Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
5.001 – 10.000 Zaposlenici
ProizvodnjaSavjetovanjeZdravstvena skrb
Hanger, Inc. zdravstvena je tvrtka specijalizirana za ortotičku i protetičku skrb, usluge i rješenja. Osnovana je 1861. godine te spaja klinička istraživanja i inovacije s uslugama usmjerenima na pacijente kroz nacionalnu mrežu od 925 klinika. Oko 6.400 zaposlenika pruža podršku skrbi za približno milijun pacijenata godišnje i doprinosi misiji tvrtke da pomogne ljudima da nastave napredovati.

Dvojezični medicinski recepcioner početne razine (španjolski/engleski) – Miami, FL

Posao medicinskog recepcionera na nepuno radno vrijeme i na lokaciji, uz podršku Hangerovim ortopedskim i protetičkim klinikama u Miamiju. Posao uključuje prijem pacijenata, provjeru osiguranja, naručivanje, naplatu, podatke za obračun i evidenciju usklađenu s HIPAA-om.

Opis

  • Koordinirati administraciju na recepciji i korisničku podršku za pacijente, zaposlenike i izvore uputnica.
  • Prikupljati točne podatke o pacijentima i osiguranju uz poštovanje važećih zakona, propisa, pravila tvrtke i programa usklađenosti.
  • Nakon provjere prava iz osiguranja objašnjavati pacijentima njihovu financijsku odgovornost.
  • Prikupljati participacije i gotovinu za kupnje te pripremati blagajničke potvrde.
  • Voditi potpune i točne kartoteke pacijenata u skladu s pravilima tvrtke Hanger.
  • Štititi privatnost i sigurnost zaštićenih zdravstvenih podataka u skladu s HIPAA-om.
  • Podržavati praćenje pacijenata i aktivnosti osiguranja kvalitete.
  • Obrađivati blagajničke potvrde, unose u sustav naplate i bankovne pologe u skladu s internim kontrolama.
  • Unositi demografske podatke pacijenata i provjeravati podatke o osiguranju.
  • Upravljati s više telefonskih linija.
  • Pripremati jasnu, sažetu i točnu pisanu dokumentaciju.
  • Arhivirati kartone pacijenata i povezanu dokumentaciju.
  • Koordinirati rasporede kliničara, pokrivanje termina i pozive izvan ordinacije.
  • Obrađivati i pratiti uputnice, odobrenja i recepte.
  • Obavljati druge dodijeljene zadatke i posebne projekte.

Zahtjevi

  • Potrebna je srednjoškolska diploma ili odgovarajuća kombinacija obrazovanja i iskustva.
  • Ispuniti prag podobnosti za posao utvrđen procjenom Talent Bullseye.
  • Poželjne su i potrebne najmanje dvije do četiri godine iskustva u korisničkoj podršci, administraciji ili srodnom području.
  • Poželjno je iskustvo recepcionera ili poznavanje postupaka medicinske recepcije.
  • Potrebna je minimalna ocjena 70 na procjeni Talent Bullseye.
  • Imati važeću vozačku dozvolu ili ispunjavati uvjete za njezino stjecanje te održavati vozačku evidenciju koja zadovoljava standarde Hangerove politike i postupaka sigurnosti motornih vozila.
  • Pokazati izvrsne međuljudske, usmene, uključujući telefonske, i pisane komunikacijske vještine.
  • Točno tipkati najmanje 30 riječi u minuti.
  • Sposobnost rada s osobama s invaliditetom.
  • Razumjeti sustav arhiviranja Alpha.
  • Poželjno je poznavanje naknade troškova liječenja, medicinske terminologije i poslova recepcionera u medicinskoj recepciji.
  • Koristiti računala, uključujući softver temeljen na sustavu Windows i e-poštu.
  • Rukovati potrebnom uredskom opremom, uključujući faks-uređaje, kalkulatore, frankirke i fotokopirne uređaje.
  • U svakoj situaciji postupati pošteno.
  • Pacijenta stavljati u središte svakog rada.
  • Poticati otvorenu suradnju i konstruktivan dijalog.
  • Neprestano razvijati nova rješenja i prilagođavati se promjenama.
  • Težiti izvrsnim rezultatima i unapređivati radne procese radi postizanja vrhunskih rezultata.
  • Za ovu je ulogu potrebno dvojezično znanje španjolskog i engleskog jezika.

Pogodnosti

  • Konkurentni paketi naknada.
  • Osam plaćenih državnih praznika plus četiri pomična praznika.
  • Plaćeni dopust koji uključuje godišnji odmor i bolovanje.
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
  • Štedni i mirovinski plan 401(k).
  • Plaćeni dopust za povezivanje novih roditelja s djetetom.
  • Fleksibilni radni rasporedi i mogućnosti rada na nepuno radno vrijeme.
  • Program bonusa za preporuku zaposlenika.
  • Mentorski programi za mentore i štićenike.
  • Pomoć u otplati studentskih zajmova ovisno o lokaciji.
  • Pomoć pri preseljenju.
  • Regionalne i nacionalne mogućnosti putovanja za stručnjake CPO, CO i CP.
  • Mogućnosti volontiranja na lokalnim i nacionalnim događanjima, uključujući Hangerov BAKA Bootcamp i EmpowerFest.