Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
5 001 – 10 000 Zamestnanci
PoradenstvoVýrobaZdravotná starostlivosť
Hanger, Inc. je zdravotnícka spoločnosť špecializujúca sa na ortotickú a protetickú starostlivosť, služby a riešenia. Bola založená v roku 1861 a spája klinický výskum a inovácie so službami zameranými na pacientov prostredníctvom celoštátnej siete 925 kliník. Približne 6 400 zamestnancov podporuje starostlivosť o približne milión pacientov ročne a prispieva k poslaniu spoločnosti pomáhať ľuďom napredovať.

Dvojjazyčný zdravotnícky recepčný na začiatočnej úrovni (španielčina/angličtina) – Miami, FL

Práca zdravotníckeho recepčného na čiastočný úväzok priamo na pracovisku, ktorý podporuje ortotické a protetické kliniky spoločnosti Hanger v Miami. Náplň práce zahŕňa príjem pacientov, overovanie poistenia, plánovanie termínov, platby, fakturačné údaje a záznamy v súlade s HIPAA.

Popis

  • Koordinovať administratívu recepcie a zákaznícky servis pre pacientov, zamestnancov a zdroje odporúčaní.
  • Zhromažďovať presné údaje o pacientoch a poistení pri dodržiavaní príslušných zákonov, predpisov, firemných pravidiel a programov súladu.
  • Po overení poistných plnení vysvetľovať pacientom ich finančnú spoluúčasť.
  • Vyberať spoluúčasti a hotovostné platby pri predaji a pripravovať pokladničné doklady.
  • Udržiavať úplné a presné spisy pacientov v súlade s pravidlami spoločnosti Hanger.
  • Chrániť súkromie a bezpečnosť chránených zdravotných informácií podľa HIPAA.
  • Podporovať následnú starostlivosť o pacientov a aktivity zabezpečovania kvality.
  • Spracúvať pokladničné doklady, záznamy vo fakturačnom systéme a bankové vklady podľa interných kontrol.
  • Zadávať demografické údaje pacientov a overovať informácie o poistení.
  • Obsluhovať viacero telefónnych liniek.
  • Pripravovať jasnú, stručnú a presnú písomnú dokumentáciu.
  • Zakladať karty pacientov a súvisiacu dokumentáciu.
  • Koordinovať rozvrhy klinických pracovníkov, zastupovanie pri termínoch a hovory mimo pracoviska.
  • Spracúvať a sledovať odporúčania, schválenia a predpisy.
  • Plniť ďalšie pridelené úlohy a osobitné projekty.

Požiadavky

  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo kombinácia vzdelania a praxe v rovnocennom rozsahu.
  • Splniť prahovú hodnotu vhodnosti na pracovnú pozíciu určenú hodnotením Talent Bullseye.
  • Uprednostňujú sa a vyžadujú najmenej dva až štyri roky skúseností v zákazníckom servise, administratíve alebo v príbuznej oblasti.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti recepčného alebo znalosť postupov zdravotníckej recepcie.
  • Vyžaduje sa minimálne skóre 70 v hodnotení Talent Bullseye.
  • Mať platný vodičský preukaz alebo spĺňať podmienky na jeho získanie a udržiavať vodičský záznam, ktorý spĺňa štandardy pravidiel a postupov bezpečnosti motorových vozidiel spoločnosti Hanger.
  • Preukázať vynikajúce medziľudské, ústne vrátane telefonickej a písomné komunikačné schopnosti.
  • Presne písať rýchlosťou najmenej 30 slov za minútu.
  • Schopnosť pracovať s osobami so zdravotným postihnutím.
  • Rozumieť systému zakladania Alpha.
  • Uprednostňujú sa znalosti úhrad zdravotnej starostlivosti, zdravotníckej terminológie a povinností recepčného v zdravotníckej prevádzke.
  • Používať počítače vrátane softvéru pre Windows a elektronickej pošty.
  • Obsluhovať požadované kancelárske vybavenie vrátane faxov, kalkulačiek, frankovacích strojov a kopírok.
  • V každej situácii konať čestne.
  • Stavať pacienta do centra všetkej práce.
  • Podporovať otvorenú spoluprácu a konštruktívny dialóg.
  • Neustále rozvíjať nové riešenia a prispôsobovať sa zmenám.
  • Usilovať sa o vynikajúce výsledky a zdokonaľovať pracovné postupy s cieľom dosahovať kvalitné výsledky.
  • Pre túto pozíciu sa vyžaduje dvojjazyčná znalosť španielčiny a angličtiny.

Benefity

  • Konkurenčné balíky odmeňovania.
  • Osem platených celoštátnych sviatkov a štyri pohyblivé sviatky.
  • Platené voľno zahŕňajúce dovolenku a nemocenské voľno.
  • Zdravotné, zubné a očné benefity.
  • Sporiaci a dôchodkový plán 401(k).
  • Platené voľno na vytváranie väzby rodiča s dieťaťom pre nových rodičov.
  • Flexibilné pracovné rozvrhy a príležitosti na čiastočný úväzok.
  • Program odmien za odporúčanie zamestnancov.
  • Mentorské programy pre mentorov a mentorovaných.
  • Príspevok na splácanie študentských pôžičiek podľa lokality.
  • Príspevok na presťahovanie.
  • Regionálne a celoštátne cestovné príležitosti pre odborníkov CPO, CO a CP.
  • Príležitosti na dobrovoľníctvo na miestnych a celoštátnych podujatiach vrátane Hanger BAKA Bootcamp a EmpowerFest.