International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Zamestnanci
B2BCestovaniePohostinstvo
International Luxury Hotel Association je globálna organizácia v oblasti hotelierstva, ktorá podporuje sektor luxusných hotelov prostredníctvom odborných zdrojov, profesionálneho networkingu a vzdelávacích programov. Zameriava sa na zdieľanie osvedčených postupov, podporu udržateľnosti a inovácií a prepájanie aktérov v hotelierstve s cieľom posilňovať štandardy v oblasti luxusného cestovania a ubytovania.

Seniorný konzultant odmeňovania

Poskytujte spoločnosti Onity poradenstvo pri rozhodnutiach o odmeňovaní, motivačných programoch, riadení a dodržiavaní predpisov. Vytvárajte analytické podklady, komunikáciu a programy odmeňovania na podporu konzistentných mzdových postupov.

Popis

  • Vyhodnocujte a pripravujte odporúčania týkajúce sa odmeňovania pri zvyšovaní zásluhovej mzdy, úpravách podľa trhu, prijímaní nových zamestnancov, interných presunoch, povýšeniach, retenčných opatreniach a ďalších udalostiach súvisiacich s odmeňovaním.
  • Uplatňujte filozofiu odmeňovania, mzdové štruktúry, trhové údaje, internú rovnosť, pracovný výkon, skúsenosti, geografické faktory a obchodný kontext pri tvorbe odporúčaní a alternatív.
  • Identifikujte a zmierňujte riziká súvisiace s nerovnosťou, stláčaním miezd, dodržiavaním predpisov, vzťahmi so zamestnancami a udržaním zamestnancov.
  • Poskytujte partnerom v oblasti ľudských zdrojov a vedúcim pracovníkom poradenstvo pri komplexných alebo citlivých rozhodnutiach o odmeňovaní.
  • Zúčastňujte sa prieskumov miezd a posudzujte ich metodiky, porovnávanie pracovných pozícií, referenčné skupiny a kvalitu údajov.
  • Navrhujte, vyhodnocujte a pomáhajte riadiť motivačné programy odmeňovania.
  • Posudzujte efektívnosť motivačných programov a pripravujte alternatívne návrhy, modely, podmienky, pravidlá oprávnenosti, ukazovatele výkonu a mechanizmy vyplácania.
  • Vytvárajte a spravujte programy na udržanie zamestnancov a odstupné programy.
  • Monitorujte fungovanie plánov a programov a odporúčajte nápravné alebo do budúcnosti orientované zmeny.
  • Vytvárajte komunikáciu, školenia, nástroje a usmernenia týkajúce sa odmeňovania.
  • Podporujte iniciatívy v oblasti transparentnosti odmeňovania, zverejňovanie informácií a súvisiace postupy.
  • Interpretujte a uplatňujte právne predpisy, nariadenia a firemné pravidlá týkajúce sa odmeňovania.
  • Sledujte legislatívny, regulačný, súdny a trhový vývoj a odporúčajte vhodné zmeny.
  • Uchovávajte záznamy o rozhodnutiach, dokumentáciu programov, doklady o schválení a kontrolné mechanizmy pripravenosti na audit.
  • Zlepšujte procesy odmeňovania, analytiku, riadenie a skúsenosti zainteresovaných strán.
  • Vyvíjajte a udržiavajte analytické nástroje, modely, kontroly a podpornú dokumentáciu.
  • Spolupracujte s oddeleniami ľudských zdrojov, financií, právnym oddelením, mzdovou účtárňou, náborom talentov, tímami HR technológií a vedúcimi pracovníkmi na riešení komplexných otázok a zavádzaní riešení.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, financií, podnikovej administratívy, ekonómie, analytiky alebo príbuznej oblasti, prípadne rovnocenné relevantné skúsenosti.
  • Minimálne 5 až 7 rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti odmeňovania vrátane komplexnej analýzy, návrhu programov a konzultácií so seniornými zainteresovanými stranami.
  • Odborné znalosti v oblasti celkového odmeňovania, stanovovania trhových miezd, analýzy rovnosti a stláčania miezd, mzdových štruktúr, motivačného odmeňovania a riadenia odmeňovania.
  • Pokročilé analytické a riešiteľské schopnosti.
  • Schopnosť vyhodnocovať neúplné alebo rozporné informácie, vytvárať alternatívy a pripravovať dobre podložené odporúčania.
  • Schopnosť uplatňovať diskrétnosť a nezávislý úsudok v rámci firemnej filozofie, pravidiel, riadenia a schvaľovacích požiadaviek.
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Znalosť modelovania v tabuľkových procesoroch, platforiem na prieskum odmeňovania a stanovovanie trhových miezd a informačných systémov ľudských zdrojov.
  • Skúsenosti s vizualizáciou údajov alebo analytickými nástrojmi sú výhodou.
  • Certifikácia Certified Compensation Professional alebo porovnateľná odbornosť sú výhodou.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Príspevok až do výšky 3 % na príspevky do programu 401(k)
  • Veľkorysé platené voľno
  • Životné, úrazové a invalidné poistenie hradené spoločnosťou
  • Programy podpory duševného, fyzického a finančného zdravia
  • Rovnosť príležitostí v zamestnaní a podpora primeraných úprav

