LogoFresh Jobs Ahead
International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Darbuotojai
B2BKelionėsSvetingumo sektorius
International Luxury Hotel Association yra pasaulinė svetingumo organizacija, remianti prabangių viešbučių sektorių teikdama pramonės išteklius, profesinio bendradarbiavimo galimybes ir švietimo programas. Jos veikla orientuota į dalijimąsi gerąja patirtimi, tvarumo ir inovacijų skatinimą bei svetingumo sektoriaus suinteresuotųjų šalių telkimą, siekiant stiprinti prabangaus turizmo ir apgyvendinimo standartus.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Vyresnysis atlygio konsultantas

Konsultuokite „Onity“ atlygio sprendimų, skatinimo planų, valdymo ir atitikties klausimais. Kurkite atlygio analitiką, komunikaciją ir programas, padedančias užtikrinti nuoseklią atlygio praktiką.

USJungtinės Valstijos
85 000 $ – 105 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųKonsultantas

Aprašymas

  • Vertinkite ir rengkite atlygio rekomendacijas dėl darbo rezultatų didinimo, rinkos korekcijų, naujų darbuotojų priėmimo, perkėlimų, paaukštinimų, darbuotojų išlaikymo veiksmų ir kitų atlygio įvykių.
  • Taikykite atlygio filosofiją, atlygio struktūras, rinkos duomenis, vidinį teisingumą, darbo rezultatus, patirtį, geografinius veiksnius ir verslo kontekstą, kad parengtumėte rekomendacijas bei alternatyvas.
  • Nustatykite ir mažinkite rizikas, susijusias su nelygybe, atlygio susispaudimu, atitiktimi, darbuotojų santykiais ir darbuotojų išlaikymu.
  • Konsultuokite žmogiškųjų išteklių partnerius ir verslo vadovus sudėtingais ar jautriais atlygio sprendimų klausimais.
  • Dalyvaukite atlygio tyrimuose ir vertinkite tyrimų metodikas, pareigybių atitikimą, lyginamąsias grupes bei duomenų kokybę.
  • Kurkite, vertinkite ir padėkite valdyti skatinamojo atlygio planus.
  • Vertinkite skatinimo planų veiksmingumą ir rengkite alternatyvius dizainus, modelius, sąlygas, tinkamumo taisykles, veiklos rodiklius bei išmokų mechanizmus.
  • Kurkite ir administruokite darbuotojų išlaikymo bei išeitinių išmokų programas.
  • Stebėkite planų ir programų veiklą bei rekomenduokite taisomuosius arba į ateitį orientuotus pakeitimus.
  • Kurkite atlygio komunikaciją, mokymus, priemones ir gaires.
  • Padėkite įgyvendinti atlygio skaidrumo iniciatyvas, atskleidimus ir susijusią praktiką.
  • Aiškinkite ir taikykite atlygio įstatymus, teisės aktus ir įmonės politiką.
  • Stebėkite teisėkūros, reguliavimo, teisminių procesų ir rinkos pokyčius bei rekomenduokite tinkamus pakeitimus.
  • Tvarkykite sprendimų įrašus, programų dokumentaciją, patvirtinimų įrodymus ir audito parengties kontrolės priemones.
  • Tobulinkite atlygio procesus, analitiką, valdymą ir suinteresuotųjų šalių patirtį.
  • Kurkite ir prižiūrėkite analitines priemones, modelius, kontrolės priemones bei susijusią dokumentaciją.
  • Bendradarbiaukite su žmogiškųjų išteklių, finansų, teisės, darbo užmokesčio apskaitos, talentų pritraukimo, personalo technologijų komandomis ir verslo vadovais, kad išspręstumėte sudėtingas problemas ir įgyvendintumėte sprendimus.

Reikalavimai

  • Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių, finansų, verslo administravimo, ekonomikos, analitikos ar susijusioje srityje arba lygiavertė atitinkama patirtis.
  • Ne mažesnė kaip 5–7 metų vis didesnės atsakomybės atlygio patirtis, įskaitant sudėtingą analizę, programų kūrimą ir konsultavimąsi su vyresniaisiais suinteresuotaisiais asmenimis.
  • Puikios plačios apimties atlygio, rinkos kainodaros, darbo užmokesčio lygybės ir susispaudimo analizės, atlygio struktūrų, skatinamojo atlygio ir atlygio valdymo žinios.
  • Pažangūs analitiniai ir problemų sprendimo gebėjimai.
  • Gebėjimas vertinti neišsamią ar prieštaringą informaciją, kurti alternatyvas ir teikti gerai pagrįstas rekomendacijas.
  • Gebėjimas naudotis diskrecija ir savarankiškai priimti sprendimus laikantis įmonės filosofijos, politikos, valdymo ir tvirtinimo reikalavimų.
  • Stiprūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
  • Geri skaičiuoklių modeliavimo, atlygio tyrimų ir rinkos kainodaros platformų bei žmogiškųjų išteklių informacinių sistemų naudojimo įgūdžiai.
  • Duomenų vizualizavimo ar analitinių priemonių naudojimo patirtis būtų privalumas.
  • Certified Compensation Professional kvalifikacija arba lygiavertė kompetencija būtų privalumas.

Privalumai

  • Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas
  • Iki 3 % darbdavio įmoka į 401(k) įmokas
  • Dosnios apmokamos atostogos
  • Įmonės apmokamas gyvybės, nelaimingų atsitikimų ir neįgalumo draudimas
  • Psichinės, fizinės ir finansinės gerovės programos
  • Lygių galimybių įsidarbinti ir pritaikymo pagalbos užtikrinimas

Susiję darbai

AT&T

AT&T Business Sales Representative, Territory Accounts — Memphis

AT&T
H1B vizos rėmėjasTechnologijos ir inovacijosTelekomunikacijos
USJungtinės ValstijosTNTenesis
38 800 $ – 58 200 $ / metai
Darbas vietojeVisas etatasJaunesnysis specialistasVidutinis lygisDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųPardavimai

Build AT&T’s Memphis small-business and mid-market customer base by selling fiber broadband and other communications solutions. The role combines prospecting, account development, and consultative selling to grow territory revenue.

Atidaryti