Maxxia Pty Ltd
Maxxia Pty Ltd
1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoConsultoriaLogística
A Maxxia Pty Ltd oferece serviços de gestão salarial e leasing novado na Austrália. A empresa ajuda os funcionários a conhecer opções de benefícios corporativos criadas para reduzir o imposto de renda e administrar o financiamento de veículos, incluindo leases novados para veículos novos e elétricos. Com mais de 30 anos de experiência, a Maxxia também oferece a empregadores e funcionários recursos e ferramentas práticas para entender e administrar esses acordos.

Atendimento ao cliente em meio período – Suporte ao NDIS (híbrido)

Preste atendimento ao cliente em meio período a participantes, representantes e prestadores do NDIS em toda a Austrália. Resolva dúvidas por telefone, e-mail e chat ao vivo a partir de escritórios australianos.

Descrição

  • Preste suporte a participantes, representantes e prestadores de serviços do NDIS em toda a Austrália
  • Responda às dúvidas dos clientes por telefone, e-mail e chat ao vivo
  • Gerencie um alto volume de dúvidas mantendo a experiência do cliente, a qualidade e a eficiência
  • Atenda os clientes com respeito em situações de frustração, confusão e circunstâncias difíceis
  • Explique os processos, o financiamento e os serviços do NDIS em linguagem clara
  • Faça ligações ativas para compartilhar informações úteis e fortalecer a experiência do cliente
  • Mantenha registros precisos em vários sistemas
  • Coordene com equipes internas e partes interessadas externas, encaminhando problemas quando necessário
  • Assuma a responsabilidade pelas dúvidas dos clientes até a resolução
  • Desenvolva conhecimento sobre o NDIS, os serviços da empresa e os processos dos prestadores

Requisitos

  • Experiência em atendimento ao cliente ou no setor de deficiência, como atendimento ao cliente, coordenação de suporte ou gestão de planos
  • Experiência apoiando clientes, participantes, prestadores ou partes interessadas em um ambiente orientado a serviços
  • Conhecimento sobre o NDIS e suas pessoas e organizações participantes é útil, mas não obrigatório
  • Habilidades de comunicação claras e respeitosas, com capacidade de explicar informações de forma eficaz
  • Mentalidade prática com foco em encontrar soluções
  • Segurança para lidar com conversas complexas com clientes
  • Motivação para aprender e crescer em diversas responsabilidades de atendimento ao cliente
  • Estilo de trabalho colaborativo, com iniciativa para gerenciar dúvidas desde o contato inicial até a resolução
  • Capacidade de concluir as verificações de antecedentes exigidas, incluindo verificações de histórico criminal e da ASIC
  • Verificação de antecedentes para trabalhadores do NDIS quando aplicável

Benefícios

  • 12% de superannuation
  • Cultura orientada por valores, apoiada por um programa de reconhecimento
  • Benefícios e descontos de leasing novado
  • 12 semanas de licença parental remunerada
  • Amplas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para progressão na carreira
  • Plataforma digital de bem-estar Sonder, com suporte personalizado disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Vacinação anual contra a gripe
  • Reembolso do seguro padrão de proteção de renda para membros do MMS Default Super Fund
  • Plano de ações para funcionários isentos
  • Licença para voluntariado
  • Pausa na carreira
  • Programa MMS Rewards
  • Trabalho híbrido com possibilidade de conversar sobre flexibilidade