Súvisiace pracovné ponuky

Lifen

Vedúci klinických operácií, RWD a RWE – správa dát

Lifen

Veďte klinické operácie, tvorbu kohort z údajov z reálnej praxe a priebežné zlepšovanie procesov. Pomôžte rozšíriť štruktúrované spracovanie prípadov pacientov pre riešenia spoločnosti Lifen v oblasti dát pre klinický výskum.

Otvoriť
GSK

Riaditeľ klinických operácií, vedúci portfólia

GSK

Vedie stratégiu a realizáciu klinických operácií pre vakcíny a lieky spoločnosti GSK počas celého životného cyklu portfólia. Dohliada na plánovanie, riadenie, dodávateľov, riziká a pripravenosť na inšpekcie.

Otvoriť
Philips

Manažér klinických štúdií zdravotníckych pomôcok – práca na diaľku v Pensylvánii

Philips

V spoločnosti Philips budete viesť klinické štúdie zdravotníckych pomôcok v súlade s predpismi a koordinovať pracoviská, dokumentáciu, kvalitu údajov, rozpočty a regulačnú pripravenosť. Táto práca na diaľku vyžaduje, aby ste bývali v blízkosti Pittsburghu v Pensylvánii.

Otvoriť
University of Wisconsin-Madison

Koordinátor klinických operácií urgentnej medicíny

University of Wisconsin-Madison

Koordinuje klinické plánovanie, iniciatívy v oblasti kvality, vykazovanie a administratívne procesy na oddelení urgentnej medicíny UW–Madison. Podporuje tímy urgentnej starostlivosti organizovaním zdrojov, sledovaním projektov a koordináciou činnosti oddelenia.

Otvoriť
inDrive

Špecialista zákazníckej podpory – inDrive, Kuala Lumpur

inDrive
1 001 – 5 000 Zamestnanci
CestovanieLogistikaMarketing

Podporujte zákazníkov platformy mobility inDrive cez chat, e-mail a príležitostne telefonicky. Riešte problémy so službami, vybavujte refundácie a pomáhajte plniť ciele spokojnosti zákazníkov a kvality.

Otvoriť
XTB online investing

Junior špecialista zákazníckej podpory (čeština)

XTB online investing
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2CFinancieFintech

Podpora klientov hovoriacich po česky a slovensky v spoločnosti XTB, ktorá pôsobí v oblasti finančných technológií. Vybavovanie otázok, správa záznamov v CRM a sledovanie vývoja finančných trhov.

Otvoriť