LogoFresh Jobs Ahead
International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Nhân viên
B2BDịch vụ lưu trúDu lịch
International Luxury Hotel Association là một tổ chức ngành khách sạn toàn cầu, hỗ trợ lĩnh vực khách sạn cao cấp thông qua các nguồn lực chuyên ngành, hoạt động kết nối chuyên môn và các chương trình đào tạo. Tổ chức tập trung chia sẻ các thông lệ tốt nhất, thúc đẩy tính bền vững và đổi mới, đồng thời kết nối các bên liên quan trong ngành dịch vụ lưu trú nhằm củng cố các tiêu chuẩn trong lĩnh vực du lịch và lưu trú cao cấp.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Chuyên viên tư vấn cấp cao về lương thưởng

Tư vấn cho Onity về các quyết định lương thưởng, kế hoạch khuyến khích, quản trị và tuân thủ. Xây dựng phân tích, truyền thông và chương trình lương thưởng nhằm hỗ trợ các chính sách trả lương nhất quán.

USHoa Kỳ
85.000 $ – 105.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên gia tư vấn

Mô tả

  • Đánh giá và xây dựng khuyến nghị về lương cho các đợt tăng lương theo thành tích, điều chỉnh theo thị trường, tuyển dụng mới, điều chuyển, thăng chức, biện pháp giữ chân và các sự kiện lương thưởng khác.
  • Áp dụng triết lý lương thưởng, cấu trúc lương, dữ liệu thị trường, tính công bằng nội bộ, hiệu suất, kinh nghiệm, yếu tố địa lý và bối cảnh kinh doanh để xây dựng các khuyến nghị và phương án thay thế.
  • Xác định và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến bất bình đẳng, nén lương, tuân thủ, quan hệ lao động và giữ chân nhân viên.
  • Tư vấn cho các đối tác Nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp về những quyết định lương thưởng phức tạp hoặc nhạy cảm.
  • Tham gia các khảo sát lương và đánh giá phương pháp khảo sát, đối sánh công việc, nhóm doanh nghiệp so sánh và chất lượng dữ liệu.
  • Thiết kế, đánh giá và hỗ trợ quản trị các kế hoạch lương khuyến khích.
  • Đánh giá hiệu quả của kế hoạch khuyến khích và chuẩn bị các thiết kế, mô hình, điều khoản, quy tắc đủ điều kiện, thước đo hiệu suất và cơ chế chi trả thay thế.
  • Xây dựng và quản lý các chương trình giữ chân và trợ cấp thôi việc.
  • Theo dõi hoạt động của các kế hoạch và chương trình, đồng thời đề xuất các thay đổi để khắc phục hoặc định hướng tương lai.
  • Tạo nội dung truyền thông, đào tạo, công cụ và hướng dẫn về lương thưởng.
  • Hỗ trợ các sáng kiến, công bố và thực tiễn liên quan đến minh bạch tiền lương.
  • Diễn giải và áp dụng luật, quy định về lương thưởng cùng các chính sách của công ty.
  • Theo dõi các diễn biến về lập pháp, quy định, tranh tụng và thị trường, đồng thời đề xuất những thay đổi phù hợp.
  • Duy trì hồ sơ quyết định, tài liệu chương trình, bằng chứng phê duyệt và các biện pháp kiểm soát sẵn sàng cho kiểm toán.
  • Cải thiện các quy trình, phân tích, quản trị lương thưởng và trải nghiệm của các bên liên quan.
  • Phát triển và duy trì các công cụ phân tích, mô hình, biện pháp kiểm soát và tài liệu hỗ trợ.
  • Phối hợp với Nhân sự, Tài chính, Pháp chế, Tiền lương, Tuyển dụng, các nhóm công nghệ Nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp để giải quyết vấn đề phức tạp và triển khai giải pháp.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về Nhân sự, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Phân tích hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm phù hợp tương đương.
  • Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm lương thưởng với mức độ trách nhiệm tăng dần, bao gồm phân tích phức tạp, thiết kế chương trình và tư vấn cho các bên liên quan cấp cao.
  • Kiến thức chuyên sâu về lương thưởng diện rộng, định giá theo thị trường, phân tích công bằng và nén lương, cấu trúc lương, lương khuyến khích và quản trị lương thưởng.
  • Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề nâng cao.
  • Khả năng đánh giá thông tin chưa đầy đủ hoặc mâu thuẫn, xây dựng các phương án thay thế và đưa ra khuyến nghị có cơ sở vững chắc.
  • Khả năng sử dụng sự thận trọng và phán đoán độc lập trong phạm vi triết lý, chính sách, cơ chế quản trị và yêu cầu phê duyệt của công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
  • Thành thạo lập mô hình bảng tính, các nền tảng khảo sát lương và định giá theo thị trường, cùng hệ thống thông tin nguồn nhân lực.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với các công cụ trực quan hóa dữ liệu hoặc phân tích.
  • Ưu tiên có chứng chỉ Chuyên gia Lương thưởng được công nhận hoặc chuyên môn tương đương.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Đối ứng tối đa 3% cho các khoản đóng góp vào chương trình 401(k)
  • Thời gian nghỉ có lương hấp dẫn
  • Bảo hiểm nhân thọ, tai nạn và thương tật do công ty chi trả
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần, thể chất và tài chính
  • Cơ hội việc làm bình đẳng và hỗ trợ điều chỉnh phù hợp

