LogoFresh Jobs Ahead
International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Työntekijät
B2BMajoitus- ja ravitsemisalaMatkailu
International Luxury Hotel Association on maailmanlaajuinen hotelli- ja ravintola-alan järjestö, joka tukee luksushotellialaa tarjoamalla alan resursseja, ammatillisia verkostoitumismahdollisuuksia ja koulutusohjelmia. Sen toiminta keskittyy parhaiden käytäntöjen jakamiseen, kestävän kehityksen ja innovaatioiden edistämiseen sekä majoitusalan toimijoiden kokoamiseen yhteen luksusmatkailun ja -majoituksen standardien vahvistamiseksi.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Seniorikompensaatiokonsultti

Neuvo Onitya palkitsemiseen liittyvissä päätöksissä, kannustinjärjestelmissä, hallinnoinnissa ja vaatimustenmukaisuudessa. Kehitä palkitsemisanalytiikkaa, viestintää ja ohjelmia johdonmukaisten palkitsemiskäytäntöjen tukemiseksi.

USYhdysvallat
85 000 $ – 105 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiKonsultti

Kuvaus

  • Arvioi ja kehitä palkkasuosituksia ansio- ja markkinatarkistuksiin, uusien työntekijöiden palkkaamiseen, siirtoihin, ylennyksiin, henkilöstön sitouttamistoimiin ja muihin palkitsemistapahtumiin.
  • Sovella palkitsemisfilosofiaa, palkkarakenteita, markkinatietoja, sisäistä palkkaustasojen oikeudenmukaisuutta, suoriutumista, kokemusta, maantieteellisiä tekijöitä ja liiketoimintaympäristöä suositusten ja vaihtoehtojen laatimisessa.
  • Tunnista ja vähennä palkkauksen epäoikeudenmukaisuuteen, palkkojen puristumiseen, vaatimustenmukaisuuteen, henkilöstösuhteisiin ja henkilöstön pysyvyyteen liittyviä riskejä.
  • Neuvo henkilöstöhallinnon kumppaneita ja liiketoimintajohtajia monimutkaisissa tai arkaluonteisissa palkitsemispäätöksissä.
  • Osallistu palkkakyselyihin ja arvioi kyselymenetelmiä, tehtävävertailuja, vertaisryhmiä ja tietojen laatua.
  • Suunnittele, arvioi ja auta hallinnoimaan kannustinpalkitsemisjärjestelmiä.
  • Arvioi kannustinjärjestelmien tehokkuutta ja laadi vaihtoehtoisia malleja, suunnitelmia, ehtoja, kelpoisuussääntöjä, suoritusmittareita ja maksumekanismeja.
  • Kehitä ja hallinnoi henkilöstön sitouttamis- ja erokorvausohjelmia.
  • Seuraa suunnitelmien ja ohjelmien toimintaa sekä suosittele korjaavia tai ennakoivia muutoksia.
  • Laadi palkitsemiseen liittyvää viestintää, koulutuksia, työkaluja ja ohjeistusta.
  • Tue palkka-avoimuusaloitteita, ilmoituksia ja niihin liittyviä käytäntöjä.
  • Tulkitse ja sovella palkitsemista koskevia lakeja, määräyksiä ja yrityksen toimintaperiaatteita.
  • Seuraa lainsäädännön, sääntelyn, oikeudenkäyntien ja markkinoiden kehitystä sekä suosittele asianmukaisia muutoksia.
  • Ylläpidä päätösasiakirjoja, ohjelmadokumentaatiota, hyväksyntänäyttöä ja auditointivalmiuden valvontakeinoja.
  • Paranna palkitsemisprosesseja, analytiikkaa, hallinnointia ja sidosryhmien kokemusta.
  • Kehitä ja ylläpidä analyysityökaluja, malleja, valvontakeinoja ja niitä tukevaa dokumentaatiota.
  • Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, lakiasioiden, palkanlaskennan, henkilöstöhankinnan, HR-teknologiatiimien ja liiketoimintajohtajien kanssa monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseksi ja ratkaisujen toteuttamiseksi.

