LogoFresh Jobs Ahead
International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Alkalmazottak
B2BUtazásVendéglátás
Az International Luxury Hotel Association globális vendéglátóipari szervezet, amely iparági erőforrásokkal, szakmai kapcsolatépítéssel és oktatási programokkal támogatja a luxusszálloda-szektort. Tevékenysége a bevált gyakorlatok megosztására, a fenntarthatóság és az innováció előmozdítására, valamint a vendéglátóipar érdekelt feleinek összekapcsolására összpontosít a luxusutazás és a szálláshely-szolgáltatás szabványainak erősítése érdekében.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior kompenzációs tanácsadó

Tanácsadást nyújt az Onity számára a kompenzációs döntések, ösztönző programok, irányítás és megfelelőség terén. Kompenzációs elemzéseket, kommunikációt és programokat dolgoz ki a következetes bérezési gyakorlatok támogatására.

USEgyesült Államok
85 000 $ – 105 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolKonzultáns

Leírás

  • Értékelje és dolgozza ki a teljesítményalapú emelésekre, piaci kiigazításokra, új munkatársak felvételére, áthelyezésekre, előléptetésekre, megtartási intézkedésekre és egyéb kompenzációs eseményekre vonatkozó bérjavaslatokat.
  • Alkalmazza a kompenzációs filozófiát, a bérstruktúrákat, a piaci adatokat, a belső méltányosságot, a teljesítményt, a tapasztalatot, a földrajzi tényezőket és az üzleti környezetet javaslatok és alternatívák kidolgozásához.
  • Azonosítsa és mérsékelje az egyenlőtlenséggel, a bértorlódással, a megfelelőséggel, a munkavállalói kapcsolatokkal és a munkatársak megtartásával kapcsolatos kockázatokat.
  • Adjon tanácsot a humánerőforrás-partnereknek és az üzleti vezetőknek összetett vagy érzékeny kompenzációs döntésekben.
  • Vegyen részt bérfelmérésekben, és értékelje a felmérési módszereket, a munkaköri egyezéseket, a referenciacsoportokat és az adatok minőségét.
  • Tervezze meg, értékelje és segítse az ösztönző kompenzációs programok irányítását.
  • Értékelje az ösztönző programok hatékonyságát, és készítsen alternatív terveket, modelleket, feltételeket, jogosultsági szabályokat, teljesítménymutatókat és kifizetési mechanizmusokat.
  • Dolgozzon ki és kezeljen megtartási és végkielégítési programokat.
  • Kövesse nyomon a tervek és programok működését, és javasoljon korrekciós vagy előretekintő változtatásokat.
  • Készítsen kompenzációs kommunikációt, képzéseket, eszközöket és útmutatókat.
  • Támogassa a bérezés átláthatóságát célzó kezdeményezéseket, közzétételeket és kapcsolódó gyakorlatokat.
  • Értelmezze és alkalmazza a kompenzációs jogszabályokat, előírásokat és vállalati szabályzatokat.
  • Kövesse nyomon a jogalkotási, szabályozási, peres és piaci fejleményeket, és javasoljon megfelelő változtatásokat.
  • Tartsa naprakészen a döntési nyilvántartásokat, a programdokumentációt, a jóváhagyások bizonyítékait és az auditáltságot biztosító kontrollokat.
  • Fejlessze a kompenzációs folyamatokat, elemzéseket, irányítást és az érintettek tapasztalatait.
  • Fejlessze és tartsa karban az elemzési eszközöket, modelleket, kontrollokat és a kapcsolódó dokumentációt.
  • Működjön együtt a humánerőforrás-, pénzügyi, jogi, bérszámfejtési, tehetségszerzési és HR-technológiai csapatokkal, valamint az üzleti vezetőkkel az összetett problémák megoldása és a megoldások megvalósítása érdekében.

