningskilder.
  • Innhente korrekte pasient- og forsikringsopplysninger i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, selskapets retningslinjer og etterlevelsesprogrammer.
  • Forklare pasientens økonomiske ansvar etter at dekningen er bekreftet.
  • Kreve inn egenandeler og kontantbetalinger samt utstede kontantkvitteringer.
  • Vedlikeholde fullstendige og korrekte pasientjournaler i samsvar med Hangers retningslinjer.
  • Beskytte personvernet og sikkerheten til beskyttede helseopplysninger i henhold til HIPAA.
  • Støtte pasientoppfølging og kvalitetssikringsaktiviteter.
  • Behandle kontantkvitteringer, registreringer i faktureringssystemet og bankinnskudd i samsvar med interne kontroller.
  • Registrere pasientdemografi og bekrefte forsikringsopplysninger.
  • Håndtere flere telefonlinjer.
  • Utarbeide tydelig, kortfattet og nøyaktig skriftlig dokumentasjon.
  • Arkivere pasientjournaler og tilhørende dokumentasjon.
  • Koordinere klinikernes timeplaner, dekning av avtaler og samtaler utenom kontortid.
  • Behandle og følge opp henvisninger, godkjenninger og resepter.
  • Utføre andre tildelte oppgaver og spesialprosjekter.

Krav

  • Videregående opplæring eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring er påkrevd.
  • Oppfylle terskelen for egnethet til stillingen som fastsettes gjennom Talent Bullseye-vurderingen.
  • Minst to til fire års erfaring med kundeservice, administrasjon eller et beslektet område foretrekkes og kreves.
  • Erfaring som resepsjonist eller kjennskap til medisinske resepsjonsrutiner foretrekkes.
  • En minimumsscore på 70 i Talent Bullseye-vurderingen er påkrevd.
  • Ha eller være kvalifisert til å få et gyldig førerkort og opprettholde en kjørehistorikk som oppfyller Hangers standarder i Motor Vehicle Safety Policy and Procedures.
  • Demonstrere sterke mellommenneskelige samt muntlige – inkludert telefoniske – og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Skrive minst 30 ord per minutt med god nøyaktighet.
  • Evne til å arbeide med personer med funksjonsnedsettelser.
  • Forstå alfasystemet for arkivering.
  • Kunnskap om medisinsk refusjon, medisinsk terminologi og arbeidsoppgaver i medisinsk resepsjon foretrekkes.
  • Bruke datamaskiner, inkludert Windows-basert programvare og e-post.
  • Betjene nødvendig kontorutstyr, inkludert faksmaskiner, kalkulatorer, frankeringsmaskiner og kopimaskiner.
  • Opptre med integritet i enhver situasjon.
  • Ha pasienten i sentrum for alt arbeid.
  • Fremme åpent samarbeid og konstruktiv dialog.
  • Kontinuerlig utvikle nye løsninger og tilpasse seg endringer.
  • Strebe etter fremragende resultater og forbedre arbeidsprosesser for å oppnå gode resultater.
  • Tospråklige ferdigheter i spansk og engelsk er påkrevd for denne stillingen.

Fordeler

  • Konkurransedyktige kompensasjonspakker.
  • Åtte betalte nasjonale helligdager pluss fire flytende helligdager.
  • Betalt fri som omfatter ferie og sykefravær.
  • Helse-, tannhelse- og synsfordeler.
  • 401(k)-sparing og pensjonsordning.
  • Betalt foreldrepermisjon for tilknytning for nybakte foreldre.
  • Fleksible arbeidstider og deltidsmuligheter.
  • Bonusprogram for medarbeiderhenvisninger.
  • Mentorprogrammer for mentorer og menteer.
  • Stedsbasert hjelp til tilbakebetaling av studielån.
  • Flyttehjelp.
  • Regionale og nasjonale reisemuligheter for CPO-, CO- og CP-fagfolk.
  • Frivillige muligheter ved lokale og nasjonale arrangementer, inkludert Hangers BAKA Bootcamp og EmpowerFest.