IEHP
IEHP
1 001 – 5 000 Zamestnanci
LogistikaPoisteniePoradenstvo
IEHP je regionálny zdravotný plán poskytujúci služby jednotlivcom a rodinám s nízkymi príjmami v okresoch Riverside a San Bernardino. Organizácia bola založená v roku 1995 a poskytuje poistné krytie prostredníctvom programov Medi-Cal, DualChoice a Covered California. Spolupracuje s miestnymi lekármi a zdravotníckymi zariadeniami, aby svojim členom sprostredkovala zdravotnú starostlivosť. Jej komunitne zameraný prístup zahŕňa aj podporu duševného zdravia, fitness programy a vzdelávanie v oblasti zdravého životného štýlu.

Špecialista I pre nároky a spory poskytovateľov

Posudzujte zdravotné nároky a spory poskytovateľov pre IEHP a určujte úhradu, krytie a potrebné úpravy nárokov. Podporujte včasné riešenie prípadov, presnú dokumentáciu a súladné spracovanie nárokov.

Popis

  • Posudzujte odborné a inštitucionálne zdravotné nároky s cieľom určiť krytie a výšku úhrady.
  • Spracúvajte spory poskytovateľov v príslušných štátnych a federálnych lehotách.
  • Prešetrujte nahlásené problémy, upravujte nároky a zisťujte príčiny sporov.
  • Pripravujte včasné písomné odpovede poskytovateľom.
  • Kontrolujte a oceňujte zložité úpravy rôznych typov nárokov s cieľom určiť, či budú uhradené alebo zamietnuté.
  • Vykonávajte požadované týždenné kontroly.
  • Odpovedajte na otázky poskytovateľov o podaných sporoch.
  • Sledujte pridelené prípady a stanovujte ich priority v databáze sporov poskytovateľov IEHP.
  • Udržiavajte si aktuálne znalosti postupov pri spracovaní nárokov a zúčastňujte sa priebežných školení.
  • Skúmajte prípady a získavajte informácie ústnou aj písomnou komunikáciou.
  • Na základe trendov a analýzy sporov poskytovateľov odporúčajte zlepšenia procesov.
  • Spolupracujte s ostatnými oddeleniami pri riešení problémov súvisiacich s nárokmi.
  • Identifikujte problémy vo fakturácii a oznamujte ich na podporu vzdelávania poskytovateľov.
  • Vykonávajte ďalšie úlohy potrebné na podporu prevádzky zdravotného plánu.
  • Chráňte súkromie a bezpečnosť chránených zdravotných údajov v súlade so zásadami IEHP a požiadavkami HIPAA.
  • Podporujte ciele programu kvality IEHP vrátane HEDIS, CAHPS a akreditácie NCQA.

Požiadavky

  • Aspoň štyri roky skúseností s hodnotením a spracovaním inštitucionálnych a odborných zdravotných nárokov.
  • Znalosť systémov na spracovanie zdravotných nárokov, kódovania ICD-10 a CPT.
  • Skúsenosti s kontrolou zdravotných autorizácií.
  • Schopnosť interpretovať zmluvné sadzby poskytovateľov a určovať rozsah krytia zdravotných výhod.
  • Skúsenosti so spracovaním sporov poskytovateľov, odvolaní a úprav nárokov.
  • Skúsenosti v prostredí HMO alebo riadenej zdravotnej starostlivosti sú výhodou.
  • Skúsenosti s Medicare a/alebo Medi-Cal sú výhodou.
  • Skúsenosti v prostredí riadenej zdravotnej starostlivosti alebo verejného platiteľa sú užitočné.
  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo ekvivalent GED.
  • Dôkladné porozumenie odvetviu spracovania nárokov a štandardom zákazníckeho servisu.
  • Znalosť kódovania ICD-9, ICD-10, CPT, HCPC a všeobecných postupov spracovania nárokov.
  • Výborné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
  • Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office a programu Microsoft Excel.
  • Písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať údaje a interpretovať regulačné požiadavky.
  • Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Dobré organizačné schopnosti a schopnosti zadávania údajov.
  • Rýchlosť písania aspoň 45 slov za minútu.
  • Schopnosť budovať produktívne vzťahy naprieč organizáciou.
  • Profesionálne vystupovanie.
  • Zdvorilé telefonické správanie a veľká trpezlivosť.

Benefity

  • Konkurencieschopný plat.
  • Fitnescentrum na pracovisku.
  • Zdravotné, zubné a zrakové poistenie.
  • Možnosti životného poistenia a krátkodobého i dlhodobého poistenia pre prípad invalidity.
  • Možnosti kariérneho rastu a profesijného rozvoja.
  • Programy podpory zdravia a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o deti.
  • Dôchodkový plán CalPERS.
  • Plán 457(b) s príspevkovým dorovnávaním.
  • Životné poistenie hradené zamestnávateľom.
  • Poistenie starostlivosti o domáce zvieratá.