The Leading Hotels of the World
The Leading Hotels of the World
201 – 500 Zamestnanci
CestovanieMarketingPohostinstvo
The Leading Hotels of the World spája cestovateľov s nezávislou kolekciou luxusných hotelov prostredníctvom svojej rezervačnej platformy a vernostného programu Leaders Club. Organizácia pôsobiaca v oblasti hotelierstva poskytuje členským hotelom aj marketingové a distribučné služby. V rámci redakčných kampaní predstavuje výnimočné hotely, wellness ponuku, pohlcujúce pobyty a exkluzívne cestovateľské zážitky. Jej činnosť zahŕňa cestovanie, hotelierstvo a marketing; poskytnutý profil neuvádza pracovné pozície ani voľné miesta.

Špecialista/ka centralizovanej hotelovej podpory

Zabezpečujte triedenie hotelových, vernostných a zákazníckych požiadaviek pre sieť nezávislých luxusných hotelov The Leading Hotels of the World. Riešte prípady 1. úrovne a koordinujte ich odovzdanie špecialistom cez Salesforce.

Popis

  • Zabezpečujte spoločný príjem požiadaviek hotelov, členov, vernostného programu a zákazníkov.
  • Evidujte, kategorizujte a určujte priority požiadaviek v Salesforce Service Console.
  • Riešte prípady 1. úrovne podľa zdokumentovaných postupov a v rámci svojich oprávnení.
  • Špecializované alebo zložité prípady eskalujte cez kanály 2. a 3. úrovne.
  • Udržiavajte presné záznamy o prijatých požiadavkách a komunikáciu so zainteresovanými stranami, kým prijímajúci tím prípad neprevezme.
  • Zaznamenávajte históriu prípadu, vykonané kroky, podporné informácie a dôvody odovzdania.
  • Spracúvajte pridelené prípady vo fronte Hotel Member Support.
  • Vykonávajte úvodné kontroly hotelových systémov a požiadaviek týkajúcich sa distribúcie.
  • Podporujte obchodné programy, zavádzanie nových členov a schválené žiadosti o prístup.
  • Usmerňujte členské hotely pri používaní funkcií systémov, štandardoch nahrávania a osvedčených postupoch.
  • Pomáhajte pripravovať články znalostnej databázy, pokyny pre pracovníkov podpory a podporné materiály.
  • Dosahujte ciele v oblasti úrovne služieb, produktivity a kvality.
  • Sledujte opakujúce sa problémy, nedostatky v smerovaní, odmietnuté odovzdania a trendy v hlavných príčinách.
  • Pomáhajte zlepšovať centralizované pracovné postupy, Salesforce Service Console, Genesys, automatizáciu a samoobslužné služby.
  • Spolupracujte s tímami Global Servicing, Loyalty, Distribution, CRM Product, IT, Marketing a ďalšími tímami.

Požiadavky

  • Praktická znalosť procesov hotelovej podpory, vernostných programov a zákazníckeho servisu.
  • Znalosť hotelových distribučných a rezervačných systémov.
  • Dobré schopnosti pri riešení problémov a hľadaní ich príčin.
  • Schopnosť riešiť problémy v rámci svojich kompetencií a podľa potreby ich eskalovať.
  • Dôslednosť a výborná organizovanosť; schopnosť spravovať viacero prípadov, priorít a termínov a zároveň plniť ciele úrovne služieb.
  • Jasná a profesionálna písomná aj ústna komunikácia.
  • Schopnosť posúdiť požiadavky, určiť zodpovedné tímy, zachovať si zodpovednosť počas odovzdania a budovať dôveru zainteresovaných strán.
  • Pohodlná práca s nástrojmi CRM alebo na správu prípadov; skúsenosti so Salesforce Service Console a Genesys sú výhodou.
  • Znalosť práce s programami Microsoft Word a Excel.
  • Znalosť angličtiny; ďalšie jazyky sú výhodou.
  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo ekvivalentné vzdelanie.
  • Aspoň dva roky skúseností v cestovnom ruchu, hotelierstve, distribúcii, rezervačných technológiách alebo v súvisiacej hotelovej podpore.
  • Skúsenosti s podporou hotelov alebo zákazníkov v globálnom alebo luxusnom hotelierstve sú výhodou.
  • Praktické skúsenosti so systémom SynXis alebo iným centrálnym rezervačným systémom sú výhodou.
  • Znalosť GDS, OTA, IDS alebo distribučných rozhraní je výhodou.

Benefity

  • Konkurencieschopná mzda a balík benefitov.
  • Možnosť získať ročnú motivačnú odmenu.
  • Príspevok do výšky 500 USD na vybavenie domácej kancelárie.
  • Cestovný kredit do výšky 500 USD na podporu záujmu zamestnancov o cestovanie.
  • Spolupracujúce a inkluzívne pracovné prostredie.
  • Flexibilné pracovné podmienky.
  • Hybridný režim s prácou na diaľku tri dni v týždni.