Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Automobilový priemyselLogistikaPoradenstvo
Maxxia Pty Ltd poskytuje v Austrálii služby súvisiace s optimalizáciou mzdy a nováciou lízingu. Spoločnosť pomáha zamestnancom preskúmať možnosti zamestnaneckých benefitov navrhnuté na zníženie dane z príjmu a správu financovania vozidiel vrátane novovaných lízingov nových a elektrických vozidiel. S viac ako 30 rokmi skúseností ponúka Maxxia zamestnávateľom a zamestnancom aj praktické zdroje a nástroje na porozumenie týmto dohodám a ich správu.

Práca na čiastočný úväzok v zákazníckej starostlivosti – podpora NDIS (hybridná)

Poskytujte čiastočnú zákaznícku starostlivosť účastníkom, nominovaným zástupcom a poskytovateľom NDIS v celej Austrálii. Riešte otázky telefonicky, e-mailom a prostredníctvom živého chatu z austrálskych kancelárií.

Popis

  • Podpora účastníkov, nominovaných zástupcov a poskytovateľov NDIS v celej Austrálii
  • Odpovedanie na otázky zákazníkov telefonicky, e-mailom a prostredníctvom živého chatu
  • Riadenie vysokého objemu otázok pri zachovaní zákazníckej skúsenosti, kvality a efektívnosti
  • Respektujúca podpora zákazníkov pri frustrácii, nejasnostiach a náročných situáciách
  • Vysvetľovanie procesov, financovania a služieb NDIS zrozumiteľným jazykom
  • Uskutočňovanie odchádzajúcich hovorov s cieľom poskytovať užitočné informácie a zlepšovať zákaznícku skúsenosť
  • Udržiavanie presných záznamov vo viacerých systémoch
  • Spolupráca s internými tímami a externými zainteresovanými stranami a eskalácia problémov podľa potreby
  • Zodpovednosť za otázky zákazníkov až do ich vyriešenia
  • Rozvíjanie znalostí o NDIS, firemných službách a procesoch poskytovateľov

Požiadavky

  • Skúsenosti v zákazníckom servise alebo v oblasti zdravotného postihnutia, napríklad v zákazníckej starostlivosti, koordinácii podpory alebo správe plánov
  • Skúsenosti s podporou zákazníkov, účastníkov, poskytovateľov alebo zainteresovaných strán v prostredí orientovanom na služby
  • Znalosť NDIS a jeho účastníkov a organizácií je výhodou, ale nie je nevyhnutná
  • Jasné a rešpektujúce komunikačné schopnosti s možnosťou účinne vysvetľovať informácie
  • Praktické zmýšľanie so zameraním na hľadanie riešení
  • Sebavedomie pri riešení zložitých rozhovorov so zákazníkmi
  • Motivácia učiť sa a rozvíjať v rôznych oblastiach zákazníckeho servisu
  • Tímový pracovný štýl s iniciatívou riešiť otázky od prvého kontaktu až po vyriešenie
  • Schopnosť absolvovať požadované preverenia, vrátane preverenia trestnej minulosti a kontrol ASIC
  • Preverenie pracovníkov NDIS, ak sa uplatňuje

Benefity

  • 12 % príspevok na dôchodkové zabezpečenie
  • Kultúra založená na hodnotách podporená programom uznania
  • Výhody a zľavy na novované lízingy
  • 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky
  • Široké možnosti vzdelávania a rozvoja podporujúce kariérny postup
  • Digitálna platforma duševnej pohody Sonder s personalizovanou podporou dostupnou 24 hodín denne, 7 dní v týždni
  • Každoročné očkovanie proti chrípke
  • Preplatenie štandardného poistenia ochrany príjmu pre členov fondu MMS Default Super Fund
  • Výnimkový zamestnanecký akciový plán
  • Dobrovoľnícke voľno
  • Kariérna prestávka
  • Program odmien MMS
  • Hybridná práca s možnosťou dohody o flexibilite