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, rahoituksesta, liiketaloudesta, taloustieteestä, analytiikasta tai vastaavalta alalta tai vastaava asiaankuuluva työkokemus.
  • Vähintään 5–7 vuoden monipuolinen kokemus palkitsemisesta, mukaan lukien vaativa analyysi, ohjelmien suunnittelu ja konsultointi seniorisidosryhmien kanssa.
  • Erinomainen laaja-alaisen palkitsemisen, markkinahinnoittelun, palkkatasa-arvo- ja palkkojen puristumisanalyysien, palkkarakenteiden, kannustinpalkitsemisen ja palkitsemisen hallinnoinnin tuntemus.
  • Edistyneet analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
  • Kyky arvioida puutteellisia tai ristiriitaisia tietoja, kehittää vaihtoehtoja ja tehdä hyvin perusteltuja suosituksia.
  • Kyky käyttää harkintaa ja itsenäistä päätöksentekoa yrityksen filosofian, toimintaperiaatteiden, hallinnointikäytäntöjen ja hyväksyntävaatimusten puitteissa.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Sujuva taulukkolaskentamallinnuksen, palkkakysely- ja markkinahinnoittelualustojen sekä henkilöstötietojärjestelmien käyttö.
  • Kokemus tietojen visualisointi- tai analyysityökaluista katsotaan eduksi.
  • Certified Compensation Professional -pätevyyttä tai vastaavaa asiantuntemusta pidetään etuna.

Edut

  • Sairauskulu-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus
  • Enintään 3 prosentin työnantajamaksu 401(k)-maksuihin
  • Runsas palkallinen vapaa-aika
  • Yrityksen maksama henki-, tapaturma- ja työkyvyttömyysvakuutus
  • Mielen, kehon ja talouden hyvinvointiohjelmat
  • Yhtäläiset työllistymismahdollisuudet ja kohtuulliset mukautukset

Samankaltaiset työpaikat

Nivoda

Senior AI/ML-insinööri, etätyö Yhdysvalloissa

Nivoda
201 – 500 Työntekijät
MarkkinapaikkaVähittäiskauppaVerkkokauppa
USYhdysvallatMAMassachusettsNYNew YorkEtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiKoneoppimisinsinööri
Elasticsearch

Kehitä Nivodan maailmanlaajuiselle korumarkkinapaikalle ja koruliikkeiden verkkokauppoihin järjestelmiä sijoitteluun, suosituksiin ja multimodaaliseen hakuun. Rakenna tuotantokäyttöön soveltuvia koneoppimisratkaisuja hakuun, tuotteiden löytämiseen ja kuvantäsmäytykseen.

Avaa
CET Logistics

Yritysyhteistyön asiantuntija – CET Logistics

CET Logistics
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallatMAMassachusettsNHNew HampshireRIRhode Island
54 600 $ – 59 500 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiYleinen

Yhdistät yritykset ja instituutiot CET:n jätteiden vähentämisen ja energiatehokkuuden ohjelmiin. Rakennat suositteluverkostoja, arvioit liidejä, koordinoit niiden siirtoja ja tuet päästövähennystyötä.

Avaa
FHI 360

Hankintojen, hallinnon ja logistiikan apulaisjohtaja

FHI 360
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriElintarvikkeet ja juomatKonsultointiTerveydenhuolto
CDKongon demokraattinen tasavalta
120 000 $ – 143 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaHankinta

Johtaa FHI 360:n Kongon demokraattisen tasavallan maatoimiston hankintoja, hallintoa, logistiikkaa ja operatiivista toimintaa. Esihenkilönä vastaa toimintojen vetäjistä ja varmistaa avunantajien, viranomaisten ja toimitusketjun vaatimusten noudattamisen.

Avaa
CaixaBank

Operatiivisen riskin datatieteilijä

CaixaBank
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiPankkialaVakuutukset
ESEspanjaLähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: espanjaDatatieteilijä
BigQueryPilviPythonSQL

Liity CaixaBankiin operatiivisen riskin datatieteilijäksi kehittämään ennustemalleja tappioiden arviointiin ja organisaatiovaikutusten analysointiin. Tehtävässä hyödynnetään edistynyttä analytiikkaa ja siirretään prosesseja Google Cloudiin.

Avaa