International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Wafanyakazi
B2BUkarimuUsafiri
International Luxury Hotel Association ni shirika la kimataifa la ukarimu linalounga mkono sekta ya hoteli za kifahari kupitia rasilimali za sekta, mitandao ya kitaalamu na programu za elimu. Kazi yake inalenga kushirikisha mbinu bora, kuendeleza uendelevu na ubunifu, na kuwaunganisha wadau wa ukarimu ili kuimarisha viwango katika usafiri na malazi ya kifahari.

Mshauri Mkuu wa Fidia

Mshauri Onity kuhusu maamuzi ya fidia, mipango ya motisha, utawala, na uzingatiaji wa sheria. Unda uchanganuzi, mawasiliano, na programu za fidia ili kusaidia mazoea thabiti ya malipo.

Maelezo

  • Tathmini na uandae mapendekezo ya malipo kwa nyongeza za utendaji, marekebisho ya soko, waajiriwa wapya, uhamisho, upandishaji vyeo, hatua za kuhifadhi wafanyakazi, na matukio mengine ya fidia.
  • Tumia falsafa ya fidia, miundo ya mishahara, data ya soko, usawa wa ndani, utendaji, uzoefu, vipengele vya kijiografia, na muktadha wa biashara kuandaa mapendekezo na njia mbadala.
  • Tambua na punguza hatari zinazohusiana na ukosefu wa usawa, kubanwa kwa mishahara, uzingatiaji wa sheria, mahusiano ya wafanyakazi, na uhifadhi wa wafanyakazi.
  • Washauri washirika wa Rasilimali Watu na viongozi wa biashara kuhusu maamuzi changamano au nyeti ya fidia.
  • Shiriki katika tafiti za mishahara na tathmini mbinu za tafiti, ulinganishaji wa kazi, vikundi vya kulinganisha, na ubora wa data.
  • Buni, tathmini, na saidia kusimamia mipango ya fidia ya motisha.
  • Tathmini ufanisi wa mipango ya motisha na uandae miundo, modeli, masharti, kanuni za kustahiki, vipimo vya utendaji, na taratibu za malipo mbadala.
  • Tengeneza na simamia programu za uhifadhi wa wafanyakazi na malipo ya kuachishwa kazi.
  • Fuatilia uendeshaji wa mipango na programu na upendekeze mabadiliko ya kurekebisha au yanayoangalia siku zijazo.
  • Unda mawasiliano, mafunzo, zana, na mwongozo wa fidia.
  • Saidia mipango ya uwazi wa mishahara, ufichuzi, na mazoea yanayohusiana.
  • Tafsiri na tumia sheria, kanuni, na sera za kampuni kuhusu fidia.
  • Fuatilia maendeleo ya kisheria, udhibiti, kesi za kisheria, na soko na upendekeze mabadiliko yanayofaa.
  • Dumisha kumbukumbu za maamuzi, nyaraka za programu, ushahidi wa idhini, na udhibiti wa utayari wa ukaguzi.
  • Boresha michakato ya fidia, uchanganuzi, utawala, na uzoefu wa washikadau.
  • Tengeneza na dumisha zana za uchanganuzi, modeli, vidhibiti, na nyaraka za kusaidia.
  • Shirikiana na Rasilimali Watu, Fedha, Sheria, Malipo, Upatikanaji wa Vipaji, timu za teknolojia ya HR, na viongozi wa biashara kutatua masuala changamano na kutekeleza suluhisho.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Fedha, Usimamizi wa Biashara, Uchumi, Uchanganuzi, au fani inayohusiana, au uzoefu unaolingana wa kazi unaofaa.
  • Angalau miaka 5–7 ya uzoefu wa fidia wenye majukumu yanayoongezeka, ikiwa ni pamoja na uchanganuzi changamano, usanifu wa programu, na ushauri kwa washikadau wakuu.
  • Ujuzi wa kitaalamu wa fidia ya jumla, upangaji wa bei za soko, uchanganuzi wa usawa na kubanwa kwa mishahara, miundo ya mishahara, fidia ya motisha, na utawala wa fidia.
  • Uwezo wa hali ya juu wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo.
  • Uwezo wa kutathmini taarifa zisizokamilika au zinazokinzana, kuunda njia mbadala, na kutoa mapendekezo yanayoungwa mkono vizuri.
  • Uwezo wa kutumia busara na uamuzi huru ndani ya falsafa, sera, utawala, na mahitaji ya idhini ya kampuni.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kutumia uundaji wa modeli kwenye lahajedwali, majukwaa ya tafiti za fidia na upangaji wa bei za soko, pamoja na mifumo ya taarifa za rasilimali watu.
  • Uzoefu wa kutumia zana za uonyeshaji wa data au uchanganuzi unapendelewa.
  • Cheti cha Certified Compensation Professional au utaalamu unaolingana unapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • Hadi 3% ya mchango unaolingana kwenye michango ya 401(k)
  • Likizo yenye malipo ya kutosha
  • Bima ya maisha, ajali, na ulemavu inayolipiwa na kampuni
  • Programu za ustawi wa akili, mwili, na fedha
  • Fursa sawa za ajira na msaada wa malazi

Kazi Zinazohusiana

Nivoda

Mhandisi Mwandamizi wa AI/ML, Kazi ya Mbali Marekani

Nivoda

Tengeneza mifumo ya kupanga viwango, mapendekezo na utafutaji wa multimodal kwa soko la kimataifa la vito na maduka ya wauzaji vito ya Nivoda. Jenga uwezo wa machine learning unaotumika kwenye uzalishaji kwa utafutaji, ugunduzi wa bidhaa na ulinganishaji wa picha.

Fungua
CET Logistics

Mtaalamu wa Ushirikishwaji wa Biashara – Usafirishaji wa CET

CET Logistics
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Huunganisha biashara na taasisi na programu za CET za kupunguza taka na kuboresha ufanisi wa nishati. Hujenga mitandao ya rufaa, huchuja wateja watarajiwa, huratibu makabidhiano, na kusaidia juhudi za kupunguza kaboni.

Fungua
FHI 360

Mkurugenzi Mshiriki wa Ununuzi, Utawala na Usafirishaji

FHI 360

Anaongoza ununuzi, utawala, usafirishaji na shughuli za ofisi ya FHI 360 nchini Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo. Anasimamia viongozi wa vitengo na kuhakikisha uzingatiaji wa masharti ya wafadhili, serikali na mnyororo wa ugavi.

Fungua
CaixaBank

Mwanasayansi wa Data ya Hatari za Uendeshaji

CaixaBank

Jiunge na CaixaBank kama mwanasayansi wa data ya hatari za uendeshaji, ukitengeneza miundo ya kutabiri hasara na kutathmini athari zake kwa shirika. Jukumu hili linajumuisha uchanganuzi wa hali ya juu na kuhamisha michakato hadi Google Cloud.

Fungua