Követelmények

  • Humánerőforrás, pénzügy, üzleti adminisztráció, közgazdaságtan, analitika vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve ezzel egyenértékű releváns tapasztalat.
  • Legalább 5–7 év fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett kompenzációs tapasztalat, beleértve az összetett elemzéseket, a programtervezést és a senior érintettekkel folytatott tanácsadást.
  • Széles körű kompenzáció, piaci árazás, bérméltányossági és bértorlódási elemzés, bérstruktúrák, ösztönző kompenzáció és kompenzációs irányítás terén szerzett szakértői ismeretek.
  • Fejlett elemzési és problémamegoldási képességek.
  • Képes hiányos vagy ellentmondásos információk értékelésére, alternatívák kidolgozására és kellően alátámasztott javaslatok megfogalmazására.
  • Képes mérlegelési jogkört és önálló ítélőképességet alkalmazni a vállalati filozófia, szabályzatok, irányítási keretek és jóváhagyási követelmények között.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Jártasság táblázatkezelő-modellezésben, kompenzációs felmérési és piaci árazási platformok, valamint humánerőforrás-információs rendszerek használatában.
  • Adatvizualizációs vagy elemzési eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A Certified Compensation Professional minősítés vagy összehasonlítható szakértelem előnyt jelent.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Legfeljebb 3%-os munkáltatói hozzájárulás a 401(k) befizetésekhez
  • Bőséges fizetett szabadság
  • A vállalat által fizetett élet-, baleset- és rokkantsági biztosítás
  • Mentális, fizikai és pénzügyi jólléti programok
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőségek és alkalmazkodási támogatás

Kapcsolódó állások

Centorrino Technologies

Távoli kockázatkezelési szakértő — Ausztrália

Centorrino Technologies
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
AUAusztráliaTávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolBiztosítás
ServiceNow

Vezessen be kockázatkezelési rendszert az ausztrál szabályozott szervezeteknél; alakítsa a vállalatirányítási igényeket konfigurációvá, teszteléssé, jelentéskészítéssé és elfogadássá. Dolgozzon együtt az érintettekkel a bevezetés teljes életciklusa során a kockázati adatok, kontrollok és vezetői jelentések témájában.

Megnyitás
Marsh McLennan

Kárügyi tanácsadó, felelősség- és vagyonkárok — Sydney (hibrid)

Marsh McLennan
H1B-vízum szponzoraJogiMarketingPénzügy
AUAusztráliaHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKonzultáns

Intézze a Marsh Australia helyi önkormányzati ügyfeleinek általános felelősségi, szakmai felelősségi és vagyonkárügyeit. Ebben a hibrid sydney-i munkakörben a vizsgálatok, a tartalékképzés, a költségek kezelése és a tárgyalások is a feladatok közé tartoznak.

Megnyitás
State Street

Vezető jogtanácsos, az ázsiai és csendes-óceáni jogi terület vezetője

State Street
H1B-vízum szponzoraBanki szolgáltatásokFintechPénzügy
DENémetországHelyszíniTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezető jogtanácsos

Irányítsa a State Street Investment Management ázsiai és csendes-óceáni vagyonkezelési üzletágának jogi stratégiáját. Adjon tanácsot intézményi értékesítési, szabályozási, termék- és határokon átnyúló működési ügyekben.

Megnyitás
Mercor

MI-biztonsági red team szakértő

Mercor
51 – 200 Alkalmazottak
USEgyesült Államok
70 $ – 84 $ / óra
TávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolMesterséges intelligencia
Kiberbiztonság

A Mercor MI-biztonsági red team szakértőt keres, aki ellenséges promptokkal teszteli a legfejlettebb modelleket. A munka a gyenge pontok feltárására, valamint az MI-laboratóriumi partnerek modellillesztésének, robusztusságának és biztonságának javítására összpontosít.

Megnyitás
Mercor

MI-biztonsági red team szakértő

Mercor
51 – 200 Alkalmazottak
USEgyesült Államok
70 $ – 84 $ / óra
TávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolMesterséges intelligencia
Kiberbiztonság

Tárja fel a sebezhetőségeket és értékelje a nagy kockázatú modellviselkedést a Mercor partnerlaboratóriumainak élvonalbeli MI-rendszereit támadó tesztekkel vizsgálva. Tervezzen adverszárius promptokat, és működjön közre a biztonsági megállapítások dokumentálásában.

Megnyitás