The Leading Hotels of the World
The Leading Hotels of the World
The Leading Hotels of the World свързва пътуващите с независима колекция от луксозни хотели чрез своята платформа за резервации и програмата си за лоялност Leaders Club. Организацията в сферата на хотелиерството предоставя на хотелите членове и маркетингови услуги, както и услуги за дистрибуция. В редакционните си промоции тя представя отличителни места за настаняване, уелнес предложения, пълноценни престои и ексклузивни туристически изживявания. Дейността ѝ обхваща пътуванията, хотелиерството и маркетинга; предоставеният профил не посочва длъжности или отворени позиции.

Специалист по централизирана хотелска поддръжка

Сортирайте хотелски, лоялни и клиентски запитвания за мрежата от независими луксозни хотели The Leading Hotels of the World. Решавайте случаи от първо ниво и координирайте предаването им към специалисти чрез Salesforce.

Описание

  • Управлявайте централизираното приемане на запитвания за поддръжка на хотели членове, лоялност и клиенти.
  • Регистрирайте, категоризирайте и приоритизирайте заявките в Salesforce Service Console.
  • Решавайте случаи от първо ниво съгласно документираните процедури и в рамките на правомощията си.
  • Ескалирайте специализирани или сложни случаи по каналите за второ и трето ниво.
  • Поддържайте точна информация за приетите заявки и комуникация със заинтересованите страни, докато приемащият екип поеме случая.
  • Записвайте историята на случая, предприетите действия, подкрепящите подробности и причините за прехвърлянето.
  • Обработвайте възложените случаи в опашката Hotel Member Support.
  • Извършвайте първоначални проверки на хотелски системи и запитвания за дистрибуция.
  • Подпомагайте търговски програми, внедряването на нови членове и одобрени заявки за достъп.
  • Насочвайте хотелите членове относно функциите на системите, стандартите за зареждане и добрите практики.
  • Участвайте в разработването на статии за база знания, насоки за агенти и материали за поддръжка.
  • Постигайте целите за ниво на обслужване, производителност и качество.
  • Следете повтарящи се проблеми, пропуски при маршрутизирането, отказани предавания и тенденции в първопричините.
  • Помагайте за подобряване на централизираните работни процеси, Salesforce Service Console, Genesys, автоматизацията и самообслужването.
  • Работете с екипите Global Servicing, Loyalty, Distribution, CRM Product, IT, Marketing и други екипи.

Изисквания

  • Познания за процесите по хотелска поддръжка, лоялност и обслужване на клиенти.
  • Познаване на хотелските системи за дистрибуция и резервации.
  • Отлични умения за отстраняване на неизправности и решаване на проблеми.
  • Умение за решаване на проблеми в рамките на правомощията и подходящото им ескалиране.
  • Внимание към детайла и добра организация; умение за управление на множество случаи, приоритети и срокове при изпълнение на целите за ниво на обслужване.
  • Ясна и професионална писмена и устна комуникация.
  • Умение за оценка на заявки, определяне на отговорните екипи, запазване на отговорността при предаване и изграждане на доверие у заинтересованите страни.
  • Уверена работа с CRM или системи за управление на случаи; опитът със Salesforce Service Console и Genesys е предимство.
  • Умения за работа с Microsoft Word и Excel.
  • Владеене на английски език; допълнителни езици са предимство.
  • Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация.
  • Поне две години опит в туризма, хотелиерството, дистрибуцията, резервационните технологии или сходна роля в хотелската поддръжка.
  • Опитът в обслужването на хотели или клиенти в глобална или луксозна хотелска среда е предимство.
  • Практическият опит със SynXis или друга централна резервационна система е предимство.
  • Познаването на GDS, OTA, IDS или интерфейси за дистрибуция е предимство.

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и пакет от придобивки.
  • Възможност за годишен бонус.
  • Кредит до 500 USD за оборудване на домашен офис.
  • Кредит за пътуване до 500 USD в подкрепа на интереса на служителите към пътуванията.
  • Сътрудническа и приобщаваща работна среда.
  • Гъвкави условия на работа.
  • Хибриден график с дистанционна работа три дни седмично.