Việc làm liên quan

Havas

Thực tập sinh trợ lý khách hàng, PR tiêu dùng

Havas
Tiếp thịTruyền thôngTư vấn
ITItaly
500 € / tháng
Kết hợpThực tậpTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng ItalyChungTrợ lý tài khoản

Hỗ trợ hoạt động truyền thông tiêu dùng, quan hệ báo chí và PR kỹ thuật số của Havas PR Milan. Tham gia chuẩn bị thông cáo báo chí, báo cáo chiến dịch người ảnh hưởng và hoạt động tiếp cận truyền thông.

Mở
American Express

Chuyên viên phân tích khoa học dữ liệu, học máy và AI tạo sinh

American Express
B2BNgân hàngTài chính
INẤn ĐộKết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhà khoa học dữ liệu
PythonSQL

Phát triển các giải pháp học máy, AI tạo sinh và đề xuất cho hoạt động chăm sóc khách hàng của American Express. Phân tích dữ liệu khách hàng và vận hành để tăng cá nhân hóa và cải thiện hiệu quả làm việc của đội ngũ dịch vụ.

Mở
Musco Lighting

Điều phối viên công nợ phải thu

Musco Lighting
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềSản xuấtThể thaoVận tải
USHoa KỳIAIowaTại văn phòngToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKhoản phải thu

Phụ trách lập hóa đơn, ghi nhận tiền thanh toán, đối chiếu tài khoản và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong hoạt động kế toán của Musco Lighting. Vị trí này hỗ trợ nhà cung cấp toàn cầu về công nghệ chiếu sáng thể thao và khu vực rộng lớn.

Mở
Havas

Thực tập sinh trợ lý khách hàng PR

Havas
Tiếp thịTruyền thôngTư vấn
ITItaly
500 € / tháng
Kết hợpThực tậpTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng ItalyChungTrợ lý tài khoản

Hỗ trợ hoạt động truyền thông tiêu dùng của Havas PR Milan trên các mảng phòng báo chí, quan hệ truyền thông, PR kỹ thuật số và chiến dịch tích hợp. Phối hợp báo cáo influencer, tiếp cận truyền thông và xử lý công việc tài khoản hằng ngày.

Mở
The Access Group

Chuyên viên công nợ phải thu từ xa

The Access Group
5.001 – 10.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeDịch vụ lưu trúTư vấn
USHoa Kỳ
55.000 $ – 65.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianSơ cấpTrung cấpKhông yêu cầu bằng cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKhoản phải thu
ERPOracle

Quản lý các khoản quá hạn, đối chiếu thanh toán và báo cáo thu hồi công nợ cho The Access Group, nhà cung cấp phần mềm quản lý doanh nghiệp toàn cầu.

Mở
Marsh McLennan

Kỹ sư Quản trị Cơ sở dữ liệu

Marsh McLennan
Nhà tài trợ visa H1BPháp lýTài chínhTiếp thị
INẤn ĐộKết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản trị viên cơ sở dữ liệu
AWSAzureĐám mâySQL

Gia nhập đội AMSI của Marsh Tech tại Gurugram với vai trò kỹ sư quản trị cơ sở dữ liệu. Hỗ trợ vận hành hạ tầng, DevOps, cơ sở dữ liệu hoặc ứng dụng trong môi trường làm việc kết hợp, hoạt động liên tục.

Mở
Atos

Quản trị viên cơ sở dữ liệu — Atos, Rennes (Hybrid)

Atos
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
FRPháp
45.000 € / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng PhápQuản trị viên cơ sở dữ liệu
AnsibleMariaDBMongoDBMySQLOraclePostgresPythonSQL

Đảm bảo các cơ sở dữ liệu trọng yếu của Atos luôn sẵn sàng, an toàn và hoạt động hiệu quả. Phối hợp với các nhóm hạ tầng, bảo mật, mạng và ứng dụng tại Rennes.

Mở